浙江留学生人才引进政策（浙江留学生人才引进政策2024公告）

1、浙江留学生人才引进政策

浙江省近年来出台了一系列针对留学生的引进政策，旨在吸引全球优秀留学生来浙江创新创业、投资兴业。

一、留学生就业补贴

拥有海外硕士及以上学位或在世界排名前500高校获得本科及以上学位的留学生，在浙江省就业并符合条件的，可获得最高20万元的就业补贴。

二、留学生创业资助

留学生在浙江省创办科技型企业，可获得最高500万元的资助，包括股权投资、无偿资助、贷款贴息等。

三、留学生科研资助

留学生在浙江省参与科研项目，可获得项目经费资助和科研补助。同时，还提供留学归国科研项目和平台搭建等服务。

四、留学生生活便利

浙江省为留学生提供公寓、医疗保险、子女教育等生活便利服务，保障其在浙江的学习、生活质量。

五、留学生交流平台

浙江省打造了留学生交流平台，为留学归国人员提供就业、创业、交流等服务，建立人脉网络，融入浙江社会。

这些政策的实施，为留学生来浙江发展提供了有力支持，营造了良好的创新创业环境，吸引了众多优秀人才来浙江，为浙江省经济社会发展注入了新的活力。

2、浙江留学生人才引进政策2024公告

2024年浙江省留学生人才引进政策旨在吸引和留住海外高层次人才，为浙江省经济社会发展提供智力支持。

引进对象：

取得国外知名高校硕士及以上学位的留学生

在国外著名企业或科研机构工作满1年以上的高级专业技术人员

引进方式：

引进单位直接招聘

通过省级人才服务机构引进

支持措施：

安家补贴：硕士10万元/人，博士15万元/人

生活补贴：前2年每月最高3000元/人（硕士）、4000元/人（博士）

创业补贴：首次创业最高100万元/人

税收优惠：符合条件的外籍留学生可享受5年或10年个人所得税减免

子女入学：子女可优先进入省内优质公办中小学就读

住房保障：提供人才公寓或购房补贴

医疗保障：享受与省内居民同等的医疗保险待遇

绿色通道：

设立专人专项服务，提供全流程指导和帮助

简化落户手续，支持留学生在浙江省内落户

其他政策：

对引进的留学生人才，其配偶和未成年子女可享受同等引进待遇

建立人才评价和激励机制，鼓励留学生人才在浙江省长期发展

该政策旨在为留学生人才营造良好的工作和生活环境，吸引更多海外优秀人才汇聚浙江，助力浙江省的创新发展。

3、浙江留学生人才引进政策2023

浙江留学生人才引进政策2023

背景：

为吸引海外优秀人才，浙江省出台了一系列留学生人才引进政策，旨在为留学生提供便利、优惠的落户就业环境。

引进范围：

符合以下条件的留学生可申请人才引进：

在国外或境外取得硕士及以上学位或具有副高级及以上职称；

专业与浙江省产业发展方向相匹配；

有意愿在浙江省就业或创业。

支持措施：

落户便捷：留学生可凭相关材料申请浙江省居住证，享受同等市民待遇；

人才补贴：符合条件的留学生可获得安家费、住房补贴、子女教育补助等；

就业服务：政府提供招聘会、就业指导、创业扶持等服务；

其他优惠：购房优惠、子女就学优惠、医疗优惠等。

申请流程：

1. 资格审查：留学生在回国后，向留学所在地的人才服务机构提出申请。

2. 材料提交：提交个人简历、学位证书、成绩单、就业意向书等材料。

3. 审批审核：人才服务机构对申请材料进行审核，符合条件的予以推荐。

4. 落户就业：获得推荐后，留学生可到浙江省相应的县（市、区）人才服务机构办理落户手续，并享受相关优惠政策。

注意事项：

留学生人才引进政策因各地情况有所不同，具体详情请咨询当地人才服务机构；

本政策不适用于已在国内就业或创业的留学生。

4、浙江省留学生人才引进事业编制

浙江省留学生人才引进事业编制政策旨在吸引海外高层次人才来浙江创新创业，助力经济社会发展。

近年来，浙江省不断优化人才引进政策，推出了一系列优惠措施，吸引海外留学生来浙江就业创业。事业编制是留学生人才引进的重要途径之一，为符合条件的留学生提供稳定的工作岗位和事业发展平台。

事业编制人员享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时还享有事业单位工龄计算、职务晋升等职业发展通道。事业编制名额的分配由各市县区根据当地经济发展需要和人才引进计划确定，具体岗位需求和招聘条件由各用人单位根据实际情况自主发布。

符合条件的留学生可通过各地人事部门或人才服务机构报名参加事业编制考试，考试内容包括公共科目和专业科目。考试成绩合格者进入面试环节，最终按照综合成绩择优录用。

事业编制留学生人才引进政策为海外留学生提供了回国服务的机会和平台，有利于聚集全球精英，提升浙江省的创新能力和国际竞争力。