留学生社招能解决北京户口吗（留学生在读期间有社保可以北京落户么）

1、留学生社招能解决北京户口吗

留学生社招能解决北京户口吗？

对于留学生群体而言，北京户口一直是求职的热门话题。社招作为近年来留学生就业的重要途径，是否能解决北京户口的问题也备受关注。

总体来看，留学生通过社招获得北京户口的途径主要有两种：

1. 符合高精尖人才认定

《北京市引进人才管理办法》明确规定，符合高精尖人才认定条件的留学生可以在社招中获得北京户口。高精尖人才认定标准较高，一般要求拥有硕士或博士学位，具有突出专业技能或科研成果。

2. 被单位推荐并符合积分入户条件

如果留学生在社招中被符合条件的单位聘用，且符合北京市积分入户的条件，单位可以为其申请积分入户。积分入户的条件包括学历、工作年限、纳税额等方面。

需要注意的是，留学生通过社招解决北京户口的难度较高。高精尖人才认定名额有限，竞争激烈。积分入户的条件也逐年提高，且对单位的资质和规模有一定要求。

对于留学生而言，在社招时应做好以下准备：

提升自身专业技能，争取满足高精尖人才认定的条件。

积极向符合条件的单位投递简历，争取推荐入户的机会。

提前了解积分入户的政策，并做好相应的准备。

综合来看，留学生通过社招解决北京户口存在一定的可能性，但难度较高。建议留学生结合自身情况，积极探索其他落户途径，如留学人员落户、人才引进等。

2、留学生在读期间有社保可以北京落户么

留学生在读期间是否具有北京落户资格需具体情况具体分析：

无社保缴纳记录

如果留学生在读期间没有缴纳任何社保，则不符合北京落户基本条件，无法落户。

有社保缴纳记录

对于已缴纳社保的留学生：

社保类型：必须为失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险五险齐全。

缴纳期限：需累计缴满6个月及以上。

单位情况：缴纳社保的单位必须是具有合法经营资格的用人单位。

满足上述条件，留学生可凭社保缴纳记录申请北京落户，但需注意以下几点：

需提供留学期间合法居留证明。

留学回国后须在相关领域工作满一年以上。

符合北京落户政策中其他相关要求。

特殊情况

部分高校与北京市相关部门合作，为在读留学生提供社保缴纳服务。如果留学生通过此类渠道缴纳社保，同样可以计入落户年限。

留学生与北京单位签订劳动合同，并缴纳社保，可视为已在北京工作。

建议

若留学生有在北京落户的意向，建议积极与所在高校和北京市相关部门沟通，了解具体落户政策。同时，在学期间可通过兼职、实习等方式缴纳社保，为日后落户做好准备。

3、留学生落户北京新政策 不是应届生

随着北京市“十四五”规划的发布，留学生落户北京的新政策迎来了重大更新，其中不再局限于应届毕业生。

根据新政策，非应届毕业留学生落户北京的条件主要包括：在京连续缴纳社保满7年，且近5年内每年累计缴纳时间达到6个月以上；取得北京市工作居住证；具有稳定的工作和住所；无刑事犯罪记录等。

这一政策的更新无疑为非应届留学生带来了更加宽松的落户条件。此前，留学生落户北京仅限于应届毕业生，且需要满足一系列严格的条件，这让许多非应届毕业留学生面临着较大的落户阻碍。

新政策的实施，有利于吸引和留住更多高层次人才在北京工作和生活，进一步提升北京市的国际化水平。对于非应届留学生来说，这也意味着他们拥有更多的时间和机会来融入北京，为这座城市的建设贡献力量。

不过，需要注意的是，新政策对非应届留学生落户北京的社保缴纳年限要求较高，需要连续缴纳满7年。留学生在选择就业时，应综合考虑自身情况和职业发展规划，争取尽快满足落户条件。

4、留学生社招能解决北京户口吗现在

留学生社招解决北京户口：

近年来，北京加大了对海外引才的力度，出台了一系列政策吸引留学生回国就业。其中，符合条件的留学生可以通过社会招聘渠道解决北京户口。

具体来说，满足以下条件的留学生可以通过社招解决北京户口：

获得国外高校硕士及以上学位

在国外学习期间获得奖学金或荣誉称号

回国后在北京市工作且缴纳社保满一定年限

工作单位符合北京市户口引进要求

社招解决北京户口分为两种方式：

积分落户：留学生根据学历、工作经验、成果等方面获得积分，达到一定分数即可申请落户。

人才引进：留学生由符合条件的用人单位推荐，经有关部门审核通过后即可办理落户。

需要注意的是，社招解决北京户口有一定的难度。一方面，留学生需要满足较高的学历和工作经验要求；另一方面，北京市对用人单位的资质也有严格的审核。

对于有意愿通过社招解决北京户口的留学生，建议积极了解相关政策，尽早规划求职方向，选择符合落户条件的用人单位。