留学生上海落户后换工作（留学生落户上海之后辞职没工作会撤销户口么）

1、留学生上海落户后换工作

2、留学生落户上海之后辞职没工作会撤销户口么

留学生落户上海后辞职没工作会否撤销户口

留学生在上海落户后，如果辞职后一段时间内未能找到工作，是否会面临户口被撤销的问题，需根据具体情况而定。

根据《上海市居住证管理规定》，留学生落户上海后，不再享受居住证的有效期限制，但在符合以下条件之一时，其户口可能会被撤销：

在沪连续居住满1年后，无正当理由不居住；

因出境定居，在出境前注销；

因违法行为，被公安机关注销。

因此，留学生落户上海后辞职未工作，一般不会直接导致户口被撤销。但如果在辞职后出现以下情况，则可能被撤销户口：

辞职后长期居住在上海以外地区，且未申报注销居住地；

出境定居，且未办理户口注销手续。

如果留学生辞职后未能及时找到工作，有可能导致上海市人力资源和社会保障局对其实施失业登记，并提供失业救济金。如果留学生在领取失业救济金期间未积极求职，或被认定为无正当理由拒接 suitable 工作，则可能被取消失业保险待遇，并最终可能导致户口被撤销。

因此，留学生落户上海后辞职未工作，应及时向相关部门申报，并在合理期限内找到工作，以避免户口被撤销的风险。

3、上海留学生落户6个月期间可以换公司吗

上海留学生落户6个月期间可否换公司

根据上海市《留学生落户实施细则》的规定，留学生落户上海后，首次就业的试用期不得超过6个月。对于在此期间内是否可以换公司，有以下两种情况：

6个月试用期内换公司：可以换，但需要满足以下条件：

完成原公司的试用期，并取得合格鉴定；

新公司的性质、岗位、薪资待遇等与落户时相符；

在原公司离职前，按照规定办理落户材料的变更手续。

6个月试用期结束后换公司：可以，无需满足特定的条件。

需要特别注意的是：

留学生落户后，首次就业试用期结束后，再次更换工作，原则上需要在上海工作满1年以上。

在试用期内换公司，可能会影响落户积分的计算，具体情况以市人力资源和社会保障局的规定为准。

在更换公司前，建议留学生仔细了解新公司的相关情况，并提前与落户窗口沟通，以免影响落户后续手续的办理。

上海留学生落户6个月期间是可以换公司的，但需要注意相关规定和手续办理，以确保落户顺利进行。

4、留学生上海落户换工作是否要重交六个月

留学生上海落户换工作是否要重交六个月

留学生落户上海后，如果换工作，是否需要重新缴纳6个月社保呢？答案是肯定的。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，留学生落户需满足以下条件之一：

- 在上海全职工作满6个月且缴纳6个月社保

- 符合上海市高层次人才引进办法规定的条件

- 被评为上海市优秀人才

如果留学生落户后换工作，则需要重新满足上述条件中的至少一项。这意味着，如果新工作不符合高层次人才引进办法或优秀人才评定，留学生需要重新缴纳6个月社保才能获得落户资格。

需要注意的是，6个月社保缴纳期间必须是连续的。如果留学生在换工作后有一段时间没有缴纳社保，则需要重新计算6个月的缴纳期。

因此，留学生在换工作前应慎重考虑，提前了解新工作是否符合落户条件，以免影响落户进度。