北京给留学生落户的企业（北京给留学生落户的企业补贴政策）

1、北京给留学生落户的企业

北京吸引留学生落户的企业不断增多，各大企事业单位纷纷推出落户政策，为留学生提供更多就业和发展机会。

科技领域是吸引留学生落户的一大亮点。百度、腾讯、阿里巴巴等互联网巨头均设立了专门的留学生招聘渠道，为优秀留学生提供技术研发、产品设计等高薪职位。华为、小米等智能硬件企业也积极引进留学生，为全球化战略储备人才。

金融行业也是留学生落户的热门领域。汇丰、渣打、摩根大通等国际银行在中国设立了分支机构，为留学生提供金融服务、财富管理等职业发展路径。中国工商银行、中国银行等国内银行也重视留学生人才，为其提供国际业务、投资管理等岗位。

咨询、教育、医疗等行业也向留学生敞开大门。麦肯锡、波士顿咨询等咨询公司为留学生提供了管理战略、商业分析等职业选择。世界500强企业联合利华、雀巢等设有面向留学生的市场营销、供应链管理等职位。北京大学、清华大学等高校为留学生提供学术研究、教学助理等工作机会。

为了吸引留学生落户，北京市政府还出台了多项政策支持，包括放宽落户条件、提供住房补贴、配偶子女落户等。这些政策为留学生在北京发展提供了全方位的保障，促进了北京国际化人才环境的建设。

2、北京给留学生落户的企业补贴政策

北京市为吸引和留住国际人才，特制定了企业补贴政策，鼓励企业聘用留学生落户。

政策内容：

企业聘用符合条件的留学生达到一定数量和比例后，可申请以下补贴：

一次性补贴：根据留学生的学历和工作经验，一次性补贴每人最低2万元，最高12万元。

逐月补贴：每月补贴每人1000元，补贴期限最长2年。

社会保险补贴：报销留学生落户后缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，补贴期限最长2年。

申请条件：

企业注册地在北京市。

聘用符合条件的留学生，包括在华留学获得学士及以上学位或在海外获得同等学历，并在北京就业的留学生。

留学生在企业工作满1年以上。

企业留学生数量达到以下标准：

聘用10名留学生以上的企业，留学生比例不低于5%。

聘用50名留学生以上的企业，留学生比例不低于3%。

聘用100名留学生以上的企业，留学生比例不低于2%。

申请流程：

符合条件的企业可登录北京市留学服务中心官网（下载申报材料，并按照要求提交申请。

北京市政府希望通过这一政策吸引更多国际人才来京工作和生活，为首都发展提供智力支撑。

3、北京给留学生落户的企业有哪些

北京近年来出台了一系列政策，鼓励留学生落户，为他们提供可在北京安心工作和生活的保障。目前，北京市允许留学生落户的企业主要如下：

世界500强企业：包括苹果、谷歌、微软等知名跨国公司。

国家重点实验室和研究机构：如中国科学院、清华大学等。

中央企业：如中国石油、中国移动等国有大型企业。

北京市重点产业企业：包括信息技术、医药健康、新材料等领域的领先企业。

创新型企业：获得政府认定的高新技术企业、专精特新企业等。

其他符合条件的企业：拥有较强的盈利能力、良好的纳税记录和人才需求。

具体落户条件因企业而异，但一般要求留学生拥有国外高校硕士及以上学位、在京有稳定工作和住所，且符合企业人才引进需求。

留学生落户北京可享受一系列福利，包括：

北京户口

就业、升学、住房等方面优先待遇

社会保险、医疗保障等市民待遇

有意向落户北京的留学生可通过各自学校或相关人才引进机构咨询具体落户流程和企业名单。

4、北京哪些企业有留学生落户指标

北京企业提供留学生落户指标

根据北京市政府相关政策，为吸引和留住海外高层次人才，北京市部分企业每年都会获得一定数量的留学生落户指标。留学生可以通过受聘于这些企业，获得在北京落户的资格。

目前，北京市提供留学生落户指标的企业主要有：

大型国有企业：如中国石油、中国移动、国家电网等

知名科技公司：如百度、腾讯、阿里巴巴等

高端制造企业：如华星光电、比亚迪等

金融机构：如中国银行、建设银行等

国际组织和驻华机构：如世界银行、联合国开发计划署等

需要注意的是，这些企业提供的落户指标数量有限，具体指标数量每年都会根据实际情况进行调整。留学生在申请落户前，应及时联系相关企业了解具体落户政策和指标情况。

留学生落户北京不仅可以享受户口迁移、购房资格、医疗保障等福利，还可以促进自身职业发展和融入北京社会。因此，对于有意在北京发展的留学生而言，积极寻求提供落户指标的企业至关重要。