留学生回国怎么办社保（留学生回国交了社保还是应届生吗）

1、留学生回国怎么办社保

留学生回国后办理社会保险（社保）事关个人权益保障和未来生活规划。以下为具体办理指南：

1. 定居地户口

回国后，留学生应先办理定居地户口。户口所在地即为社保缴费所属地。户口办理可在当地派出所或户籍管理部门进行。

2. 找工作

找工作是缴纳社保的前提。留学生可通过人才市场、招聘网站、社交平台等途径寻找合适的工作。

3. 与单位签订劳动合同

入职后，与单位签订正式劳动合同。劳动合同中应明确社保缴费细则，包括缴费基数、缴费比例等。

4. 社保开户

与单位协商确定社保开户单位。根据单位所在地，前往当地社保经办机构办理社保开户手续。开户时需提供本人身份证、户口本、劳动合同等材料。

5. 开始缴费

社保开户完成后，单位将按规定为员工缴纳社保。社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6. 社保卡申领

社保缴纳一定时间后，可申领社保卡。社保卡兼具身份识别、就医结算、社保查询等多种功能。

7. 注意事项

留学生缴纳社保的时间从开始就业时算起。

社保缴费基数一般为上年度本市职工平均工资，由当地社保部门确定。

缴纳社保一定年限可享受养老金、医疗保险待遇等福利保障。

2、留学生回国交了社保还是应届生吗

留学生回国交了社保，还能否算应届生？

留学生毕业回国后，缴纳社保是否会影响应届生身份，一直是备受关注的问题。根据国家相关政策规定，应届生是指在校期间未就业，毕业后首次就业的高校毕业生。

对于留学生来说，如果在回国前未在海外就业，则回国后缴纳社保也不会影响其应届生身份。也就是说，他们可以享受国家对应届生的相关优惠政策，例如就业补贴、落户优惠等。

如果留学生在回国前已经在海外就业，并在国外缴纳过社保，则回国后缴纳社保将被视为已就业，不再符合应届生的定义。在这种情况下，他们将失去应届生身份，无法享受相关优惠政策。

需要注意的是，对于留学生的社保缴纳时间节点，也有不同的规定。如果留学生是在回国前夕（毕业后2个月内）缴纳社保，则被视为已就业，失去应届生身份。如果是在回国后2个月以上缴纳社保，则保留应届生身份不受影响。

因此，留学生回国后是否还能算应届生，主要取决于其是否在回国前有过就业经历和社保缴纳记录。如果未有过就业经历，则不受缴纳社保的影响。如果有过就业经历和社保缴纳记录，则会被视为已就业，不再符合应届生的定义。

3、应届留学生回国后缴纳了社保

应届留学生归国后缴纳社保，不仅关乎着个人的切身利益，更彰显着国家对海外学子的重视和关怀。

回国后缴纳社保，首先是保障自身权益的体现。社保包含养老、医疗、生育、失业等险种，缴纳者在退休、生病、失业等情况下可享受相应的保障。留学生由于曾长期在国外生活，在国内缺乏社保缴纳记录，一旦遇到突发情况，将面临医疗等保障缺失的困境。通过主动缴纳社保，应届留学生可以及时补缺国内社保记录，为未来生活提供坚实的保障。

缴纳社保也是履行公民义务的体现。社保基金是社会保险制度的重要组成部分，用于保障社会成员基本生活需求。留学生回国后缴纳社保，不仅可以享受社会保障，更是在为国家社保体系的健康发展贡献力量。

值得一提的是，国家近年来出台多项政策鼓励应届留学生回国后缴纳社保。例如，一些地方政府提供社保补贴，减轻留学生缴费负担。同时，留学生还可以通过人才引进政策落户大城市，享受当地社保缴纳优惠。

应届留学生回国后缴纳社保，不仅是为自己，更是为家庭和社会。通过保障自身权益、履行公民义务，留学生们将为祖国的发展和社会的和谐进步注入更多的活力和积极力量。

4、留学回国人员如何办理社保