国外留学生12月毕业算当年应届还是第二年应届（国外留学生12月毕业算当年应届还是第二年应届呢）

1、国外留学生12月毕业算当年应届还是第二年应届

国外留学生12月毕业算当年应届还是第二年应届

国际留学生一般于每年 12 月完成学业，对于他们而言，毕业时间与应届生身份的认定存在争议。

教育部规定

根据教育部规定，应届毕业生是指“当年9月1日至次年8月31日取得学历证书的毕业生”。这意味着，12 月毕业的国外留学生在当年无法获得应届毕业生资格。

企业招聘惯例

企业招聘中，通常将 12 月毕业的国外留学生也视为当年应届生。原因在于：

进度差异： 国外留学生通常比国内学生早半年毕业。

就业市场需求： 各行业都需要大量人才，企业迫切希望填补职位空缺。

竞争优势： 12 月毕业的学生拥有更早参加秋招和提前批次招聘的机会。

其他考量

还有一些其他因素影响应届生身份的认定：

就读学校性质： 一些高校将 12 月毕业的学生视为当年应届生。

留学国家： 某些国家的毕业时间与国内不同，会影响应届生认定。

个人情况： 如果学生在毕业后未立即就业，则可能丧失应届生资格。

国外留学生 12 月毕业后是否算当年应届生，需要综合考虑教育部规定、企业招聘惯例和其他因素。一般情况下，企业会将 12 月毕业的国外留学生视为当年应届生，但实际认定情况可能因具体情况而异。

2、国外留学生12月毕业算当年应届还是第二年应届呢

关于留学生毕业时间与应届生资格的判定，各国的标准和认定方式可能存在差异，需要具体情况具体分析。

在中国

根据国家教育部的相关规定，应届毕业生是指在当年9月1日前完成学业并取得毕业证书的毕业生。对于在国外留学的中国学生，一般来说：

如果留学生在12月毕业，且能提供中国教育部认可的学位认证，则通常被视为当年应届毕业生。

如果留学生在第二年1月及以后毕业，则被视为第二年应届毕业生。

在其他国家

美国：一般按照毕业典礼的日期来判定应届生资格，如果留学生在12月毕业，参加了毕业典礼，则可能被视为当年应届毕业生。

英国：通常以提交毕业论文的日期为准，留学生在12月毕业并提交了论文，即可获得当年应届毕业生资格。

澳大利亚：以取得学位证书的日期为准，如果留学生在12月取得证书，则当属于当年应届毕业生。

需要注意的是，具体判定留学生应届生资格时，还需考虑留学生的学位授予方式、入学时间等因素，建议留学生与所属学校或所在国家的相关部门进行咨询，以确认准确的应届生资格认定标准。

3、国外大学11月毕业可以是第二年的应届吗

国外大学11月毕业，能否算第二年应届

是否将国外大学11月毕业的学生视为第二年应届，取决于具体就业政策和行业惯例。

通常情况下，国内企业招聘应届生的截止时间为当年7月，而11月毕业的学生在7月时还未取得毕业证，不符合应届生的资格。

有些企业和行业会将11月毕业的学生视为第二年应届。这主要是考虑到了招聘周期和学生就业需求等因素。例如，在某些科技行业，招聘周期较长，需要提前几个月甚至半年进行人才储备。因此，企业会将11月毕业的学生纳入第二年应届生招聘范围。

一些企业会根据毕业时间来区分应届生。比如，将1月至6月毕业的学生视为第一年应届，7月至12月毕业的学生视为第二年应届。这种做法可以保证毕业生在参加招聘时拥有同等的机会。

需要注意的是，是否将11月毕业的学生视为第二年应届，需要具体咨询相关企业或行业协会。建议毕业生在求职前主动了解企业的政策和惯例，以免影响自己的求职进程。

4、12月毕业的留学生可以报考哪年公务员

应届留学生公务员报考时间指南

对于12月毕业的留学生而言，报考公务员的时间选择至关重要。

国考报考时间

国考通常在每年10月底至11月初发布公告，笔试安排在次年2月中旬至3月中旬。由于12月毕业的留学生还未取得学位证，因此无法在当年报考国考。

省考报考时间

各省公务员考试时间不同，但大部分省份会在每年11月至次年2月之间发布公告，笔试安排在次年3月至4月。12月毕业的留学生若能在当年1月或2月前拿到学位证，则可以在当年报名参加省考。

建议

1. 咨询留学归国人员服务中心：留学归国人员服务中心可以提供专业的报考指导和相关政策解读。

2. 及时查询相关公告：关注国家公务员局和各省公务员管理部门的官方网站，及时了解最新报考信息。

3. 做好提前准备：提前准备公务员考试所需材料，如学历学位证明、成绩单、护照复印件等。

4. 在国内取得学位证：为避免错失报考机会，建议12月毕业的留学生在国内取得学位证后再回国参加考试。

需要注意的是，具体报考条件和时间限制可能会因考试公告而异，因此请以官方公告为准。留学生应及时关注相关信息，做好充分准备，争取顺利报考公务员。