留学生落户上海分公司（留学生落户上海政策2020公司要求）

1、留学生落户上海分公司

随着海归人才回国热潮持续升温，留学生落户上海也成为众多海外学子的关注焦点。而选择在上海分公司落户，对于留学生而言既有优势，也面临着一定的挑战。

优势方面：

政策支持：上海市政府出台了一系列留学生落户政策，为分公司落户提供了便利。留学生在满足一定条件后，可通过受聘于分公司的方式，申请办理上海户口。

职业发展：跨国企业分公司往往拥有良好的发展平台和培训体系，为留学生提供广阔的事业空间。

生活便利：上海作为国际化大都市，拥有完善的教育、医疗和生活设施，为留学生提供了舒适的生活环境。

挑战方面：

竞争激烈：上海分公司落户名额有限，竞争十分激烈。留学生需要具备较高的学历、工作经验和专业技能。

费用高昂：在上海分公司落户，需要缴纳一定金额的社保和住房公积金，这对于留学生来说可能存在一定的经济压力。

审批时间长：落户申请需要经过一系列审批流程，时间较长，留学生需耐心等待。

落户流程：

1. 确认分公司符合落户条件。

2. 受聘于分公司并缴纳社保、住房公积金等。

3. 准备落户材料，包括护照、签证、学历学位证明等。

4. 提交落户申请，等待审批。

建议：

留学生在落户上海分公司时，应提前做好准备，了解落户政策，提升自身竞争力，并耐心等待审批结果。同时，建议与有关部门保持密切联系，及时了解最新政策动态。

2、留学生落户上海政策2020公司要求

留学生落户上海政策2020公司要求

留学生落户上海政策中，对用人单位的要求主要包括以下几点：

1. 注册地

公司注册地在上海市行政区域内。

2. 注册类型

公司为企业法人或民办非企业单位。

3. 成立时间

公司成立满一年以上。

4. 经营状况

公司近三年内经营正常，无重大违法违规记录。

5. 组织结构

公司具有健全的组织机构和管理制度。

6. 参保情况

公司依法为员工缴纳社保和公积金。

7. 经济实力

公司具备一定经济实力，能够为留学生提供稳定的就业岗位和薪酬待遇。具体要求如下：

上一年度营业收入1000万元人民币及以上，或上一年度纳税总额120万元人民币及以上。

上一年度注册资本500万元人民币及以上，且实缴资本不少于250万元人民币。

8. 其他要求

一些特殊行业或领域的公司，可能还有其他特定要求，例如：

软件和信息技术服务业：研发人员占公司员工总数的比例不低于30%。

教育培训业：拥有办学许可证，且办学规模和质量符合相关标准。

文化创意产业：从事文化创意产品的生产、研发、销售等业务，且具备一定行业资质。

3、留学生上海落户毕业几年之内有效

留学生上海落户毕业几年内有效

上海市出台新政策，放宽留学生落户条件，本科及以上学历的留学生，毕业后在上海工作缴纳社保满7个月即可申请落户。落户有效期为毕业后两年内。

这意味着，留学生毕业后需要尽快找工作并缴纳社保，以在有效期内完成落户申请。如果在毕业后两年内未能申请落户，需要重新符合落户条件才可申请。

新政的实施，为留学生提供了更便捷、更优惠的落户途径，体现了上海市对留学生人才的重视和吸引。符合条件的留学生应积极把握机会，抓紧落户申请，享受上海市提供的各项福利和政策支持。

需要注意的是，落户有效期从毕业之日起计算。因此，留学生应合理规划自己的求职和落户时间，避免错过落户有效期。

4、留学生落户上海对公司有什么要求

留学生落户上海对公司要求：

1. 注册类型：公司须为在中国境内合法注册的企业，且未被列入经营异常名录或严重违法失信企业名单。

2. 注册时间：公司注册时间满6个月以上。

3. 经营范围：公司经营范围与留学生的专业相关，或符合上海市产业发展方向。

4. 纳税情况：公司近3年内未出现过偷税漏税或其他重大税务违法行为。

5. 社保缴纳：公司为留学生缴纳上海市社会保险满6个月以上，且缴费基数达到上海市上年度社平工资的80%。

6. 规模要求：公司注册资本金不低于500万元人民币，且有固定的经营场所。

7. 用工人数：公司具有稳定的用工队伍，且留学生在公司用工人数须占公司职工总数的20%以上。

8. 行业限制：公司不能从事文化出版、新闻出版、金融、证券、保险、教育、培训、医疗、药品、旅游、餐饮等行业。

以上要求仅供参考，具体以上海市有关部门的规定为准。建议留学生在申请落户前与公司确认相关资质和条件，避免因不符合要求而影响落户进度。