留学生有社保记录吗（大学生交社保影响应届生身份吗）

1、留学生有社保记录吗

留学生有社保记录吗？

留学生在中国的社保记录取决于其居留身份和工作情况。

持学生签证的留学生

持学生签证的留学生通常没有社保记录。根据中国法律，学生签证不属于允许就业的居留类型。因此，留学生在学业期间一般不能缴纳社保。

持工作签证的留学生

完成学业后，留学生如果获得工作签证，就可以按照规定缴纳社保。社保缴纳分为两种类型：

基本社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。毕业后直接就业的留学生必须缴纳基本社保。

补充社保：指商业保险，如补充医疗保险和人寿保险。留学生可以根据需要自愿缴纳。

缴纳社保的具体流程包括：

1. 到当地社保局办理参保登记。

2. 单位每月代扣代缴社保费用。

3. 参保人定期查看社保记录。

缴纳社保的好处

缴纳社保对留学生有以下好处：

享受基本医疗保障。

积累养老金，保障退休后的生活。

享受失业保障。

享受工伤保障。

因此，持工作签证的留学生应积极缴纳社保，为自己的未来福利做好保障。

2、大学生交社保影响应届生身份吗

大学生交社保是否影响应届生身份取决于以下因素：

就业情况：

如果大学生在毕业前或毕业后立即就业，交社保不会影响其应届生身份。

签约情况：

如果大学生在毕业之前与用人单位签订三方协议，交社保也不会影响其应届生身份。

社保缴纳时间：

如果大学生在毕业后超过规定时间（一般为12个月内）才开始交社保，则可能失去应届生身份。

社保缴纳方式：

如果大学生通过灵活就业方式缴纳社保，不会影响其应届生身份。但如果通过单位缴纳社保，则有可能被视为已就业，失去应届生身份。

应届生身份的认定：

应届生身份一般指毕业当年或次年尚未就业的高校毕业生。如果大学生满足上述条件，即使交了社保，也仍然可以享受应届生福利，如求职优惠政策、大学生落户政策等。

因此，大学生交社保是否影响应届生身份需要根据具体情况综合判断。建议在交社保前，咨询当地政府相关部门或高校就业指导中心，以获得准确的信息。

3、上海落户留学期间交了社保

上海落户留学期间缴纳社保

对于留学归国人员来说，落户上海是一项重要的福利，而缴纳社保是落户的关键条件之一。此前，留学期间缴纳的社保并不被上海市认定。但从2023年1月1日起，上海市正式出台新政策，认可留学期间缴纳的社保。

这一政策的出台，为留学归国人员落户上海提供了便利。留学期间缴纳的社保，可以根据留学人员回国后实际缴纳社保的时间进行补缴，以满足落户所需的社保缴纳年限。

具体来说，留学人员回国后在上海缴纳社保满3年即可申请落户。如果留学期间缴纳了社保，可以将留学期间与回国后的社保缴纳时间合并计算。这样一来，留学人员在回国后缴纳社保的时间可以缩短，落户上海的难度也随之降低。

值得注意的是，留学期间缴纳社保的补缴手续必须在回国后进行。留学人员可以在上海市人力资源和社会保障局网站上填写申请表，并提交相关证明材料，如留学期间缴纳社保的证明、回国后的缴纳社保证明等。

上海市认可留学期间缴纳社保的政策，为留学归国人员落户上海提供了更多的便利。留学人员应及时了解相关政策，并根据自己的情况合理规划，以便顺利落户上海，实现自身发展。

4、留学生应届生身份保留多久

作为一名留学生应届生，身份保留的时间至关重要，因为它影响着毕业后在海外的合法逗留和工作机会。不同国家的相关政策和规定会有些许差异，但一般而言，留学生应届生身份保留期如下：

在英国，Tier 4 (总分) 签证持有人在毕业后可获得 4 个月的应届生身份。这段时间内，他们可以寻找工作或继续深造。

在美国，F-1 签证持有人在满足特定条件时，可通过 Optional Practical Training (OPT) 计划申请 12 个月的应届生身份延期。如果专业属于 STEM 学科，则可延期至 36 个月。

在加拿大，毕业后工作许可证 (PGWP) 允许应届生在毕业后获得 3 年的工作许可。该许可证的期限与在加拿大就读的时长相关。

在澳大利亚，毕业生临时签证 (GTS) 允许应届生在毕业后获得 18 个月的合法逗留时间，以寻找工作或继续深造。

在其他国家，如德国、法国和荷兰，应届生身份保留期也有所不同，通常介于 6 到 18 个月之间。

请注意，这些只是概括性的信息，个别情况可能有所不同。留学生应向相关当局或大学国际学生办公室查询具体规定和程序，以确保及时续签身份，避免非法逗留或影响后续就业机会。