人才引进留学生北京落户政策（人才引进留学生北京落户政策是什么）

1、人才引进留学生北京落户政策

人才引进留学生北京落户新政解读

为吸引和留住高层次人才，北京市出台了《关于支持海内外人才来京发展若干措施的通知》，对留学生落户北京做出了一系列新政策调整。

放宽落户条件

新政放宽了留学生落户的条件，不再要求在京工作满两年，改为毕业后即可申请。符合以下条件的留学生可直接落户：

获得世界排名前500高校硕士及以上学历；

获得世界排名前100高校学士及以上学历；

获得QS世界大学排行榜排名前50高校的学士学位且有2年以上工作经验。

实行积分落户

对于不符合直接落户条件的留学生，可通过积分落户方式申请落户。积分落户需要满足一定的分数要求，积分项目包括学历、职称、工作经历、科研成果等。

本人及配偶子女随迁

留学生落户后，其配偶及未成年子女可随迁落户。

本科生可落户

新政明确，获得世界排名前100高校的学士学位且有2年以上工作经验的留学生，也可以申请落户北京。

实施配套保障

为保障留学生落户后的生活，北京市将提供公寓式人才公租房、购房补贴、子女教育等方面的配套保障。

这一人才引进政策的实施，将进一步吸引高层次海内外留学生来京就业和创业，为北京市的人才发展注入新的活力。

2、人才引进留学生北京落户政策是什么

人才引进留学生北京落户政策

留学生在京落户政策近年来不断优化，现行政策旨在吸引和留住高层次、高技能人才。

适用对象：

具有中国高等教育学历学位认证，且符合以下条件之一：

世界排名前200高校（QS、泰晤士高等教育、US News）的硕士及以上学历

世界排名前500高校（QS、泰晤士高等教育、US News）的全日制博士

QS、泰晤士高等教育、US News学科排名世界前100名的博士

获得国家级人才计划支持的留学生

落户条件：

在京有稳定住所（自有或租赁）

在京稳定就业，并缴纳社保满6个月

无刑事犯罪记录

身体健康，无重大疾病

申请材料：

学历认证书

护照、签证复印件

就业证明

社保证明

无犯罪记录证明

申请流程：

1. 线上提交申请，上传相关材料

2. 审批通过后，前往派出所办理落户手续

政策解读：

此政策旨在吸引和留住海外高层次人才，为北京经济社会发展提供强有力的人才支撑。符合条件的留学生可通过便捷的落户程序，在京扎根发展。

3、人才引进留学生北京落户政策最新

人才引进留学生北京落户政策最新

为吸引和留住全球优秀人才，北京市出台了最新的《优化人才服务促进高水平人才集聚发展若干措施》。针对留学生群体的落户政策也有了重大调整。

条件放宽

留学生毕业后在京连续缴纳6个月个人所得税和社会保险，即可申请落户。

原先要求留学生毕业于世界排名前500名的高校，现已取消此限制。

硕博毕业生或取得中高级职称者，可直接申请落户。

程序优化

申请落户时，留学生可自行选择户口所属派出所。

审批流程简化，由公安机关统一受理和审核。

申请材料精简，取消了部分非必要的证明。

支持保障

北京市将提供租房补贴、人才公寓等住房保障措施。

为落户留学生提供职业发展、创业扶持等服务。

设置人才绿色通道，简化子女入学、医疗保障等相关手续。

此政策为留学生在京落户提供了极大的便利，有助于吸引更多海外人才来到北京，为首都经济社会发展注入新的活力。

4、人才引进落户上海社保要求

人才引进落户上海社保要求

根据上海市人才引进落户政策，申请落户需满足一定社保缴纳要求。

对于本科及以上学历人才：

在上海市缴纳社保满6个月及以上（含），且个税满6个月及以上。

对于中级及以上职称或硕士及以上学历人才：

在上海市缴纳社保满4个月及以上（含），且个税满4个月及以上。

对于博士学历人才或正高级职称人才：

社保和个税缴纳无具体要求。

其他注意事项：

社保基数应不低于上海市上年度社保平均工资的60%。

社保缴纳单位须为在上海正常经营的用人单位，且与申请人签订1年以上劳动合同。

个税缴纳必须与社保缴纳一致。

社保缴纳方式：

申请人可通过以下方式缴纳社保：

用人单位统一申报缴纳

个人通过社区事务受理服务中心或网上自助平台缴纳

社保缴纳证明：

申请落户时，需提供以下社保缴纳证明：

用人单位出具的《社会保险缴纳证明》

社保经办机构出具的《社保缴纳记录》

其他社保要求：

申请人不得存在长期中断社保缴纳的情况。

社保缴纳期间应无违规行为。