留学后第一份工作没在上海（留学回国第一份工作不在上海 可以在上海落户吗）

1、留学后第一份工作没在上海

出国留学归来，怀揣着满腔抱负，却意外地发现第一份工作不在上海。这座灯火通明的都市，曾承载着我的梦想，如今却成了我遥不可及的彼岸。

一开始，难免有些失落。上海，那是我梦寐以求的职场沃土，人才云集，机会无数。现实却给了我当头一棒。我不得不在异乡开启我的职业生涯。

起初，有些不适应。陌生的人群，陌生的环境，一切都是那么新奇而陌生。我怀念上海的便利和繁华，也怀念身边熟悉的朋友和家人。但随着时间的推移，我逐渐适应了这里的生活节奏。同事们的热情和包容，让我感到一丝温暖。

渐渐地，我发现这片异乡土地上也有它的魅力。这里的节奏虽不及上海那样快，但多了几分悠闲和从容。我开始享受下班后的慢时光，探索这座城市不为人知的角落。

在这里，我磨练了我的意志，开阔了我的眼界。我意识到，成功并非只局限于某个特定的地方。只要肯努力，在哪里都能找到自己的价值。

如今，我依然对上海心存向往，但那份执念已不再那么强烈。我明白，人生的道路并非一条直线，有时候兜兜转转，才能找到属于自己的归途。而我，正在异乡这片土地上，书写着属于我的独特故事。

2、留学回国第一份工作不在上海 可以在上海落户吗

留学回国后，不少人才面临就业选择，有些人在上海以外的城市找到理想的工作，却担心无法在上海落户。以下为大家解读相关政策：

一、引进人才落户标准

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步加强人才引进服务保障工作的通知》，引进人才落户的标准包括：

年满18周岁，具有本市常住户口或者在本市工作满7年且连续缴纳社保满6个月的人员。

拥有博士学位，或具有正高级专业技术职称，或在本专业领域具有突出贡献的人员。

由国家认定的重点机构推荐的应届全日制研究生以上学历毕业生。

二、留学人员落户政策

对于留学回国人员，上海市出台了专门的落户政策：

拥有国外大学硕士及以上学历的人员，在上海市范围内工作并缴纳社保满6个月即可申请落户。

拥有国外大学本科及以上学历，在上海市范围内工作并缴纳社保满12个月即可申请落户。

三、外地工作是否影响落户

从落户政策来看，对于留学人员落户并没有明确要求工作地点必须在上海。只要满足相应的学历条件，并在上海市范围内工作并缴纳社保达到规定年限，即可申请落户。

因此，留学回国后在外地工作，并不会影响在上海的落户资格。只要满足落户条件，并通过上海市统一的人才引进评审，即可申请落户上海。

3、留学生第一份工作在上海 后来去外省

初到上海，一位留学生踏上了求职之旅。在经历了无数次面试后，他终于在一家外资企业找到了第一份工作。这份工作给了他宝贵的经验和人脉，为他的职业生涯奠定了坚实的基础。

随着时间的推移，他开始渴望更大的挑战和发展空间。于是，他决定离开上海，前往外省寻找新的机会。经过一番考察，他选择了一家位于二线城市的科技公司。

在外省的工作与在上海截然不同。节奏更慢，压力更小，给了他更多时间探索城市和结交新朋友。同时，他也遇到了不同的挑战，需要适应新的文化和工作环境。

通过在不同城市的这两份工作经历，他不仅获得了专业技能，还开拓了视野，对中国社会有了更深刻的理解。他学会了应对不同的工作场所和生活方式，培养了韧性和适应力。

现在，他已在二线城市稳扎稳脚，成为了一名优秀的职场人士。尽管他怀念上海的繁华和机遇，但他对自己的选择感到满意。他认为，离开上海的决定丰富了他的职业生涯，也让他对中国有了更加全面的认识。

4、留学生第一份工作不在上海能落户吗

留学生第一份工作是否在上海并不影响落户。

根据上海市人才引进政策，符合条件的留学生可通过以下途径落户上海：

留学回国人员引进落户：在国外取得硕士及以上学历，并与上海市用人单位签订正式劳动合同，符合年龄、工作年限等要求。

海外高层次人才引进落户：在国际知名高校或科研机构取得博士学位，在相关领域取得突出成绩，并受聘于上海市重点企业或科研院所。

外国专家引进落户：受聘于上海市外资企业或科研机构，具有高级专业技术职称或相当于副高级及以上职务，并在上海市工作满一年。

以上途径均不限制留学生第一份工作的就业地点。只要符合相应的条件，在上海以外地区就业的留学生也可以通过这些途径落户上海。

上海市还有针对特定行业的落户政策，例如人工智能、集成电路、生物医药等。留学生在这些行业就业，满足一定条件后也能通过这些政策落户上海。

因此，留学生是否能在上海落户主要取决于其学历、工作经验、专业技能等因素，而不是第一份工作的就业地点。