档案留在学校可以交社保么（档案还在学校但是交过社保了算应届生吗）

1、档案留在学校可以交社保么

档案留在学校是否可以缴纳社保取决于具体情况和相关政策规定。

情况一：档案在学校办理派遣

如果毕业生档案委托学校或人才中心办理派遣，并与用人单位签订劳动合同，那么档案留在学校并不影响缴纳社保。用人单位会按照规定为员工缴纳社保，与档案存放地点无关。

情况二：档案在学校未办理派遣

如果毕业生档案留在学校，但未办理派遣手续，则需要区分以下情况：

自谋就业：在这种情况下，档案留在学校通常会影响缴纳社保。由于社保缴纳需要档案审核，而学校无法为未派遣的学生提供档案材料。因此，毕业生需要将档案调出学校，方可正常缴纳社保。

灵活就业：灵活就业人员可以自行选择是否缴纳社保。毕业生档案留在学校并不影响其以灵活就业人员身份缴纳社保。

相关政策规定：

各地社保缴纳政策可能存在差异。建议毕业生联系当地社保部门或学校人事部门，以了解具体规定和操作流程。通常情况下，对于档案留在学校的毕业生，缴纳社保需要通过以下途径：

办理档案派遣手续，由用人单位缴纳社保。

调出学校档案，办理参保登记，自行缴纳社保。

以灵活就业人员身份缴纳社保。

2、档案还在学校但是交过社保了算应届生吗

档案在学校，是否算作应届生主要取决于毕业生档案调动手续是否完成。

根据相关规定，应届毕业生是指在规定年限内，首次取得学业证书，且档案仍在原就读学校或毕业后未就业的毕业生。

如果毕业生已办理档案转出手续，即使档案仍暂时寄放在原就读学校，也不再被视为应届生。因此，档案在学校，但已交过社保，意味着毕业生已办理就业手续，不再具备应届生身份。

但是，部分地区和行业可能存在特殊规定，需要以当地政策为准。例如，某些政府机关或事业单位将未就业的档案托管在学校的毕业生视作应届生对待。

建议毕业生及时联系原就读学校和相关就业单位，了解具体情况并做好相关准备。如果符合应届生要求，应及时办理相关材料，确保就业资格得到认定。

3、档案留在学校可以办理报到证吗

档案留在学校能否办理报到证取决于具体的规定和学校要求。一般来说，档案是记录个人身份、学业、工作等重要信息的资料，具有重要的凭证作用。

如果档案留在学校，且学校有相应的规定允许在学校办理报到证，那么可以直接在学校办理。通常情况下，学校会要求学生提供必要的材料，例如：

毕业证原件及复印件

学位证原件及复印件

档案证明（如在校证明）

报到证申请表

学校审核材料无误后，会根据规定为学生办理报到证。

如果档案不在学校，学生需要先将档案调出。调档手续一般由毕业生本人办理，具体流程和所需材料需向原学校咨询。调档成功后，学生可以持档案前往报到地的人才服务中心办理报到证。

因此，是否能在学校办理报到证，取决于档案所在地和学校的具体规定。建议学生及时了解相关信息，以免耽误办理。

4、档案留在学校可以交社保么吗

档案留在学校是否可以缴纳社保，需要根据具体情况而定：

1. 已参加工作

未签订劳动合同：一般情况下，未与用人单位签订劳动合同，档案留在学校的无业人员不能缴纳社保。

已签订劳动合同：如果已与用人单位签订劳动合同，档案留在学校，可以由用人单位按照国家规定代缴社保。

2. 未参加工作

尚未毕业的学生：在校学生档案留在学校，一般不能缴纳社保。

已毕业但未就业：毕业生档案留在学校，如果属于灵活就业人员，可以凭身份证到当地社保经办机构办理社保缴纳手续。

3. 办理留校手续

对于已参加工作且档案留在学校的人员，如果需要缴纳社保，需要办理留校手续：

联系原学校人事部门，提交留校申请。

学校核实情况后，出具留校证明。

持留校证明到当地社保经办机构办理社保缴纳手续。

需要注意的是，档案留在学校时间不能超过一定期限，一般为两年。超过期限，档案将被自动退回原籍或户口所在地人才机构。因此，需要及时办理相关手续，避免影响社保缴纳。