2024年海归留学生人数（今年归国就业留学生80万暴增7成,4成海归年薪不足10万）

1、2024年海归留学生人数

随着海外留学生回国趋势日益明显，“2024年海归留学生人数”受到广泛关注。

根据相关机构预测，2024年中国海归留学生人数预计将持续增长，突破100万人次大关。其中，本科毕业生占比约为50%，硕士和博士毕业生占比分别约为30%和20%。

增长背后的原因主要包括：

国内经济发展强劲，就业市场需求旺盛，吸引海归人才回国。

中国政府出台多项政策吸引和支持海外留学生回国就业和创业。

新一代留学生对祖国认同感增强，渴望回国投身建设。

行业分布方面，海归留学生回国后主要集中在科技、金融、教育、医疗和制造等领域。其中，科技行业成为海归就业首选，占比超过30%。

值得注意的是，海归留学生就业竞争也日益激烈。随着国内高校毕业生数量增加和回国留学生数量持续增长，海归人才面临着越来越大的就业压力。

为了应对竞争，海归留学生需提升自身的综合素质，包括专业技能、语言能力、跨文化交流能力和创新能力。同时，积极拓展人脉，主动求职，多渠道寻找就业机会，以提升自身就业竞争力。

2、今年归国就业留学生80万暴增7成,4成海归年薪不足10万

随着全球疫情形势好转，今年归国就业的留学生数量激增，达到 80 万，同比暴增 70%。令人担忧的是，40% 的海归年薪不足 10 万元。

这一数据反映了留学生归国就业市场的严峻挑战。归国留学生面临着激烈的就业竞争，许多企业更倾向于招聘有工作经验或中国教育背景的人才。同时，归国留学生的实际收入与预期存在较大差距，与国外同等学历背景的从业者相比，收入水平普遍较低。

造成收入低的原因有很多，包括专业不匹配、工作经验不足、语言能力有限等。一些留学生在国外学习的专业与国内就业市场需求不符，导致他们难以找到对口工作。刚回国的留学生通常缺乏国内工作经验，需要一定时间来适应国内的工作环境和文化。

为应对这一挑战，留学生需要提前做好职业规划，选择符合国内市场需求的专业，并积极参加实习和社会实践，积累工作经验。同时，提升语言能力和沟通技巧也非常重要。政府和企业应提供更多就业支持，帮助留学生顺利融入国内就业市场，充分发挥他们的才华。

3、国家对海归留学生有优惠政策

随着我国经济的快速发展和国际交流的日益频繁，越来越多的中国学生选择出国留学。为了吸引海归留学生回国效力，国家出台了系列优惠政策，为他们提供良好的就业环境和发展机会。

落户政策优惠

海归留学生可享受简化落户政策，在一定条件下可直接落户一线城市或新一线城市，无需社保和个税缴纳证明等繁琐手续。

税收优惠

国家对海外高层次人才和留学回国人员给予个税优惠政策。境外高层次人才在国内工作期间，其海外所得和境外股权转让所得免征个人所得税。

就业择业支持

政府设立了专门面向海归留学生的就业服务平台，提供就业信息、职业咨询和培训等服务，帮助海归留学生顺利就业。一些政府部门和企业也设立了专门针对海归留学生的招聘通道，提供丰富的就业机会。

科研扶持

国家设立了多项科研资助项目，专项支持海归留学生开展科研工作。例如，国家自然科学基金委特设青年人才项目，资助海归留学人员回国后开展基础研究。

创业扶持

政府鼓励海归留学生回国创业，出台了一系列创业扶持政策。例如，简化工商注册手续、提供创业贷款和孵化器服务，降低海归留学生的创业门槛。

国家对海归留学生出台的优惠政策，旨在吸引和留住高层次人才，助力科技创新和经济发展。这些政策为海归留学生提供了良好的就业、发展和创业环境，促进了他们的回国报国热情，为国家建设贡献力量。

4、2020年海外留学生人数

2020年中国海外留学生人数

2020年，受新冠肺炎疫情影响，中国海外留学生人数呈现下降趋势。据教育部统计，2020年中国在海外留学的学生总数为60.84万人，较2019年减少8.1万人，同比下降11.7%。

其中，赴美留学生人数从2019年的37.24万人下降至28.99万人，下降幅度达22.2%。赴英留学生人数从10.5万人下降至7.27万人，下降幅度为31.2%。赴澳留学生人数从21.79万人下降至14.34万人，下降幅度为33.7%。

疫情导致赴海外留学受阻，主要原因包括：

入境限制：许多国家实施了入境限制，限制国际旅客入境，包括留学生。

航班减少：疫情导致全球航班减少，往返于中国和留学目的地的航班大幅减少。

学校停课：疫情导致海外学校停课或采用远程授课模式，影响了留学生的学习计划。

签证延误：疫情导致签证中心停摆或签证审理延误，加大了留学生取得签证的难度。

尽管2020年海外留学生人数下降，但随着疫情逐渐得到控制，海外留学需求预计将逐步回升。中国政府也在采取措施支持海外留学生，包括向他们提供奖学金和贷款，以及简化签证程序等。