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留学回国人员可以考选调生吗(留学回国超过2年还能落户上海吗)

  • 作者: 张泽夕
  • 发布时间:2024-06-28


1、留学回国人员可以考选调生吗

留学回国人员考选调生

近年来,随着我国留学人员规模不断扩大,留学回国人员成为国家经济社会发展中的重要力量。为了拓宽选人用人渠道,支持留学回国人员报效祖国,相关政策也逐步完善。

政策规定

人力资源和社会保障部、国家公务员局发布的《留学回国人员报考公务员有关政策解读》明确指出,留学回国人员符合公务员法的基本任职条件,且学历、学位、专业符合职位要求的,可报考选调生。

具体流程

留学回国人员考选调生的流程与国内应届毕业生基本相同,包括笔试、面试、体检和政审等环节。其中,笔试科目一般为《行政职业能力测试》和《申论》;面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力和发展潜力。

优势与劣势

留学回国人员在考选调生方面具有一定优势,如:

具备良好的教育基础和专业技能

拥有开阔的国际视野和跨文化沟通能力

具备较强的适应性和学习能力

留学回国人员也可能面临一些劣势,如:

国内工作经验不足,与国内同龄人存在一定差距

对于国内公务员考试的题型和内容不熟悉

归国时间较晚,可能错过公务员考试报名的最佳时机

建议

对于有意报考选调生的留学回国人员,建议做好以下准备:

及时了解相关政策和考试信息

提前回国参加考试辅导或培训

熟悉国内公务员考试题型和内容

充分利用留学经历和优势,突出自身特点

保持积极的心态,不畏困难,相信自己的实力

2、留学回国超过2年还能落户上海吗

留学回国超过2年还能落户上海吗?

目前,上海对于留学回国人员的落户政策有明确的规定。根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于留学回国人员申办上海市常住户口的实施细则》,留学回国人员在满足以下条件后,即可申请落户上海:

取得国外学士及以上学位;

毕业回国后2年内提出申请;

在上海市工作并缴纳社保和个税;

申请时无违法犯罪记录。

从政策规定来看,留学回国人员申请落户上海的期限为毕业回国后2年内。但是,对于超过2年的情况,上海市政府考虑到实际情况,出台了一系列补救措施:

人才引进政策:对高层次人才、紧缺专业人才,放宽留学回国落户期限,可适当延长至毕业回国后5年内;

创业创新政策:对在上海创办企业或担任高管的留学回国人员,不限制落户期限;

特殊情况申请:对于因客观原因无法在2年内提出落户申请的留学回国人员,可向上海市人力资源和社会保障局提出特殊情况申请,经审核通过后可放宽落户期限。

因此,对于留学回国超过2年的情况,可以通过人才引进、创业创新或特殊情况申请的方式,仍然有望落户上海。具体落户流程和条件,建议向上海市人力资源和社会保障局或相关人才服务机构咨询了解,以便及时掌握最新政策和要求。

3、留学回国人员档案如何建立

留学回国人员档案如何建立

留学回国人员回国后,需及时建立档案,以便享受相关待遇和后续管理。档案建立主要分为以下几个步骤:

1. 准备材料

回国人员需准备以下材料:

护照原件及复印件

签证原件及复印件

学历学位证书原件及复印件

留学期间成绩单原件及复印件

无犯罪记录证明

归国证明书

单位接收或就业证明

2. 联系户籍所在地人才服务中心

回国人员应联系户籍所在地的人才服务中心(原人事局),询问档案存放地点和具体要求。

3. 提交材料

前往人才服务中心提交准备好的材料,工作人员会审核材料并指导档案存放。

4. 档案存入

审核通过后,档案将存入指定的人才管理中心或档案存放机构。回国人员可领取档案保管卡或收据,作为档案已存入的凭证。

5. 接收档案

工作单位或机构会向档案存放机构提出调档申请,并填写调档函。档案存放机构审核调档函后,将档案调出,交给接收单位或机构。

注意事项:

回国人员应在回国后三个月内建立档案,逾期建立可能影响相关待遇和后续管理。

档案存放机构一般为户籍所在地的人才管理中心、档案存放中心或指定的单位。

部分省市可采用线上或线下相结合的方式建立档案,回国人员可根据当地政策选择便捷的方式。

4、留学回国人员怎么找工作

留学生回国求职,面临着不同的机遇和挑战。以下为一些建议,帮助回国人员顺利找到理想工作:

1. 利用海内外人脉:

与在国内的同学、朋友、亲戚保持联系,了解就业信息。同时,积极参加留学生社团和活动,拓展人脉。

2. 了解国内就业市场:

深入了解国内不同行业和岗位的需求,以及就业趋势。可以参考招聘网站、行业报告和政府发布的信息。

3. 完善个人简历和求职材料:

根据国内就业要求修改简历,突出海外经历和技能。在求职信中,重点展示回国后的职业目标和优势。

4. 准备面试:

提前了解国内面试风格,做好充分准备。注意礼仪和得体着装,并针对具体岗位定制回答。

5. 利用社交媒体:

更新 LinkedIn 等社交媒体资料,展示个人技能和职业追求。主动联系目标公司员工,寻求内推机会。

6. 参加校园招聘:

回国后,积极参加校园招聘会。对于部分知名企业,回国留学生会有专门的招聘通道或项目。

7. 考虑创业或自由职业:

回国后,可以考虑创业或从事自由职业。海外留学经历和技能可以为创业提供优势,也可以拓展就业选择。

8. 转型就业:

如果回国后未能找到与专业完全匹配的工作,可以考虑转型就业。发挥海外留学带来的跨文化理解、沟通能力和适应性,探索不同行业或岗位。

回国找工作是一个充满挑战的过程,但通过充分准备和利用各种资源,留学生可以提高成功率,顺利开启在国内的职业生涯。