关于海外留学生应届的规定（关于海外留学生应届的规定有哪些）

1、关于海外留学生应届的规定

关于海外留学生应届的规定

根据有关规定，海外留学生应届是指符合以下条件的毕业生：

1. 在国外取得学士或以上学位的学历；

2. 毕业后回国未就业或工作年限不超过两年；

3. 在回国后两年内首次应聘工作。

海外留学生应届毕业生享受以下相关政策支持：

就业优惠政策：

在国家机关、事业单位、国有企业招聘中，同等条件下优先录用应届留学生；

在深户留学生落户政策中，应届留学生可直接落户深圳；

在获得各类人才引进认定中，应届留学生可享受更加优惠的政策。

生活补贴政策：

部分地区为应届留学生提供生活补贴，以支持其回国后的过渡和安置。

发展机会：

鼓励用人单位为应届留学生提供导师带教、实习机会和职业发展规划，促进其快速融入国内就业市场。

注意事项：

应届留学生需在回国后及时到相关部门办理应届生登记，并保存好相关证明材料。

应届留学生在就业过程中，需遵守国内相关就业法规和用人单位要求。

应届留学生资格有效期一般为两年，超过两年后即视为非应届留学生。

海外留学生应届的规定旨在吸引和支持海外高层次人才回国就业，促进人才强国战略的实施。应届留学生应充分利用相关优惠政策，积极回国投身祖国建设。

2、关于海外留学生应届的规定有哪些

海外留学生应届规定的相关内容

近年来，越来越多的学生选择出国留学，为了保障海外留学生的权益，各国政府和教育机构对留学生的应届资格做出了相关的规定。

一、学历认证

海外留学生获得国外学位后，回国后需要进行学历认证。这是教育部对国外学历进行的评估和认证，以确保海外学历的真实性和有效性。在认证过程中，留学生需要提供相关材料，如成绩单、学位证书、护照等。

二、应届生资格

1. 毕业时间

应届生资格是指毕业后未就业的学生。一般情况下，在国内获得学位的学生，毕业后一年内为应届生。海外留学生回国后，其应届生资格的认定以毕业回国的时间为准，通常为回国后一年内。

2. 求职时间

海外留学生回国后，若符合应届生资格，可以在回国一年内参加应届生招聘会，享受应届生待遇，如优先录取、减免考试等。超过应届生资格后，则按社会人员身份求职。

三、特殊情况

出现以下情况，留学生回国后应届生资格不受影响：

服兵役：在国外留学期间服兵役的留学生，可以延长应届生资格。

国家级竞赛：参加国家级或省级以上竞赛并获奖的留学生，可以延长应届生资格。

国际交流：参加国家级或省级以上国际交流项目的留学生，可以延长应届生资格。

四、注意事项

海外留学生在关注应届生规定的同时，还要注意以下事项：

及时办理学历认证，避免错过应届生资格。

了解求职单位对应届生资格的要求，有些单位可能对年龄或毕业时间有更严格的限制。

保留好相关材料，如成绩单、学位证书等，以便应届生资格认定。

3、海外留学生应届生身份是两年吗

海外留学生应届生身份是否为两年？

近年来，留学人员回国就业受到广泛关注。许多海外留学生应届生关心其应届生身份的有效期。根据现行规定，海外留学生应届生身份的有效期为：

毕业当年：从毕业证书颁发日期开始，至当年12月31日。

次年：从1月1日开始，至次年3月31日。

因此，海外留学生应届生身份的有效期通常为两个月+一年，即从毕业证书颁发日次年3月31日。

需要注意的是，应届生身份仅适用于符合以下条件的毕业生：

在国外正规高校完成本科及以上学历教育。

在毕业当年回国。

未在国内就业或自主创业过。

应届生身份具有重要优势，例如享受求职优惠政策、优先录用等。因此，海外留学生应届生应珍惜这一身份，在有效期内积极求职，争取找到理想的工作。

随着近年来留学生人数不断增加，应届生身份的竞争也日趋激烈。海外留学生应提前做好求职准备，提升自身竞争力，充分利用应届生身份的优势，在就业市场上脱颖而出。

4、教育部关于海外留学生应届规定

教育部关于海外留学生应届规定

教育部近期发布关于海外留学生应届生资格认定的规定，旨在规范海外留学生回国就业的应届生认定标准。

规定内容

根据规定，具备下列条件的海外留学生可认定为应届生：

在境外高校取得学士或以上学位，且于回国后未就业；

回国后2年内申请出国继续深造，并取得相应学位的；

在国外高校连续就读2年以上，且回国后未就业的。

相关要求

对于申请应届生资格的留学生，需要满足以下要求：

提供境外高校毕业证书、学位证书和成绩单等相关证明材料；

提供回国入境记录和相关证明材料；

尚未与国内用人单位签订就业协议。

认定流程

留学生可通过以下途径申请应届生资格认定：

通过教育部留学服务中心在线提交申请；

携带相关材料前往教育部留学服务中心现场办理；

委托他人携带相关材料办理，需提供委托书和委托人身份证明。

意义

教育部此项规定保障了海外留学生回国就业时享有与国内应届毕业生同等的待遇和权益。有利于留学生更好的融入国内就业市场，发挥其国际化视野和专业技能，为国家发展做出贡献。