美国留学可以陪读吗(孩子去美国读大学家长可以陪读吗)
- 作者: 马颜宁
- 发布时间:2024-08-19
1、美国留学可以陪读吗
美国留学陪读政策
美国政府允许持有F-1签证的国际学生携带配偶和未成年子女赴美陪读。其中,陪读签证类型为F-2签证。
F-2签证申请条件:
学生本人持有有效的F-1签证。
配偶或子女与学生为合法配偶或亲生/养子女关系。
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陪读人经济上有能力负担在美国的生活费用。
陪读人不打算在美国工作或就学。
F-2签证申请流程:
1. F-1学生需向美国公民及移民服务局(USCIS)提交I-20表。
2. 陪读人填写I-539表格(申请变更非移民身份)。
3. 提供支持性文件,包括结婚证、出生证明、经济能力证明等。
4. 向USCIS缴纳申请费和指纹扫描费。
5. 参加USCIS面试(视情况而定)。
F-2签证有效期:
F-2签证有效期与F-1学生签证有效期一致,最长可达5年。如果学生签证续期,F-2签证也可相应续期。
陪读期间的限制:
F-2陪读人不能在美国工作或就学。但是,他们可以从事志愿者活动或参与休闲娱乐活动。
其他注意事项:
F-2签证持有人可以多次出入美国。
如果学生F-1签证失效,F-2签证也会失效。
陪读人需遵守美国法律,否则可能面临签证被吊销或驱逐出境的风险。
2、孩子去美国读大学家长可以陪读吗?
孩子去美国读大学家长可以陪读吗?
随着中美交流的深入,越来越多中国学生选择赴美留学。家长们也关心能否陪读孩子。
美国法律规定
美国法律没有明确规定禁止家长陪读。但家长必须符合以下条件:
持有合法签证(例如F-2签证)
证明有足够的经济能力来维持自己的生活,不会成为公共负担
不从事任何工作(包括无偿志愿活动)
F-2签证
F-2签证是签发给持有F-1学生签证者的家属(配偶和未成年子女)。家长需与学生同时或后续申请F-2签证。审批时,移民官会评估父母的经济能力和没有工作意图。
陪读方式
家长陪读的方式主要有以下三种:
留美学习:家长可申请美国大学或语言学校,获得学生身份,从而合法陪读。
旅游签证:家长申请旅游签证,每次逗留最多6个月,需要按时离境。
长期签证:家长可申请就业签证或投资签证,获得长期居留权。
注意要点
家长陪读需要考虑经济成本和工作安排。
陪读期间,家长应尊重当地法律法规,以及孩子的独立性。
陪读并非必须,学生也可选择独立生活或寻求寄宿家庭的帮助。
家长应充分考虑陪读的利弊,并根据自身情况做出决定。
3、孩子在美国留学父母可以申请陪读吗
孩子在美国留学,父母可以申请陪读吗?
在美国留学的学生,父母可以申请陪读吗?答案是肯定的。美国移民法允许学生签证持有人(F-1/M-1签证)的父母申请F-2陪读签证,陪同子女在美国期间。
申请条件:
子女持有有效的F-1/M-1签证。
父母与子女存在真实且合法的父母子女关系。
父母在经济上能够支持自己和子女在美国期间的生活费用。
父母打算在子女完成学业后离开美国。
申请流程:
由子女为父母提交I-20表格(证明经济能力证明)
父母填写DS-160表格(非移民签证申请表)
缴纳签证申请费
预约面签时间
参加面签,并提交所需文件
所需文件:
子女的有效护照
子女的I-20表格
父母的出生证明
父母与子女关系证明(例如出生证明)
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经济能力证明(例如银行对账单、工资单)
子女在美国学校的录取信
返回本国的机票(可选)
注意事项:
F-2陪读签证的有效期与子女的F-1/M-1签证有效期一致。
父母不能在美国工作或学习。
父母可以无限次续签陪读签证,但必须确保每次的停留时间不超过子女的F-1/M-1签证有效期。
4、美国留学生陪读怎样可以工作
如今,越来越多的中国学生赴美留学。随着陪读政策的放宽,陪读家长的数量也随之增多。在美国,陪读家长想合法工作需要满足一定条件。
申请F-2签证的陪读家长必须是持有F-1学生签证学生的法定监护人。在申请F-2签证时,需要提供证明亲属关系的文件,例如出生证明或户口本。
申请工作许可证(Employment Authorization Document,简称EAD)。EAD允许F-2签证持有者在美国合法工作。要申请EAD,需要向美国移民局(USCIS)提交I-765表格并支付申请费。
申请EAD时,需要提供以下材料:
F-2签证身份证明文件
主申F-1学生签证持有人的I-20表格
证明经济困难的证据,例如财务状况证明或工作证明
其他支持文件
需要注意的是,并非所有F-2签证持有人都有资格申请EAD。只有满足特定要求才能申请,例如:
主申学生已在美国完成至少一年全日制学习
主申学生已获得博士学位或正在攻读博士学位
主申学生配偶获得美国永久居留身份或公民身份
申请EAD的过程通常需要几个月的时间。获批后,EAD的有效期通常为两年。在EAD的有效期内,F-2签证持有人可以在美国合法工作。
需要注意的是,F-2签证持有人只能在美国境内工作。他们不能在离开美国后继续工作,也不能在美国境外申请工作。