杭州留学生社保政策（留学生回国杭州免费两年社保）

1、杭州留学生社保政策

杭州留学生社保政策

为保障留学生的合法权益，杭州市出台了一系列社保政策，为留学生提供基本社会保障。

参保范围：

凡在杭州就读并持有有效有效期内的《外国留学人员来华学习签证（X1或X2）》的留学生，均可参加杭州市社会保险。

参保种类：

留学生可以根据自己的情况，选择参加以下一种或多种社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

参保方式：

留学生可通过以下两种方式参保：

学校代为参保：部分高校已与社会保险经办机构建立合作关系，留学生可通过学校统一参保。

个人自行参保：留学生也可自行持有效身份证件和签证到当地社会保险经办机构办理参保手续。

缴费标准：

留学生社保缴费标准与杭州市本地居民相同。具体缴费金额根据所参保的险种、缴费基数等因素确定。

享受待遇：

参保留学生可享受相应的社保待遇，包括：

养老金：年满退休年龄后，按规定领取养老金。

医疗报销：在定点医疗机构就医时，可享受医保报销。

失业救济金：符合条件的留学生可领取失业救济金。

工伤赔偿：因工伤事故致残或死亡的，可享受工伤赔偿。

生育津贴：女留学生符合条件的，可享受生育津贴。

杭州市留学生社保政策为留学生在杭期间提供更加全面的保障，让他们安心学习、生活。留学生应主动了解和参加社保，享受应有的权益。

2、留学生回国杭州免费两年社保

杭城振兴留学生回国计划，助力人才引进

为吸引海归精英回国就业，杭州市出台了一系列优惠政策，其中备受瞩目的便是“留学生回国杭州免费两年社保”计划。该计划旨在减轻留学生回国初期在杭州工作的经济负担，吸引更多高层次海外人才加入杭州的发展行列。

根据计划规定，符合条件的海外留学生只要回国后在杭州落户并缴纳个人所得税，即可享受两年免费社保，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这无疑为留学生回国工作提供了极大的便利，让他们能够更专注于职业发展，无后顾之忧。

这项政策自实施以来，取得了显著成效。近年来，杭州留学生回国就业人数逐年增加，为杭州经济社会发展注入了新鲜活力。留学生们凭借着海外求学期间积累的专业知识和国际视野，在杭州各行各业发挥着重要作用，为杭州的创新发展贡献力量。

“留学生回国杭州免费两年社保”计划不仅体现了杭州市政府重视人才引进的决心，也彰显了杭州市对归国留学生的关怀。相信在这一政策的持续支持下，杭州将吸引更多优秀的海归人才，为杭州的未来发展注入源源不断的动力。

3、杭州留学生社保政策最新

杭州留学生社保政策最新

杭州市为吸引和留住国际学生，不断完善留学生社会保障相关政策。根据最新规定，持有有效学习类居留许可的国际学生可以在杭州享有与中国公民同等的社保待遇。

参加社保的条件：

持有有效的学习类居留许可

已在杭州实际就读满6个月

参保方式：

由学校或用人单位统一参保

个人自愿参保

参保费用：

由学校或用人单位缴纳，个人无需缴费

参保范围：

基本养老保险

基本医疗保险

参保后的待遇：

养老金：达到退休条件后可按规定领取养老金

医疗报销：享受与中国公民同等的医疗报销待遇，包括住院、门诊、急诊等医疗费用

注意事项：

留学生在杭州参保期间，需及时更新居留许可和学习证明

参保后离校或转学，应及时办理社保转移手续

如果在杭州停留时间较短，建议不参保，以免造成不必要的开支

通过完善留学生社会保障政策，杭州市致力于为国际学生提供更加完善的生活保障和学习环境，吸引更多优秀人才来杭留学发展。

4、杭州留学生社保优惠政策

杭州留学生社保优惠政策

为吸引和留住优秀留学生，杭州市出台了多项社保优惠政策：

一、社保缴费减免

留学生在杭州就业后，可享受三年社保缴费减免。减免额度为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险缴费部分的全额。

二、社保补贴

留学生缴纳社保满一年的，可一次性领取社保补贴。补贴标准为同等情况下杭州市户籍居民的社保缴费基数。

三、医疗保障

留学生在杭州就业后，可享受与杭州市户籍居民同等的医疗保障待遇。具体包括：基本医疗保险、大病保险和重特大疾病医疗救助。

四、住房保障

留学生在杭州就业并缴纳社保满一定年限后，可申请杭州市人才住房补贴或大学生安居工程，享受政府提供的住房保障。

政策条件

享受以上优惠政策的留学生须符合以下条件：

持有有效外国护照和学生签证或居留许可

在杭州市合法就业或创业

所在单位已在杭州市社保经办机构参保

申请流程

留学生可向所在单位提出申请，并提交以下材料：

留学生护照、学生签证或居留许可复印件

就业证明

社保缴费证明

相关部门审核通过后，将发放优惠政策证明。

杭州留学生社保优惠政策为留学生提供了诸多利好，有助于吸引和留住优秀人才，为杭州市经济发展和人才建设作出贡献。