留学生能交社保吗知乎（留学生之前交过社保怎么办）

1、留学生能交社保吗知乎

留学生能交社保吗知乎

留学生在华期间是否可以缴纳社会保险（社保）是一个普遍关心的问题。根据相关规定，留学生在符合一定条件的情况下，可以参加部分社保险种。

交社保的条件：

持有有效学生签证

在中国境内高校全日制就读

已在学满一年以上

可缴纳的险种：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险（实习期间）

缴费方式：

通过学校代缴（部分学校提供）

自主缴费（前往当地社保经办机构办理）

缴费金额：

各地缴费标准不同，需咨询当地社保经办机构

缴纳好处：

获得基本医疗保障

退休后可领取养老金

失业后可享受失业救济

发生工伤可获得工伤保险待遇

注意事项：

留学生参加社保是自愿行为，不强制要求

缴费年限不足规定时间，无法享受社保待遇

离开中国前需办理社保注销手续，否则可能会影响后续回国办理相关手续

留学生在符合相关条件的情况下，可以在中国境内缴纳社保。缴纳社保可以获得一定的保障，但需要注意缴费条件、缴费方式和缴费金额等具体事项。建议有缴纳意愿的留学生提前咨询学校或当地社保经办机构，了解详细情况。

2、留学生之前交过社保怎么办

在留学生身份转换过程中，此前缴纳的社保将面临处理问题。以下为几种常见的情况：

1. 在华工作期间缴纳社保：留学生回国后，可以携带缴费凭证到当地社保中心申请办理社保转移。转移成功的社保缴费年限和个人账户余额将纳入国内社保体系。

2. 在国外工作或留学期间缴纳社保：根据与国外签订的社会保障双边协议或双边协定，一些国家允许在国外缴纳的社保转移到中国。留学生需向当地社保机构咨询具体要求和程序。

3. 未缴纳社保：如果留学生在出国前未缴纳过社保，回国后需按照规定重新缴纳。缴纳年限从重新缴纳之日起计算，与之前在国外的生活经历无关。

注意事项：

社保转移需要满足一定的条件和程序，具体要求因地区和国家而异。

社保转移可能会涉及费用或损失，例如个人账户余额的扣减。

办理社保转移应及时进行，以免影响后续福利待遇的领取。

留学生应提前了解所在国和中国的相关社保政策，做好准备。

3、留学生可以在国内交社保吗

留学生是否可以在国内缴纳社保，取决于其在国内停留的时间及身份性质。

持有学生签证的留学生

根据相关政策，持学生签证的留学生一般不能在国内缴纳社保。因为留学生在国内的身份属于自费留学人员，不属于就业人员范畴。

取得工作许可的留学生

如果留学生在国内取得了工作许可，例如在国内就业并获得用人单位聘用书，则可以按照相关规定缴纳社保。此时，留学生的身份属于外籍就业人员。

特殊情况下的社保缴纳

在某些特殊情况下，留学生可以在国内缴纳社保。例如：

疫情期间，受限于国际旅行，留学生无法按时回国办理相关手续，可以申请在国内缴纳社保。

毕业后在国内实习，持有实习许可证，且实习单位为依法缴纳社保的单位，也可以在国内缴纳社保。

需要注意的是，留学生在国内缴纳社保的时间一般限于其在国内合法停留期间，且需要提供相应的身份证明和就业证明。缴纳社保后，留学生可以享受与中国公民同等的社保待遇，包括医疗、养老、失业等保障。

4、留学生交社保算不算应届生

留学生交社保是否影响应届生身份

对于留学生而言，缴纳社会保险（社保）是否会影响其应届生身份一直是一个备受关注的问题。

通常情况下，应届生是指在毕业当年首次就业的学生。而社保缴纳记录一般是表明个人就业状态的依据之一。

根据我国相关规定，留学生如果在毕业前夕回国并缴纳社保，则会被视为已就业，不再具备应届生身份。因此，为了保持应届生身份，留学生应谨慎考虑毕业前缴纳社保。

需要注意的是，对于部分留学生来说，在国外求学期间，根据所在国家或地区的规定，可能需要缴纳当地的社保。这种情况下的社保缴纳并不会影响其回国后的应届生身份，但需提供相应的证明材料。

留学生在回国后找到工作单位，单位为其缴纳社保，则表示已正式就业，不再具有应届生身份。

因此，对于留学生来说，在缴纳社保之前，应仔细考虑其对应届生身份的影响，并根据自身情况谨慎做出选择。如果希望保持应届生身份，则应避免在毕业前夕缴纳社保。