学校教师可以停薪留职吗（2019年教师可以办理停薪留职吗）

1、学校教师可以停薪留职吗

学校教师是否可以申请停薪留职需根据相关政策法规以及学校的具体规定来判断。

政策法规依据：

《劳动法》规定，劳动者可以书面形式提出解除或终止劳动合同，但需提前30日通知用人单位。

《教育法》规定，学校教师享有教育教学自主权和学术自由，有权根据自身情况提出停薪留职申请。

学校规定：

学校一般会制定具体的停薪留职管理办法，明确教师停薪留职的条件、程序和期限等。常见条件包括：

出国深造或交流

从事科研或学术活动

个人原因（如照顾家庭、处理其他重要事务）

申请程序：

若学校允许教师停薪留职，教师需按照学校规定提交书面申请，并说明停薪留职的原因和期限。学校将根据相关规定审查申请，并作出批准或不批准的决定。

期限：

学校对于教师停薪留职的期限一般有明确规定，如连续停薪留职不得超过1年或2年。期满后，教师需选择复职或辞职。

复职：

教师停薪留职期间，与学校的劳动关系依然存在。期满后，教师可按规定向学校申请复职。学校应根据教师的岗位空缺情况等，决定是否同意复职。

需要注意的是，学校教师是否可以停薪留职，不仅取决于法律法规和学校规定，还与个人的具体情况和学校的实际需求有关，具体事项需与学校人事部门沟通协商。

2、2019年教师可以办理停薪留职吗?

2019年教师是否可以办理停薪留职

根据我国《教师法》相关规定，教师可以因下列原因办理停薪留职：

1. 出国学习或进修，期限不超过两年

2. 因公出国工作，期限不详

3. 因病或者非因工负伤，需要长期治疗，期限不详

4. 其他特殊情况，经教育行政部门批准

对于教师办理停薪留职的具体流程和所需材料，各地区可能会有所不同。建议教师直接咨询所在单位或教育行政部门，了解当地相关政策和办理程序。

需要注意的是，停薪留职期间，教师将暂停工资和福利待遇，但其工龄和职称将继续计算。停薪留职结束后，教师需向原单位报到，继续履行教师职责。

在办理停薪留职之前，教师需与单位协商约定，明确停薪留职期限、结束后的相关安排等事宜，避免后续出现纠纷。

3、[问题咨询]教师可以停薪留职吗?

教师可以停薪留职吗？

教师是国家和社会的宝贵财富。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》，教师可以申请停薪留职。

停薪留职的条件

教师停薪留职需要满足以下条件：

已连续工作满五年。

有正当理由，如出国留学、进修、陪读或照顾患病亲属等。

申请停薪留职期间不得从事与原工作无关的职业。

申请流程

教师申请停薪留职，需要向所在学校或单位提出书面申请，并说明停薪留职的理由和期限。学校或单位审核后，报上级主管部门批准。

停薪留职期限

停薪留职期限一般不超过两年。特殊情况下，经批准可以适当延长。

停薪留职期间的权利和义务

停薪留职期间，教师与学校或单位的劳动关系暂时中断，但仍保留原有职务、职级和工资待遇。教师有权在停薪留职期限内返回原单位继续工作。停薪留职期间，教师不得享受带薪休假、年终奖金等福利待遇，也不得参加学校组织的培训和考核。

教师停薪留职制度保障了教师的正当权益，为教师提供了缓解工作压力、提升自我、照顾家庭的机会。教师应合理利用停薪留职制度，为自己的职业发展和家庭生活做出妥善安排。

4、教师可以停薪留职去读书吗?

教师可以停薪留职去读书，国家和地方都出台了相关政策予以支持。

国家政策

《中华人民共和国教育法》第45条规定，教师享有进修或培训的权利。国务院2018年发布的《关于深化教师队伍建设改革的意见》提出，鼓励中小学教师结合自身专业发展需要，停薪留职接受在职教育或攻读学位。

地方政策

各省市也出台了具体规定。例如：

北京市：允许在职中小学教师停薪留职攻读博士学位。

上海市：在职教师可申请停薪留职进修硕士学位，最长可达两年。

浙江省：中小学教师可申请停薪留职攻读硕士或博士学位，最长可达五年。

申请流程

教师停薪留职去读书需按以下流程申请：

1. 向所在学校提交申请。

2. 学校审核同意后，报送教育主管部门审批。

3. 教育主管部门审批通过后，发放停薪留职证明。

4. 教师凭停薪留职证明办理相关手续。

复职条件

停薪留职期间，教师与学校仍保持劳动关系。完成学业后需满足以下条件方可复职：

取得相关学历学位。

停薪留职期满。

符合学校复职要求。

注意事项

教师停薪留职去读书应注意以下事项：

停薪留职期间不得从事与教学无关的工作。

超过停薪留职期限或未完成学业的，视为自动离职。

复职后需服务一定年限以偿还学校培养费用。