留学回国好就业吗现在（留学回国超过2年还能落户上海吗）

1、留学回国好就业吗现在

随着我国经济的蓬勃发展和国际交流的深入，留学回国人员的数量逐年攀升。留学回国后能否顺利就业成为摆在海归学子面前的现实问题。

对于留学回国人员的就业前景，业界普遍持乐观态度。一方面，我国经济转型升级对高层次人才的需求不断增加，留学归国人员凭借其海外教育背景和国际视野，往往具备较强的专业技能和跨文化沟通能力，在就业市场上具有明显的竞争优势。

另一方面，政府也在积极出台政策措施，鼓励和支持留学回国人员就业创业。例如，在人才引进、落户、住房补贴等方面给予优惠政策。不少大型企业和科研机构也设立了专门的海外人才招聘计划，为留学回国人员提供广阔的就业平台。

不过，需要注意的是，留学回国人员的就业前景并非一帆风顺。由于国内外就业市场的差异，以及留学回国人员自身适应性等因素，部分海归学子可能会面临就业压力。为了提高就业竞争力，留学回国人员需要充分发挥自己的优势，结合国内就业市场需求，做好职业规划和技能提升。

同时，用人单位也应转变观念，打破对留学回国人员的刻板印象，客观公正地评价其能力和潜力。只有通过产学研各方的共同努力，才能为留学回国人员创造更好的就业环境，充分发挥他们的价值和贡献。

2、留学回国超过2年还能落户上海吗

留学回国超过2年还能落户上海吗

留学回国人员落户上海，需要满足一定条件，其中包括回国时间限制。根据最新的上海市留学回国人员引进落户办法，留学回国人员应在获得国（境）外学历、学位后2年内回国，且在回国后2年内提出落户申请。

对于超过2年回国的留学生，是否还能落户上海，需要具体情况具体分析：

尚未提出申请但符合条件的：满足落户条件且在回国后2年内未提出申请的人员，仍可按规定提出申请，由受理部门进行审核。

已提出申请但未获批准或因其他原因未落户的：已提出申请但因材料不齐全、审核不通过等原因未获批准，或因个人原因未能落户的，可再次提出申请，但需重新满足落户条件（包括回国时间限制）。

超过5年回国的：回国超过5年的留学生，一般不符合落户条件，但以下情况除外：

- 获得诺贝尔奖、国家最高科学技术奖等重大奖项

- 在海外取得重大科研成果或技术发明

- 在行业领域内取得突出贡献

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体政策以上海市相关部门发布的最新规定为准。建议在回国后及时关注相关政策变化，并根据自身情况主动联系受理部门咨询了解。

3、留学回国人员购买免税车条件

留学回国人员购买免税车条件

根据《海关总署关于留学回国人员购买免税车辆的公告》，留学回国人员在符合以下条件的情况下，可以购买免税进口汽车：

学业要求：在境外正规大学、学院或科研机构取得硕士（含硕士）以上学位或从事博士后研究工作。

留学时间：在境外学习或工作时间满一年以上。

回国时间：自学成回国之日起不超过一年。

年龄限制：在留学期间已满18周岁。

学历认证：回国后取得教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

户口限制：留学回国人员必须具有中国国籍和户籍，且户籍所在地与进口口岸所在地一致。

免税数量：每人限购一辆免税车，自回国之日起两年内不得转让、出售或赠予他人。

申请流程：

1. 准备相关材料，包括护照、签证、学位证书、学历认证报告、回国证明等。

2. 向海关申报，填写《留学回国人员免税进口汽车申请表》。

3. 海关审核材料，符合条件的核发《免税进口证明书》。

4. 凭《免税进口证明书》到指定口岸办理进口手续。

其他注意事项：

购买的免税车仅限自用，不得用于营利性活动。

免税进口车辆的型号、配置和价格不得高于教育部规定的标准。

免税车征收车辆购置税和车辆船舶使用税。

免税车需在境内使用满两年后方可转让或出售。

4、留学回国人员档案如何建立

留学回国人员档案建立指南

留学回国人员应及时建立人事档案，以便享受相应的政策待遇。档案建立流程如下：

1. 准备材料

身份证原件及复印件

户口本原件及复印件

留学期间的护照及签证原件及复印件

留学期间的学历证书及成绩单原件及复印件

留学期间的获奖证书、论文等相关材料复印件

就业证明或劳动合同复印件

2. 联系档案接收单位

根据户口所在地或就业单位选择档案接收单位，如当地人才服务中心、人事局、就业中心等。

联系档案接收单位，了解具体建立程序和材料要求。

3. 提交材料

按照档案接收单位的要求准备齐全材料。

预约时间，亲自到档案接收单位提交材料。

4. 档案审查

档案接收单位会对提交的材料进行审查，如有需要，可能要求补充材料。

审查通过后，档案接收单位会为回国人员建立人事档案。

5. 归档

档案建立后，回国人员的个人信息、教育背景、工作经历等将被归档保存。

档案可作为证明回国人员身份、资历和经历的重要凭证。

注意事项：

应尽快建立档案，以免影响享受各项福利待遇。

档案材料需真实完整，如有虚假信息，将影响档案建立。

档案应妥善保管，避免丢失或损坏。

如需调动档案，应向档案接收单位提出申请。