留学生在韩国打工有什么要求（留学生在韩国打工有什么要求和条件）

1、留学生在韩国打工有什么要求

在韩国，留学生打工需要满足以下要求：

资格要求：

持有有效的学生签证（D-2或D-4签证）

在韩国认可的大学或研究生院就读

维持良好的学业成绩（GPA通常为3.0或更高）

工作类型和时间限制：

留学生可以在校内或校外打工。

校内工作通常包括图书馆助理、实验室助理或行政人员。

校外工作可以包括零售、餐饮服务、家教或翻译等。

每周工作时间限制为20小时，假期期间可延长至30小时。

申请和取得工作许可：

留学生必须向韩国移民局申请《打工许可证》。

申请时需要提交学生签证、在学证明、成绩单和工作证明等材料。

通常需要2-4周才能获得工作许可。

纳税和福利：

留学生在韩国打工需缴纳所得税。

在某些情况下，留学生可能有资格享受医疗保险和养老金等福利。

注意事项：

留学生必须遵守韩国劳动法，包括最低工资和工作时间限制。

非法打工或违反工作许可规定可能会导致处罚，包括罚款或签证取消。

工作时应保持良好的出勤率和工作表现。

留学生应平衡学业和工作，确保学业不受影响。

2、留学生在韩国打工有什么要求和条件

留学生在韩国打工的要求和条件

外国留学生在韩国打工需要满足以下条件和要求：

申请条件：

持有有效的韩国学生签证（D-2）

在韩国大学或其他教育机构全日制学习

年龄在19岁或以上

没有违反韩国法律或校规

申请流程：

联系学校的国际学生办公室或就业中心

完成打工申请表

提交以下文件：

护照

学生证

签证复印件

银行账单或其他证明文件

打工限制：

留学生在韩国打工受到以下时间的限制：

学期期间：每周不超过20小时

假期期间：全日制

打工类型：

留学生可以在韩国从事以下类型的非技术性打工：

服务业（例如：零售、餐饮）

教育行业（例如：英语教师、辅导员）

翻译工作（仅限语言专业学生）

研究助理（仅限研究生）

注意事项：

学生应在未影响学业的情况下打工。

学生需要提前向学校报告打工计划。

学生不得在非法或有害的工作场所打工。

学生须遵守韩国劳动法和学校有关打工的规定。

3、留学生在韩国打工一个月能赚多钱

留学生在韩国打工一个月能赚多钱

在韩国留学期间打工是一个不错的选择，可以帮助留学生减轻经济负担，也能体验当地文化。根据韩国法律规定，留学生每周打工时间不得超过20小时。

打工的时薪因行业和地区而异。通常在首尔等大城市，时薪较高，约为 8,000 至 12,000 韩元。而在小城市，时薪可能低至 7,000 至 10,000 韩元。

常见的打工类型包括：便利店服务员、餐厅服务员、家教、翻译和数据录入。其中，便利店服务员和餐厅服务员是比较容易找到的兼职。

如果以每周打工20小时，时薪10,000韩元计算，每月工资约为：20小时/周 x 4周/月 x 10,000韩元/小时 = 800,000韩元。

需要注意的是，实际收入会受到税收的影响。韩国对于留学生的所得税税率约为 20%。因此，每月实际到手工资约为：800,000韩元 x (1 - 0.2) = 640,000韩元。

留学生在韩国打工一个月可以赚取约64万韩元。这笔钱对于缓解经济压力和体验韩国文化来说，是一个不错的补充。

4、韩国留学生可以打工吗要许可证吗

韩国留学生打工规定

在韩国留学期间，留学生是否可以打工以及是否需要许可证，取决于其签证类型和打工性质。

打工类型

留学生可以兼职的打工类型包括：

餐厅服务员

便利店店员

补习老师

翻译

客服等

签证类型

D-2签证 (留学)：持此签证的留学生可以打工，但每周工作时间不得超过20小时，且必须取得大学的许可。

D-4签证 (语言研修)：持此签证的留学生不得打工，任何形式的兼职工作均为违法。

许可证

持D-2签证且符合打工条件的留学生，需要向所在大学的国际事务处申请打工许可证。申请时需提交以下材料：

韩国留学签证复印件

护照复印件

学校录取通知书复印件

打工证明（如雇主出具的介绍信）

许可证申请通常需要1-2周的审批时间。获得许可后，留学生可以持许可证开始打工。

注意事项

留学生打工必须遵守韩国法律和大学规定。

超时或非法打工可能面临罚款或被驱逐出境等处罚。

留学生应合理安排打工时间，避免影响学业。

工资报酬应按照韩国最低工资标准支付。

雇主有义务为打工留学生购买相关保险。