留学生落户对公司的要求（留学生上海落户毕业几年之内有效）

1、留学生落户对公司的要求

留学生落户对公司的要求

留学生在北京、上海等一线城市落户需要满足一定的公司要求。主要包括：

企业性质：必须是合法注册的企业，具有法人资格。

注册资本：达到一定门槛，具体要求根据不同城市而异，一般在 50 万元左右。

经营场所：拥有自有或租赁的独立办公场所，符合消防安全和卫生标准。

税务状况：近几年有稳定的纳税记录，无重大税务违法行为。

社保缴纳：为留学生按规定缴纳社保，且社保缴纳时间符合落户要求。

员工数量：达到一定规模，具体要求视城市而定，一般在 10 人以上。

相关行业：符合国家鼓励落户的发展领域，如科技、金融、医疗、教育等。

对留学生的培养：公司有培养和留用留学生的计划，并提供合适的实习和就业岗位。

落户指标：公司每年获得的落户指标有限，需要根据留学生的数量和条件进行分配。

一些城市还要求公司具有较高的行业地位或业务规模，比如在国家级高新技术企业、跨国公司或世界 500 强企业工作。留学生在选择落户公司时，应提前了解所在城市的具体要求，并根据自身情况选择合适的企业。

2、留学生上海落户毕业几年之内有效

留学生上海落户有限时效

上海市人社局近期发布政策明确，自2023年7月1日起，留学回国人员在沪就业并申请落户，需在取得国外学历学位证书后两年内提出申请。此前没有明确时效要求。

新政旨在规范留学生落户管理，促进人才合理有序流动。据悉，两年内落户时效将自留学人员取得国外学历学位证书之日起计算。在此期间，留学人员需在上海市就业并缴纳社保，方符合落户资格。

值得注意的是，新政对已在沪就业的留学人员不具有追溯效力。对于已取得国外学历学位证书满两年的留学人员，仍可按照原政策规定申请落户。

此项新政有利于留学生尽快融入上海发展，同时也有助于上海市优化人才结构，吸引和留住更多优质留学人才。建议留学人员及早了解新政内容，合理规划自己的就业和落户计划。

3、留学生落户对公司的要求有哪些

留学生落户对于公司有以下要求：

1. 纳税要求：

公司需要在上海注册，且近三年连续纳税，税种包括企业所得税、增值税、营业税等。纳税额应满足上海市新政要求。

2. 缴纳社保：

公司需要为留学生缴纳满六个月及以上的上海市社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 注册时间：

公司注册时间一般要求在一年以上，注册资本需达到一定金额。

4. 经营范围：

公司经营范围应与留学生的专业或工作岗位相符，不得偏离主营业务。

5. 人员要求：

公司应有稳定的员工队伍和良好的劳动关系，且人员规模、结构符合行业惯例。

6. 办公场所：

公司应有固定的办公场所，且办公面积和设施满足员工日常办公需求。

7. 其他要求：

留学生聘用的岗位应为全职正式员工，能够为其提供良好的工作环境和发展空间。公司还需提供真实准确的材料，配合有关部门审核。

以上要求如有不符，可能会影响留学生落户申请的审批结果。具体要求请以上海市最新落户政策为准。

4、留学生落户对公司的要求是什么

留学生落户对公司的要求：

1. 注册类型：公司必须在上海市工商行政管理局注册，且具有独立法人资格。

2. 成立时间：公司成立满两年以上，具有稳定经营记录。

3. 注册资本：公司注册资本一般要求在 50 万元人民币以上。

4. 行业限制：公司不属于禁止类行业，如赌博、传销等。

5. 纳税情况：公司近两年内无重大税收违法行为，且正常缴纳税款。

6. 社会保险缴纳：公司为员工缴纳上海市社会保险满两年以上，且无欠缴或缓缴记录。

7. 公司规模：公司具有一定的规模和实力，一般要求员工人数在 10 人以上。

8. 外籍人员比例：公司外籍人员比例不得超过企业员工总数的 50%。

9. 高新技术企业的优先：高新技术企业或科技型中小企业在落户申请时享有优先权。

10. 其他要求：根据不同区县的具体规定，可能还有其他特殊要求，如学历要求、行业所属要求等。

建议留学生提前与所在公司人力资源部门核实具体落户要求，并根据要求准备相关材料，及时办理落户手续。