外派留学社保最低标准（外派留学社保最低标准是多少钱）

1、外派留学社保最低标准

外派留学社保最低标准

为保障外派留学人员的社会福利权益，我国出台了《关于完善外派留学人员社会保险有关工作的通知》，规定了外派留学人员社会保险最低缴费标准。

外派留学人员社会保险最低缴费标准按照以下原则确定：

参照国内留学人员标准：以国内研究生、博士生的社会保险缴费标准为基准。

考虑留学生活成本：适当高于留学所在地的基本生活水平。

具体缴费标准如下：

| 地区 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | 生育保险 |

|---|---|---|---|---|---|

| 发达国家 | 当地上年社会平均工资的60% | 当地上年度社会平均工资的8% | 当地上年社会平均工资的2% | 当地上年度社会平均工资的0.5% | 当地上年度社会平均工资的0.5% |

| 发展中国家 | 当地上年社会平均工资的40% | 当地上年度社会平均工资的6% | 当地上年社会平均工资的1% | 当地上年度社会平均工资的0.3% | 当地上年度社会平均工资的0.3% |

外派留学人员可根据留学所在地的实际情况，选择高于最低标准的缴费比例。需要注意的是，外派留学人员缴纳的社会保险费由派遣单位承担。

缴纳外派留学人员社会保险，既保障了留学人员在海外享有基本社会福利，又为他们回国就业或创业提供了社会保障基础。

2、外派留学社保最低标准是多少钱

外派留学社保最低标准

外派留学人员在留学期间享受国内社会保险待遇，需要缴纳一定比例的社会保险费。社保缴费标准由派遣单位所在地区的人力资源和社会保障部门确定，不同地区标准有所差异。

普遍标准

根据《关于在境外留学人员社会保险有关问题的通知》（人社部发〔2012〕149号），在境外留学人员的社会保险缴费标准不得低于国内城镇职工社会保险最低缴费标准。

截至2023年，全国城镇职工社会保险最低缴费标准为：

养老保险：16%

医疗保险：8%

失业保险：0.5%

工伤保险：0.2%

生育保险：0.8%

具体标准

具体缴费数额需根据派遣单位所在地区的人社部门公布的标准计算。例如，2023年北京市城镇职工社会保险最低缴费标准为：

养老保险：17%

医疗保险：11%

失业保险：0.5%

工伤保险：0.2%

生育保险：0.8%

派遣单位缴纳社会保险费后，留学人员回国后即可享受相应的社保待遇，如养老金、医疗报销、失业救济等。

3、外派留学社保最低标准是多少

外派留学社保最低标准

根据国家相关规定，外派留学人员需按照以下最低标准缴纳社会保险费：

基本医疗保险：

深圳市为参保人员每人每月缴费494元。

其他省市以当地标准为准。

失业保险：

深圳市为参保人员每人每月缴费58元。

其他省市以当地标准为准。

基本养老保险：

个人缴纳部分：参保人员本人缴费比例为8%，最低缴费基数为当地月平均工资的60%。

单位缴纳部分：单位缴费比例为16%，缴费基数为参保人员本人月工资。

工伤保险和生育保险：

外派留学人员无需缴纳工伤保险和生育保险。

上述最低缴费标准仅适用于外派留学人员，具体缴费标准和政策可能因地区和留学类型而有所不同。建议外派留学人员提前咨询相关社保部门或留学单位，了解当地具体规定，确保按时足额缴纳社保费，保障自身权益。

4、在国外的留学生社保怎么交

在国外留学生社保怎么交

在国外留学期间，留学生可以以两种方式缴纳社会保障金：

1. 通过中国驻外使领馆代缴

优点：缴费方便，手续简单。

缺点：费用较高，通常需要额外支付手续费。

2. 通过国内亲属代缴

优点：费用较低，无需额外手续费。

缺点：需要在中国有亲属代为缴费，手续较为繁琐。

具体缴费流程：

通过中国驻外使领馆代缴：

1. 联系中国驻外使领馆，确认缴费方式和所需材料。

2. 准备护照、签证、学生证等所需材料。

3. 前往使领馆缴纳社保金，并取得缴费凭证。

通过国内亲属代缴：

1. 中国亲属需携带身份证、户口本等材料前往当地社保局申请缴费。

2. 填写《城镇职工基本养老保险参保登记表》。

3. 缴纳社保金。

注意事项：

留学生缴纳社保的基数为当地最低工资标准，缴费金额根据基数和缴费比例计算。

缴纳社保金的期限建议与留学期限一致，最短为连续缴满6个月。

留学生回国后，可凭缴费凭证到当地社保局办理退休金领取等相关手续。