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韩国留学毕业如何拿到工作签证(韩国留学毕业如何拿到工作签证书)

  • 作者: 胡非晚
  • 发布时间:2024-07-06


1、韩国留学毕业如何拿到工作签证

韩国留学毕业如何获得工作签证

完成韩国留学后,许多留学生希望在韩国就业。获得工作签证是合法留在韩国工作的前提。

1. 确认就业资格

获得韩国大学学士或更高学位

专业属于韩国需求紧缺领域,如科学技术、工程、信息技术和医疗保健

拥有良好的韩语语言能力(TOPIK至少4级)

2. 申请就业许可(D-2签证)

向韩国入国管理局(NIS)提交申请

提交学历证明、就业证明、语言能力证明等材料

韩国雇主须提供就业合同和承诺聘用证明

3. 获得工作签证(E-7签证)

一旦获得就业许可,可向韩国驻外使领馆申请E-7签证

提交就业许可和相关护照材料

韩国移民官员将审核申请并颁发工作签证

4. 其他注意事项

工作签证有效期为1年,可续签

某些专业领域可能需要额外的认证或执照

确保遵守签证条款,如有变动需及时更新信息

遵守韩国劳动法和规定

获得韩国工作签证是一个多步骤的过程,需要提交大量文件并满足特定要求。建议留学生及早计划,并在申请过程中寻求专业指导,以增加获得签证的机会。

2、韩国留学毕业如何拿到工作签证书

韩国留学毕业如何拿到工作签证书

韩国政府为吸引海外人才,对于在韩国留学毕业的外国学生提供了多种工作签证途径。满足以下条件之一即可申请工作签证书:

1. 高水平人才

拥有韩国顶尖大学的博士学位或硕士学位,且成绩优异。

在国际学术期刊上发表高水平论文。

在科技、工程或其他专业领域拥有突出成就。

2. 普通人才

拥有韩国大学的学士学位,且成绩优异。

精通韩语或英语。

在韩国合法工作或从事研究满 90 天。

3. 特殊技术人才

拥有韩国认可的特种技术技能。

例如:信息技术、生物技术、纳米技术。

申请程序

1. 联系韩国移民局或韩国驻外使领馆。

2. 提交申请材料,包括:

护照

文凭和成绩单

就业证明(如适用)

语言能力证明

3. 等待审核。

4. 审核通过后,前往移民局领取工作签证书。

注意:

工作签证书有效期为 1 年,可续签。

找工作时,需要向雇主出示工作签证书。

违反工作签证规定可能会导致驱逐出境。

3、在韩国毕业以后工作签证办理流程

韩国毕业后的工作签证办理流程

完成韩国学业后,想要继续在韩工作,需要办理工作签证。以下为工作签证办理流程:

1. 获得雇主聘用书

需要获得韩国雇主的聘用书。聘用书需明确工作内容、薪酬待遇、工作地点等信息。

2. 准备相关材料

准备以下材料:

护照及复印件

毕业证书及复印件

聘用书及复印件

照片(护照规格)

其他相关证明材料(如语言能力证明、工作经验证明等)

3. 申请D-10签证

在获得聘用书后,需通过居住在韩国的雇主或代理提交D-10签证申请。申请材料需邮寄至韩国驻华使领馆或签证中心。

4. 等待签证审核

使领馆或签证中心会审核申请材料。审核时间因使领馆不同而异,通常需要1-3个月。

5. 获得签证批准

如果申请获批,使领馆或签证中心会通知申请人领取签证。签证有效期从获批之日起开始计算。

6. 办理登陆证

持签证入境韩国后,需要在30天内到韩国出入境管理事务所办理登陆证(ARC)。登陆证是外国人在韩国长期逗留的证明。

7. 提交工作报告

在获得登陆证后的14天内,雇主需向出入境管理事务所提交工作报告,确认外国人已开始工作。

8. 续签签证

D-10签证有效期为1年。签证到期前需要续签。续签申请需提前向出入境管理事务所提交相关材料。

4、韩国留学毕业如何拿到工作签证呢

在韩国留学毕业后,想要获得工作签证,需要满足以下条件和程序:

条件:

已从韩国认证的大学或学院毕业

获得学士学位或更高学历

在韩国拥有全职工作机会,年薪不低于 2400 万韩元(约合 18,000 美元)

拥有良好的韩语水平(TOPIK 3 级或以上)

程序:

1. 获得工作邀请函:

找到符合条件的工作并获得韩国雇主的正式工作邀请函。

2. 申请工作签证:

使用工作邀请函前往韩国驻外使领馆或领事馆申请 E-7 工作签证。

3. 提交所需文件:

护照

学位证书和成绩单

工作邀请函

韩语能力证明

其他支持文件(例如存款证明、医疗证明等)

4. 接受面试:

使领馆或领事馆可能会对申请人进行面试,了解工作资格和语言能力。

5. 签证获批:

如果满足所有条件,申请人的 E-7 工作签证将获批。签证通常有效期为 1-3 年,可根据需要续签。

6. 抵达韩国:

持工作签证进入韩国后,需在 90 天内向韩国移民局登记并办理居留证。

注意事项:

工作签证的种类和要求可能因国籍和行业而异。

申请处理时间根据使领馆或领事馆而有所不同。

确保工作邀请函和所需文件真实有效。

违反签证条款(例如超期居留或非法工作)可能会导致驱逐出境或其他处罚。