已经落实工作,但是户口档案暂留学校（已经落实工作,但是户口档案暂留学校(非派遣)）

1、已经落实工作,但是户口档案暂留学校

户口档案暂留学校，是一种为大学生就业和择业提供便利的制度。所谓户口档案暂留学校，是指大学生毕业后，户口和档案暂不迁出学校，而是由学校统一保管。这样做的好处是：

一是方便用人单位招聘。用人单位在招聘时，可以根据大学生的户口所在地，有针对性地进行招聘，提高招聘效率。

二是方便大学生择业。大学生在毕业后，可以根据自己的就业意向，选择合适的就业单位，而不用担心户口和档案的问题，避免了奔波的辛苦。

三是方便人才的流动。户口档案暂留学校，有利于人才的流动，使大学生可以根据自己的职业规划和发展需要，自由地选择就业单位，促进人才的合理配置。

需要注意的是，户口档案暂留学校并不是永久的，大学生在找到合适的工作后，应该及时将户口和档案迁出学校，以免影响自己的切身利益。

户口档案暂留学校制度是一种有利于大学生就业和择业的制度，为大学生提供了更多的便利和选择。大学生应该充分利用这一制度，为自己的职业生涯规划奠定良好的基础。

2、已经落实工作,但是户口档案暂留学校(非派遣)

现如今，许多毕业生在就业后会遇到这种情况：工作已经落实，但户口档案暂时留在学校，且并非派遣性质。对此，应如何处理呢？

与学校协商

与学校人事部门协商沟通，了解档案暂留的原因和具体规定。一般情况下，学校会根据相关政策规定，对档案暂留时间、手续办理等事项做出明确说明。

办理接收函

与用人单位协商办理档案接收函。档案接收函是档案转出的凭证，用人单位需要出具接收函，表明愿意接收毕业生的档案。

提交申请材料

准备齐全档案转出手续材料，包括接收函、派遣证明（如果没有，只需说明非派遣即可）、户口本复印件、身份证复印件等。向学校人事部门提交申请，并填写相关的表格或协议。

审核和寄送档案

学校人事部门审核申请材料后，会将档案寄送到用人单位指定的地点。注意，档案寄送时需要采用专人或专递等安全保密的方式。

档案接收确认

用人单位收到档案后，应及时确认档案完整无误，并反馈学校人事部门。学校人事部门会更新档案管理记录，完成档案转出流程。

需要注意的是，档案暂留学校并非永久性的。根据《户口管理条例》规定，毕业生在就业后应及时办理户口迁移手续。因此，毕业生应在适当时机主动与学校和用人单位沟通，办理档案转出和户口迁移，避免影响今后的发展和福利待遇。

3、已经落实工作,但是户口档案暂留学校怎么处理

异地就业户口档案暂留学校的处理办法

在异地就业过程中，可能遇到工作已落实，但户口档案却暂时滞留在学校的情况。对此，有以下几种处理办法：

1. 协商学校保管

与学校协商，暂时保管档案。学校同意后，会提供保管证明，这份证明可以作为户口迁移、办理社保等手续的凭证。

2. 委托他人代办

如果本人无法亲自去学校办理，可以委托家人或朋友代为办理。委托人需携带委托书、受托人身份证及复印件，到学校办理档案提取手续。

3. 申请转递档案

向现就业所在地的人才服务中心申请档案转递。填写转递申请表，并提供现工作单位的相关证明材料。人才服务中心会将档案直接从学校转递到本人手中或本地的保管机构。

4. 办理异地落户

如果已取得异地落户资格，可直接向当地公安机关申请落户。同时，向学校提出档案调转申请，学校会配合将档案转递至落户所在地。

注意事项：

及时与学校沟通，避免档案长期滞留造成丢失或损坏。

妥善保管档案保管证明或转递手续，以便后续办理相关手续。

了解并遵守户口档案管理的相关规定，避免因违规操作造成麻烦。

4、已经落实工作,但是户口档案暂留学校怎么办

在工作落实后，若户口档案仍暂留学校的情况，可采取以下步骤处理：

申请档案调动：

联系原学校人事部门，申请调取档案。

准备个人简历、工作证明等相关材料。

填写档案调动申请表，并注明调动目的地。

接收档案：

工作单位的人事部门收到档案后，应及时进行审核和接收。

核对档案内容是否完整，是否存在缺失或损坏。

将档案归档并妥善保管。

户口迁移：

根据工作单位的实际情况，选择户口迁移的目的地。

前往户籍管理部门，办理户口迁移手续。

提交户口本、工作证明、档案存放证明等材料。

常见问题：

档案缺失或损坏怎么办？应及时联系原学校，查询档案是否丢失或损坏。如有缺失，可向相关单位申请补办。

户口迁移需要多久？户口迁移的时间因地区和政策而异，一般为1-3个月。

档案调动和户口迁移有什么区别？档案调动是指将个人档案从原档案保管单位转移到新档案保管单位。户口迁移是指将个人户口从原户籍地迁徙到新户籍地。

及时处理户口档案暂留学校的问题，不仅有利于个人档案的完整性，也有助于落户和享受相关权益。因此，建议及时采取上述措施，妥善处理户口档案相关事宜。