留学生进事业单位有编制吗（留学生进事业单位有编制吗现在）

1、留学生进事业单位有编制吗

在我国，留学生进事业单位是否可以获得编制，主要与以下因素有关：

政策法规：

事业单位人事管理条例：规定事业单位人员可以按照规定纳入国家事业单位专业技术人员编制管理。

各省市事业单位招聘规定：有的地区明确规定留学生可以报考事业单位，有的则未明确规定。

单位需求：

学历和专业：留学生一般具有较高的学历和专业背景，符合事业单位招聘岗位的学历要求。

工作能力：留学生在海外的学习和生活经历，有助于培养较强的外语能力、跨文化交流技巧等综合素质。

招聘渠道：

公开招聘：留学生可以通过事业单位公开招聘平台报名参加考试，符合条件者即可进入笔试、面试流程。

校园招聘：部分事业单位会到海外高校进行校园招聘，留学生可直接在海外应聘。

入编条件：

具体入编条件因单位而异，但通常包括：

符合岗位资格条件

通过笔试、面试等考核

取得国内学历学位认证

总体而言，留学生进事业单位有编制是可能的，但受相关政策法规、单位需求和招聘渠道的影响。建议留学生在回国就业前了解相关政策，积极参与事业单位招聘，提升自身竞争力。

2、留学生进事业单位有编制吗现在

留学生进事业单位有编制吗？

近年来，随着中国经济的快速发展和国际交流的加强，越来越多的留学生选择回国就业。而事业单位作为政府部门下属的事业法人，一直以来都是海归就业的热门选择。那么，留学生进入事业单位后是否有编制呢？

答案是：绝大多数情况下没有。

按照国家相关规定，事业单位的编制属于国家统一计划内人员编制的组成部分，主要面向国内应届毕业生和社会工作者招录。而留学生作为在国外留学人员，并不具备国内应届毕业生的身份，因此无法通过普通招录渠道获得事业单位编制。

不过，一些特殊情况例外。根据《关于进一步加强和改进人才工作的意见》，在某些特殊领域或岗位，如高精尖紧缺人才、科技创新领军人才、智库专家等，经省级及其以上人力资源社会保障部门认定，可以特事特办，给予留学生事业单位编制。

留学生可以通过以下方式间接获得事业单位编制：

应聘国企或其他属于国资委管辖的事业单位，此类单位的编制通常不受国家统一编制计划的限制。

通过参加公务员考试，获得公务员编制，再通过调动等方式进入事业单位。

留学生进事业单位一般没有编制，但可以通过特殊渠道或间接方式获得编制。因此，留学生在选择回国就业时，需要提前了解相关政策和就业渠道，根据自身情况做出适合的选择。

3、留学生进事业单位有编制吗知乎

留学生进事业单位有编制吗？

对于留学生而言，进事业单位是否有编制是一个普遍关心的问题。答案取决于具体的政策法规，可能因地区、单位类型而异。

总体而言

在大多数情况下，留学生与国内毕业生享有同等的考取事业单位编制的权利。但是，由于留学生毕业于国外院校，其学历和学位需要经过认证才能被国内承认。

认证流程

留学生需要向中国教育部留学服务中心申请学历学位认证。认证通过后，留学生的海外学历和学位将被认可为国内相应层次的学历和学位。

考试和招聘

通过认证后，留学生可以参加事业单位考试和招聘。考试内容和流程通常与国内毕业生相同。如果留学生通过考试且符合招聘条件，则可以进入事业单位工作。

编制问题

是否具有编制取决于单位的性质和具体岗位。有些事业单位属于全额拨款的事业单位，其职工普遍具有编制。而另一些事业单位是自收自支的事业单位，其职工一般没有编制。

因此，留学生在报考事业单位前，应重点关注单位的性质和所报岗位是否具有编制。相关信息通常可以在招聘公告中查询到。

留学生进事业单位有编制的机会是存在的，但需要经过学历学位认证、考试和招聘等流程。各地区和单位的政策可能有所不同，留学生应提前了解并做好准备。

4、留学生进事业单位有编制吗?

留学归国人员考取事业单位是否能获得编制，需要根据具体情况而定：

有编制的情况：

符合国家政策：国家出台了《关于深化事业单位人事制度改革的意见》，其中明确规定，具有硕士研究生学历及以上学位或高级专业技术职称的归国留学人员，可以不受名额限制直接进入事业单位工作并纳入编制管理。

单位自主招录：部分事业单位自主招录时，会明确规定留学人员可以纳入编制管理，这需要参考单位的具体招聘公告。

无编制的情况：

事业单位编制数不足：事业单位的编制数量有限，如果当年编制数不足以满足招录需求，留学人员可能无法获得编制。

不符合岗位要求：留学人员的专业或经历可能不完全符合岗位要求，单位可能会优先考虑符合要求的本土人才。

过渡性聘用：部分事业单位会采取过渡性聘用的方式，先聘用留学人员一段时间，再根据工作表现等因素决定是否纳入编制管理。

需要注意的是，各地区、各单位的具体规定可能有所不同，留学人员应及时关注相关政策信息并咨询目标单位人事部门，以获取准确的招聘信息。