留学归国人员政策规定（外国人来华就业管理规定最新）

1、留学归国人员政策规定

2、外国人来华就业管理规定最新

外国人来华就业管理规定最新

为规范外国人来华就业，维护国家利益和社会秩序，保障外国人在华合法权益，根据《中华人民共和国外国人管理法》等法律法规，制定本规定。

适用范围

本规定适用于在中华人民共和国境内就业或从事其他类型的劳动的外国人。

就业形式

外国人可以在中国依法设立的企业、事业单位和其他组织中就业。就业形式包括：

被聘用

自费来华就业

随同外籍人员来华就业

就业资格

外国人来华就业应当具备以下资格：

持有有效的中华人民共和国签证

获得相应的工作许可证

具有与所从事工作相适应的专业知识或技能

无违反中国法律法规的行为记录

工作许可证

外国人来华就业应当向所在省、自治区、直辖市公安机关申请工作许可证。公安机关应当自受理申请之日起20个工作日内作出决定。

就业协议

外国人来华就业应当与用人单位签订就业协议。就业协议应当包括以下内容：

工作岗位和职责

工作期限

薪酬和福利待遇

社会保险和住房公积金

解除合同的条件

管理责任

用人单位应当履行以下管理责任：

审查外国人就业资格

为外国人办理工作许可证

签订就业协议

向公安机关和外事部门通报外国人就业情况

保障外国人合法权益

公安机关和外事部门应当加强对外国人来华就业的监督管理，及时查处违法行为。

3、留学生回国有哪些优惠政策

留学生回国优惠政策

为鼓励留学生回国报效祖国，政府出台了一系列优惠政策，为其提供支持和便利：

税收优惠：

个人所得税：留学人员回国后第一年度和第二年度，境外所得免征个人所得税。

进口免税额：留学人员回国后，可免税进口个人自用物品价值不超过5000元的物品。

就业扶持：

落户优惠：部分城市对留学生采取落户优惠政策，如北京、上海、深圳等。

人才引进：留学人员符合特定条件，可申请人才引进计划，享受薪酬补贴、住房补贴等福利。

就业服务：政府提供就业信息发布、简历指导、面试培训等就业服务。

创业扶持：

创业园区：留学生可申请入驻创业园区，享受税收优惠、研发支持等孵化服务。

创业基金：部分地区为留学生创业提供专项创业基金，支持其创业项目。

技术转移：政府鼓励留学生回国创办企业，转让他们在海外获得的技术和知识。

其他优惠：

学历认证：留学生在国外获得的学历和学位，经认证后可在国内有效使用。

技能认证：留学生在海外取得的职业技能证书，经认证后可在国内认可。

出国留学资助：政府提供留学贷款、奖学金等资助项目，支持学生出国留学深造。

这些优惠政策为留学生回国发展提供了强有力的支持，鼓励他们将海外所学知识和经验回馈祖国，为国家建设做出贡献。

4、国家公派留学生申请条件

国家公派留学生申请条件：

基本条件：

中华人民共和国公民，并具有良好的政治素质和道德品质。

拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义。

热爱祖国，具有良好的爱国心和奉献精神。

身心健康，品行端正，学业优良。

年龄一般在 18-35 周岁。

学历要求：

博士申请者：具有硕士学位或同等学力。

硕士申请者：具有学士学位。

特殊专业或有特殊需求的，学历要求可适当放宽。

成绩要求：

博士申请者：硕士期间平均成绩达到 85 分以上。

硕士申请者：本科期间平均成绩达到 80 分以上。

成绩优异者优先考虑。

语言要求：

英语水平达到国家规定的要求（一般为托福 90 分、雅思 6.5 分或同等水平）。

申请非英语授课专业的申请者，还需具备相应语言能力。

其他要求：

获得派往国（地区）高校的入学通知或临时录取通知书。

出具所在单位同意出具相关证明和资助承诺书。

符合国家公派留学有关规定和招生简章的要求。

特别说明：

具体申请条件和要求可能根据不同国家、高校和专业而有所不同。

申请者需认真查阅相关招生简章和文件，了解详细申请条件和材料要求。