国外留学在国内交社保合法吗（国外留学在国内交社保合法吗现在）

1、国外留学在国内交社保合法吗

出国留学期间在国内交社保的合法性

根据中国现行法律法规，出国留学期间可以在国内缴纳社会保险。

相关法律依据：

《社会保险法》第十六条规定，出国留学人员和出国定居人员可以自愿参加社会保险。

《出国留学人员社会保险暂行规定》规定，出国留学人员在出国前已经参加社会保险的，可以继续缴纳社会保险费。

缴纳方式：

出国留学人员可以在出国前向所在地社保经办机构申请继续缴纳社会保险费。需要提供以下材料：

留学证明

护照复印件

出国日期证明

缴费期限：

短期留学（1年以内）：可以一次性缴清出国期间的社保费。

长期留学（1年以上）：每年回国一次继续缴费。

缴费金额：

社保费按照本人在出国前一个月的工资收入缴纳。

具体缴费标准根据所在地区的社保缴费基数和缴费比例确定。

注意事项：

出国留学人员在缴纳社保费期间不得领取社会保险待遇。

如果在出国期间中断缴费，回国后需要重新办理社保参保登记。

出国留学人员应妥善保管缴费凭证，以便回国后办理相关业务。

出国留学期间在国内缴纳社会保险是合法的，可以保障留学人员回国后的社会福利保障。

2、国外留学在国内交社保合法吗现在

国外留学在国内交社保合法吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，参保人员应当按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。第十五条规定，参保人员包括在中华人民共和国境内就业的企业、机关、事业单位、社会团体和其他组织及其职工。

对于国外留学人员是否可以在国内缴纳社保，目前法律规定并不明确。一些地方政府出台了相关规定，比如上海市规定，国外留学人员可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险。但是，这种做法并不普遍，其他地区还没有明确规定。

需要注意的是，如果国外留学人员在国内缴纳社保，可能会涉及到重复缴费的问题。因为国外留学人员在国外留学期间，通常也会缴纳当地的社会保险。如果他们在回国后继续缴纳国内社保，就可能造成重复缴费。

因此，国外留学人员是否可以在国内缴纳社保，需要具体咨询当地的社会保险管理部门。如果涉及到重复缴费的问题，建议先与国外留学期间缴纳社保的机构联系，以避免不必要的纠纷。

3、国外留学在国内交社保合法吗知乎

国外留学在国内交社保合法吗？

我国《社会保险法》规定，参保人必须依法参加社保，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于国外留学人员，是否可以在国内参保社保，则存在一些争议。

合法性问题

从法律层面来看，对于国外留学人员是否可以参加国内社保，目前尚未有明确的法律规定。因此，对于其合法性存在争议。有观点认为，由于留学人员不属于就业状态，不符合参保条件，因此不能在国内参保社保。另一种观点则认为，留学人员虽然不属于就业状态，但仍然属于我国公民，有权享受社保保障，因此可以自愿参保。

实际操作

在实际操作中，各地的社保机构对于国外留学人员参保的处理方式并不统一。有的地方允许留学人员自愿参保，只要提供相关证明材料即可。有的地方则明确规定，不接受留学人员参保。因此，具体是否能参保，需要咨询当地的社保机构。

建议

对于准备或正在国外留学的人员，建议在留学前咨询当地社保机构，了解相关政策。如果当地政策允许参保，则可以考虑自愿参保，以保障自己的权益。

4、国外留学在国内交社保合法吗?

国外留学期间在国内缴纳社保的合法性

对于在国外留学的中国学生而言，是否可在国内继续缴纳社保一直是一个备受关注的问题。根据相关法律法规，以下情况可以合法在国内缴纳社保：

实习期缴纳：中国学生在留学期间回国实习，与国内单位签订劳动合同，且单位已为其缴纳社保，则该学生可以合法缴纳社保。

无就业关系缴纳：在某些特定情况下，留学人员不与国内单位建立劳动关系，但为了保持社保连续性，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。需要携带相关证明文件到户籍所在地的社保经办机构办理。

需要注意的是，以下情况不可在国内缴纳社保：

自费出国留学：自费出国留学期间，不与国内单位建立劳动关系，不可在国内缴纳社保。

留学期间未回国：留学期间未回国实习，不与国内单位建立劳动关系，不可在国内缴纳社保。

因此，在国外留学期间是否能在国内缴纳社保取决于具体情况。有意愿继续缴纳社保的留学生应根据自己的实际情况选择合适的方式，并咨询相关机构了解最新政策规定。