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留学生落户离职影响公司落户资质吗(留学生落户离职影响公司落户资质吗知乎)

  • 作者: 刘婉愿
  • 发布时间:2024-06-12


1、留学生落户离职影响公司落户资质吗

留学生落户离职对公司落户资质的影响

留学生落户后离职是否会对公司落户资质产生影响,取决于以下因素:

1. 落户方式

人才引进落户:留学生通过人才引进方式落户,公司通常需要满足一定条件,例如注册资本、经营年限等。若留学生离职后,公司不满足条件,则落户资质可能会受到影响。

留学人员居留证转户口:留学生通过留学人员居留证转户口的方式落户,公司不承担落户责任,因此离职不会影响公司落户资质。

2. 落户时间

落户后1年以上:根据北京、上海等城市的规定,留学生落户满1年以上后,其落户与公司关联度减弱。因此,离职后一般不会影响公司落户资质。

落户后1年内:落户满1年内,公司仍可能需要承担相应的落户职责。若留学生离职后,公司无法提供相应材料证明其工作情况,则可能影响落户资质。

3. 公司其他因素

除了留学生落户因素外,公司落户资质还受到其他因素的影响,例如:

注册资本是否符合要求

经营范围是否匹配

纳税情况是否良好

建议:

为避免落户资质受到离职影响,建议留学生与公司协商,在离职前办理相关手续,例如:

缴纳完离职后所需的社保和个税

公司出具离职证明,详细说明离职时间、工作岗位等信息

将留学生落户材料移交给公司,以便后续核查

2、留学生落户离职影响公司落户资质吗知乎

留学生落户离职影响公司落户资质吗?

留学生在上海落户后,如果从公司离职,可能会对公司的落户资质产生影响。

影响因素:

人事档案变更:留学生落户后,人事档案会转入上海人才中心。如果离职后未及时将人事档案迁出,公司可能无法满足员工人事档案齐全的要求。

社保缴纳状态:留学生落户后,公司需要为其缴纳社保。如果离职后未及时停缴社保,公司可能会被视为未及时缴纳社保,影响落户资质。

劳动合同有效期:留学生落户要求劳动合同有效期满一年。如果在一年内离职,公司可能会被视为未满足劳动合同有效期要求,影响落户资质。

影响程度:

短期影响:如果留学生离职后,公司及时处理了人事档案、社保缴纳和劳动合同变更等事项,对公司的落户资质影响不大。

长期影响:如果公司长时间未能解决上述问题,可能会产生严重影响,导致落户资质被取消。

应对措施:

离职前沟通:公司应与留学生充分沟通,明确离职后的相关事项,确保人事档案、社保缴纳和劳动合同等问题得到及时处理。

离职后跟进:公司应定期跟进离职员工的相关情况,确保其人事档案、社保缴纳和劳动合同变更已完成。

主动说明情况:如果留学生离职后对公司的落户资质产生了影响,公司应主动向上海市人力资源和社会保障局说明情况,并提出合理的解决方案。

留学生落户离职对公司落户资质的影响程度取决于公司在离职后的处理情况。公司应及时处理相关事项,以最大程度降低对落户资质的影响。

3、留学生上海落户毕业几年之内有效

随着上海市人才引进政策的不断完善,留学生落户上海的政策也发生了相应的变化。根据最新政策规定,留学生毕业后,在上海连续缴纳社保满7年且符合一定条件即可申请上海户口。

其中,连续缴纳社保满7年是指在留学生毕业后的7年内,一直保持在上海缴纳社保的状态,不能中断。如果在7年内有断缴的情况,则需要重新累计缴费年限。

留学生还需要满足以下条件才可申请落户:

持有有效护照和外国永久居留证或长期居留证

持有上海市居住证

在上海有稳定工作和住所

无犯罪记录

值得注意的是,留学生毕业后落户上海的有效期限为7年。这意味着,留学生必须在毕业后的7年内提出落户申请,否则将丧失落户资格。

总体而言,留学生毕业后落户上海的政策相对宽松,只要满足相关条件并按时提出申请,即可顺利落户。因此,建议留学生在毕业后及时了解相关政策,并尽早准备落户材料,以便在有效期内成功落户上海。

4、留学生落户上海新政策2024

随着上海积极建设国际科创中心,市政府出台了《关于促进本市经济社会高质量发展若干政策措施的通知》,明确提出,从2024年起,留学生落户上海新政正式实施。

新政规定,满足以下条件的留学生可实现落户上海:

学历条件:获得境外世界排名前500高校的本科以上学历(含本科),且学习期间成绩优异。

年龄条件:申请时年龄不超过45周岁(硕士及以上学历)或40周岁(本科及大专学历)。

工作单位条件:在上海市注册的企业、事业单位、社会组织等单位就业,并签订1年以上劳动(聘用)合同。

工作年限条件:本科及大专学历毕业生,工作年限不低于2年;硕士学历毕业生,工作年限不低于1年;博士学历毕业生,不限工作年限。

其他条件:无违法犯罪记录,身体健康,未享受过本市其他引进政策。

符合条件的留学生可登录上海市人力资源和社会保障局官网或微信公众号,进行网上申报。经初审合格后,由上海市人力资源和社会保障局统一组织专家评审,择优确定落户人选。

新政的出台,旨在进一步吸引和留住海外高层次人才,助力上海科技创新和产业转型升级。随着留学生落户新政的实施,上海将为留学生提供更加便利的落户条件,从而吸引更多优秀人才来沪发展。