留学两年在上海工作就能落户吗（留学生上海落户两年内要到达一倍社保吗）

1、留学两年在上海工作就能落户吗

上海作为中国经济金融中心，对人才吸引力强劲。不少海外留学归国人员选择在上海工作，并希望落户上海。那么，留学两年就能在上海工作落户吗？

根据上海市现行的人才引进政策，留学生落户上海需要满足以下条件：

具有全日制本科及以上学历

在上海市注册的企事业单位工作，并缴纳社保满6个月

符合上海市人才引进目录中相关专业的人才标准

其中，留学年限并非落户上海的硬性要求。也就是说，留学两年不一定能够直接落户上海。

对于学历为本科学历的留学生，需要在上海市注册的企业工作满6个月，并符合《上海市引进人才清单》中相关专业的人才标准，才能申请落户。

而对于学历为硕士研究生及以上学历的留学生，在上海市注册的企业工作满2个月，就可以申请落户，无需满足《上海市引进人才清单》中的人才标准。

因此，留学生能否在上海工作两年落户，取决于其学历、工作单位和所从事专业是否符合上海市人才引进政策的要求。建议留学生在规划回国落户前，提前了解上海市的人才引进政策，并根据自身情况制定相应的应对策略。

2、留学生上海落户两年内要到达一倍社保吗

在上海落户的新政中，针对留学生群体，明确提出需满足落户两年内缴纳社保基数达到上年度上海市职工月平均工资两倍（以下简称一倍社保）。这一要求引发了留学生群体广泛的关注和讨论。

对于留学生来说，满足一倍社保的要求并非易事。上海市职工月平均工资较高，以2022年为例，为11038元。这意味着留学生需要缴纳月度社保基数达到22076元，即每月缴纳社保约为3000元。这对于刚毕业、收入水平较低的留学生来说，可能存在一定的经济压力。

同时，一倍社保的要求也对留学生的职业选择和发展路径产生了影响。一些行业、岗位的薪酬水平较低，难以满足一倍社保的要求。这就意味着留学生在求职择业时需要更加谨慎，优先考虑能够提供较高薪酬、满足一倍社保要求的行业和企业。

对于留学生群体而言，能否满足一倍社保的要求不仅关系到落户上海的资格，也可能影响到他们的职业发展和未来规划。因此，留学生应提前做好职业规划，积极提升自身能力和竞争力，争取获得高薪酬的工作，以满足落户上海的要求。同时，政府相关部门也应继续关注留学生群体落户上海的实际困难，探索灵活、多元的落户政策，为留学生群体在上海发展提供更好的支持和保障。

3、上海留学生落户两年之内这个期限怎么算

上海留学生落户两年期限计算

根据上海市相关政策，留学生在毕业两年内可以通过落户上海。这个两年的期限计算规则如下：

起算时间：从留学生毕业并取得毕业证之日起算。

截止时间：两年后同月的同一天。例如，如果留学生于2023年3月1日毕业，则落户期限截至2025年3月1日。

跨年计算：如果留学生毕业时距新的一年不足完整一个月，则两年的期限顺延至新年的同月同日。例如，如果留学生于2022年12月15日毕业，则落户期限截至2025年1月15日。

需要注意的是，如果留学生在毕业后没有及时办理落户，超过两年期限将无法享受留学生落户优惠政策。因此，留学生应及时了解落户相关政策并做好落户准备。

4、留学生在上海工作半年能有上海户口

留学生在上海工作半年可落户新政解读

日前，上海市人力资源和社会保障局等部门联合印发《关于进一步加强本市人力资源服务产业发展的若干意见》，其中提出“支持各类留学人员来沪创新创业，对符合条件的留学回国人员，在沪工作满半年且符合社保缴纳基数要求的，可直接落户”。

新政一经发布，立即引发留学生的广泛关注。那么，留学生在上海工作半年就能落户，具体政策是如何规定的呢？

留学人员必须符合以下条件：

1. 取得国外高校硕士及以上学历，且所学专业与工作岗位相匹配。

2. 在沪工作单位与留学人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

3. 社保缴纳基数达到上海市上年度平均工资的1.3倍。

留学生在沪工作满半年，即满足落户条件。不同于过去需要办理居住证、缴纳个税满5年才能落户的规定，此次新政大幅缩短了落户周期，大大降低了留学生的落户门槛。

新政的实施，将吸引更多海外留学生来沪工作，为上海经济社会发展注入新的活力。同时，也为留学生提供了更便捷、更优惠的落户渠道，让他们能够更好地融入上海城市生活。