上海留学生落户有异地社保（上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保）

1、上海留学生落户有异地社保

上海留学生落户政策迎来新变化，异地社保也能作为申请落户的条件之一。

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于本市留学生落户有关事项的通知》，自2023年7月1日起，留学生申请上海户籍，除了满足原有的毕业于世界排名前500高校、获得硕士及以上学历或担任高级职称以上职务等条件外，还新增了异地社保作为申请条件。

具体规定为：留学生符合落户政策规定，并在上海以外地区连续缴纳社保满7年或非上海生源且在上海以外地区连续缴纳社保满12年，且落户前2年内在上海缴纳社保满6个月的，可以申请上海户籍。

这一政策的出台，为更多留学生提供了落户上海的途径，吸引了广大留学生的关注和讨论。

有留学生表示，之前因为异地社保无法申请落户，只能选择放弃户口留在上海，而新政的出台让他们看到了落户的希望。

也有一些留学生对新政的细则提出了疑问，比如异地社保的缴纳是否需要连续、是否可以补缴等。相关部门表示，正在对这些细则进行研究和完善，会及时向社会公布。

总体而言，这一新政的出台，为留学生提供了更宽松、更灵活的落户条件，有利于吸引和留住优秀海外人才，促进上海的发展和国际化进程。

2、上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保

上海留学生落户：留学期间在上海缴纳社保

对于在上海留学的留学生而言，落户上海是他们毕业后的重要选择之一。而根据上海市现行的落户政策，留学期间在上海缴纳社保可以为留学生落户加分。

根据《上海市人力资源和社会保障局关于本市引进人才申办上海市常住户口的若干规定（试行）》，留学期间在上海缴纳社保的留学生，可以获得3个月的社保缴纳加分，每缴纳3个月社保可加1分。

具体而言，留学生需要符合以下条件才能获得社保缴纳加分：

在上海市高校就读全日制硕士及以上学历学位，且学制在1年以上；

在上海市参加社会保险，并连续缴纳社保费满半年；

毕业后在上海市工作，并与用人单位签订1年以上劳动合同。

需要注意的是，留学生缴纳社保只能通过单位代缴的方式进行，不能自行缴纳。因此，留学生在毕业前应及时与意向单位沟通社保缴纳事宜。

留学期间在上海缴纳社保不仅可以为留学生落户加分，还可以积累社会保险缴费年限，为以后在上海养老、医疗等方面提供保障。因此，对于有意向在上海落户和发展的留学生来说，留学期间缴纳社保是十分必要的。

3、留学生上海落户新政策2021社保

2021年上海市留学回国人员落户新政策中，针对社保缴纳进行了调整。

社保缴纳调整内容：

1. 取消社保缴费基数上限：此前，留学回国人员落户上海的社保缴费基数存在上限，而新政策取消了这一上限，允许回国人员按照实际工资缴纳社保，以70%的比例缴纳失业保险和工伤保险。

2. 允许在职职工缴纳多份社保：对于在沪有正式工作的留学回国人员，如果异地也有工作单位，可凭两份劳动合同同时缴纳两份社保，且上海社保缴费基数可按照两地的工资进行计算。

社保缴纳要求：

1. 缴费年限：留学回国人员应在本市连续缴纳社保满7年，其中养老保险缴费年限应满6年。

2. 缴费比例：个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的比例分别为8%、2%、0.5%和0.25%。

3. 缴费基数：按照实际工资缴纳，取消上限。

注意事项：

1. 留学生应尽快在入境后办理落户手续。

2. 社保缴纳应持续、稳定，避免断缴。

3. 异地社保缴纳应符合当地政策规定，且提供相关证明。

4. 若申请人在外省市缴纳社保，则需通过社保转移的方式将社保关系转入上海。

4、上海落户 留学生 有外地社保记录

上海落户：留学生遇外地社保记录难题

上海作为国际化大都市，吸引着众多海内外人才落户。留学生作为其中一支重要力量，在落户上海时却面临着来自外地社保记录的障碍。

根据上海市现行落户政策，留学生需要符合以下条件才能申请落户：持有国外学历学位、在上海工作满6个月、缴纳上海社保满6个月。对于在外地工作期间已缴纳社保的留学生来说，如何处理外地社保记录成为一大难题。

一方面，上海市社保部门规定，在落户前需注销外地社保账户并办理相关手续。这可能导致留学生在落户后无法享受既往社保待遇，包括养老金、医疗保险等。

另一方面，由于落户审核周期较长，留学生在等待期间无法正常缴纳上海社保。这可能会造成社保断缴，影响落户资格。

解决这一难题需要各相关部门的配合。建议上海市社保部门探索建立留学生外地社保转移机制，允许留学生将外地社保记录转移至上海，既保障留学生既往社保待遇，又避免社保断缴问题。相关部门可加快落户审核流程，缩短留学生等待时间，降低社保断缴风险。

只有解决好外地社保记录问题，才能真正为留学生落户上海扫清障碍，吸引更多海内外人才扎根申城，为上海的发展贡献力量。