档案暂留学校与报到证（档案暂时留在学校的还要去弄报到证）

1、档案暂留学校与报到证

档案暂留学校与报到证

毕业生档案是指记载着个人成长经历、政治思想、学习情况和工作表现等各方面情况的重要材料。毕业生档案在毕业后一般有两种去向：一部分由毕业生本人保管，称为自存档案；另一部分由毕业生所在单位或学校保管，称为暂存档案。

报到证是毕业生报到就业的主要凭证，用于证明毕业生毕业生身份及毕业去向。

在实际工作中，部分毕业生会选择将档案暂留学校，待找到工作后再将档案转递至单位。在这种情况下，毕业生需要向学校提出档案暂留申请，并提交相关证明材料。学校审核通过后，会将毕业生的档案暂存于学校档案室。

与自存档案相比，暂留学校的档案管理更加规范和安全，能够有效防止档案丢失或损坏。同时，对于尚未就业的毕业生来说，档案暂留学校可以方便他们后续办理就业手续。

对于选择暂留学校档案的毕业生，需要注意以下事项：

1. 与学校签订档案暂存协议，明确档案暂存期限和相关事宜。

2. 定期查看档案保管情况，确保档案的完整性和安全性。

3. 如果找到工作，及时办理档案转递手续，将档案转至用人单位。

档案暂留学校与报到证是毕业生在毕业后需要重点关注的问题。根据自身的就业情况和需求，选择合适的档案保管方式，做好档案管理工作，有利于毕业生的就业和今后的发展。

2、档案暂时留在学校的还要去弄报到证?

档案暂时留在学校，是否需要办理报到证，取决于具体情况。

通常，毕业生在毕业时需办理报到证，以证明自己的就业状态。但如果档案暂时无法转出，或者学校有特殊规定，可能需要特殊处理。

以下情况可能需要办理报到证：

档案已转至工作单位，但报到证尚未办理。

档案已委托他人代保管，但未办理报到证。

以下情况可能不需要办理报到证：

档案仍保存在学校，并且学校明确告知不需要办理报到证。

档案因特殊原因无法及时转出，学校出具相关证明。

毕业生为自主创业或自由职业者，不涉及工作单位。

建议咨询学校档案管理部门或当地人才服务机构，明确具体要求。如果需要办理报到证，请携带相关材料前往指定地点办理。

所需材料可能包括：

毕业证、学位证原件及复印件

档案在校证明或托管证明

就业协议或自主创业证明

身份证原件及复印件

其他所需材料（视具体要求而定）

办理报到证后，毕业生可凭此证明办理相关手续，例如户口迁移、社保缴纳等。

3、档案暂留学校与报到证不一致

档案暂留学校与报到证不一致，往往会给毕业生带来许多困扰。

档案暂留是指毕业生的个人档案暂时由学校保管，而报到证上写明的新单位却要求提供档案。这通常是因为新单位与学校之间还没有建立人事关系网，或学校档案室尚未将档案送出。

对于这种情况，毕业生需要主动联系新单位人事部门，说明档案暂留学校的原因，并提供相关证明。通常情况下，新单位会理解并同意暂缓入职，直至档案寄到。

如果档案迟迟未到，毕业生可向学校档案室催询，并与新单位保持沟通，说明情况并协商解决办法。必要时，毕业生可致电教育主管部门反映问题，寻求帮助。

当档案暂留学校与报到证不一致时，毕业生应保持冷静，积极主动解决问题。及时联系相关单位，提供证明，催促档案寄送，并协商入职事宜。通过沟通和协调，大多数情况下都能顺利解决此问题。

4、档案暂留学校与报到证的区别

档案暂留学校与报到证的区别

档案暂留学校和报到证是两种不同的文件，在报考、入学和就业等方面有着不同的作用：

档案暂留学校

是高校为尚未就业或考取公务员等特殊岗位的毕业生提供的服务。

档案暂留学校后，毕业生的个人档案将被保存在学校指定的保管单位。

档案暂留的时间一般为两年，最长可延长至四年。在此期间，毕业生可以自由寻找工作或考取其他单位。

报到证

是毕业生报到入职时需要提交的证明文件。

报到证上记载着毕业生的姓名、毕业院校、专业、毕业时间等信息。

报到证是单位接收毕业生入职的重要凭证，也是毕业生办理相关手续，如户口迁移、社保缴纳等所必需的文件。

区别

作用不同：档案暂留学校主要用于保存毕业生的个人档案，而报到证则用于证明毕业生已获得某单位的聘用。

保管单位不同：档案暂留学校将档案保存在学校指定的保管单位，而报到证由毕业生本人保管。

使用时间不同：档案暂留学校的时间有限，一般为两年至四年，而报到证的使用时间则没有明确限制。

就业影响：档案暂留学校不影响毕业生就业，但未办理报到证的毕业生无法被正式录用。

因此，档案暂留学校和报到证是两种不同的文件，毕业生在办理就业手续时需要注意区别，并根据实际情况办理相应的手续。