国外工作三年后留学生落户（留学生在外工作两年回来可以享受国家优惠政策吗）

1、国外工作三年后留学生落户

随着我国经济的发展，越来越多的留学生选择毕业后回国就业。为吸引海外高层次人才回国工作，我国出台了多项优惠政策，其中就包括三年留学回国落户政策。

根据该政策，境外留学人员在国外正规大学取得硕士及以上学位，回国后在国内工作满3年，即可申请在留学所在地落户。也就是说，留学人员可以在毕业后的3年内不限次数、不受地区限制的申请落户。

这项政策不仅为留学生提供了更多的发展机会，也为我国吸引海外高层次人才创造了有利条件。落户政策不仅为留学生解决了在大城市就业落户难的问题，还为他们提供了住房补贴、子女教育、医疗保障等一系列优惠待遇，极大地提高了他们的生活质量。

落户政策还对国内的人才市场产生了积极的影响。它促进了人才的流动，打破了地域界限，为企业和城市引入了更多的高层次人才。这不仅有利于促进地方经济的发展，也为国内的人才竞争带来了新的活力。

三年留学回国落户政策是一项惠及留学生、促进国内人才发展的积极举措。它为留学生提供了更多的职业选择，也为我国吸引海外高层次人才提供了更有利的环境。随着我国经济的进一步发展，这项政策有望为我国经济社会发展注入新的动力。

2、留学生在外工作两年回来可以享受国家优惠政策吗

根据相关规定，留学生在外工作两年后回国，可享受以下优惠政策：

1. 落户便利

回国后一年内可凭留学回国人员证明在工作地办理落户手续，免除7年实际居住和社保缴纳年限要求。

2. 人才补贴

部分地区会对符合条件的留学生提供一次性安家补贴、住房补贴、科研启动费等。

3. 创业支持

留学生回国创业可享受税收减免、政府资助等优惠政策。

4. 就业优先

留学生回国后优先享受国家机关、事业单位、国有企业等重点用人单位招聘的优先录用资格。

5. 职称评定

回国留学生在国外获得的相应学历、学位和职称，可经国内相关机构认定后，直接评定相应的国内职称。

6. 科研项目支持

留学回国人员可优先申请国家自然科学基金、科技部等国家级科研项目。

7. 签证便利

符合条件的留学生可申请《外国人来华工作许可》加急办理，并享受在华停留期延长至5年的政策。

需要注意的是，具体优惠政策可能因地区和行业而异，建议留学生咨询相关部门或机构以获取准确信息。

3、留学生在国外工作两年后还能在上海落户吗

在上海，留学生毕业工作两年后能否落户，取决于以下条件：

1. 居住证连续缴纳社保满两年

留学生需要在上海连续缴纳社保满两年，才能申请落户。社保缴纳以《就业失业登记证》为准，需覆盖个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 有符合条件的工作

留学生的工作单位需符合上海落户政策要求，具体包括：

世界500强企业或中国500强企业

国家高新技术企业

上海市重点产业或重点企业

3. 收入达到要求

留学生本人在申请落户时，收入应达到上海市规定的最低标准。具体标准每年有所调整，一般在年收入20万元以上。

4. 学历和专业符合要求

留学生需拥有硕士或博士学位，且所学专业与工作岗位相匹配。一些紧缺行业或特殊人才，即使本科毕业也可能符合落户条件。

5. 无犯罪记录

留学生在国内外均无违法犯罪记录。

满足上述条件后，留学生可申请通过“居住证积分制”落户上海。积分制将考虑社保缴纳时长、工作单位资质、收入水平、学历学位、获奖情况等因素，达到一定分值即可落户。具体积分规则每年有所调整，建议咨询上海市人力资源和社会保障局了解最新政策。

4、工作三年出国留学回来能走校园招聘吗

在毕业后工作三年再出国留学回来的求职者，是否还能走校园招聘，是个值得探讨的问题。

一方面，工作经验是宝贵的资产。三年工作经历足以使求职者积累一定的专业知识、技能和人脉，在就业市场上更具竞争力。工作经验也可以帮助求职者认清自己的职业目标，明确未来的发展方向。在这种情况下，走社会招聘可能更适合他们的需求。

另一方面，校园招聘也有一定的优势。校园招聘面向应届毕业生，竞争相对较小，流程也更为规范透明。对于出国留学回来的求职者来说，如果他们的留学经历与所求职的公司行业相关，或者取得了较高的学历和科研成果，那么走校园招聘也有一定的可行性。

工作三年出国留学回来后是否走校园招聘取决于个人的具体情况和职业规划。如果求职者拥有丰富的行业经验和明确的职业目标，那么社会招聘可能更适合。如果求职者希望获得更系统和规范的求职流程，或者留学经历与所求职公司行业密切相关，那么校园招聘也可以考虑。

需要注意的是，一些企业可能有明确的政策，仅针对应届毕业生进行校园招聘。在这种情况下，出国留学回来的求职者可能无法通过校园招聘渠道入职。因此，求职者在考虑是否走校园招聘时，需要提前了解意向企业的招聘政策。