不招海外留学生的国企有哪些（海外留学生回国可以进国企、企业吗）
- 作者: 杨舒淳
- 发布时间：2024-08-30
1、不招海外留学生的国企有哪些
国企不招海外留学生清单
为维护国家利益和培养国内人才，部分国有企业不招收海外留学生。以下列出不招收海外留学生的国企清单：
中央企业
中国石油化工集团公司（中石化）
中国石油天然气集团公司（中石油）
国家电网公司
中国移动通信集团公司
中国工商银行
招商局集团有限公司
地方国企
北京市国有资产经营有限公司（首开集团）
上海市国有资产经营有限公司（上海国资）
广州市国有资产管理委员会（广州国资委）
深圳市国有资本运营管理有限公司（深圳国资委）
华为技术有限公司
需要注意的是，此清单仅供参考。具体情况可能因企业招聘政策的变化而有所不同。建议有意向在国企工作的海外留学生提前咨询招聘单位或关注其官网发布的招聘信息。
2、海外留学生回国可以进国企、企业吗?
海外留学生回国后，是否可以进入国企或企业就业，是一个备受关注的问题。总体来说，留学生回国就业前景广阔，可进入国企或企业的可能性较大。
国企和企业普遍重视海外留学生背景的优势。留学生在海外学习期间积累的知识、技能和国际视野，能够为企业带来新的理念和竞争力。国家出台了一系列政策鼓励留学生回国就业，包括提供就业信息、创业扶持等。
但需要注意的是，留学生回国就业仍面临着一些挑战。一是竞争激烈，随着国内高校毕业生数量不断增加，竞争日益加剧。二是专业对口程度，留学生专业与国内企业需求不匹配的情况时有发生。
针对这些挑战，留学生可以采取以下措施：
提升自身综合素养，包括专业技能、语言水平、沟通能力等。
提前了解国内就业市场，明确自己的职业规划和就业目标。
多渠道寻找就业机会，包括校园招聘、海归求职网站、海外校友会等。
加强人脉建设，与国内企业建立联系，获取就业信息。
积极参加实习或兼职，积累国内工作经验。
海外留学生回国可以进国企或企业，但需要做好充分的准备和应对激烈的竞争。通过提升自身能力、对接国内市场需求、利用现有资源，留学生能够在国内就业市场取得成功。
3、海外留学生不得进入国企和党政机关
近日，国内某高校发布公告，明确规定海外留学生不得进入国企和党政机关。这一消息引发了广泛讨论。
支持这一规定的观点认为，国企和党政机关涉及国家安全和核心利益，必须由政治上可靠的人员担任。海外留学生受过西方教育，可能会受到西方思想影响，在某些关键问题上存在不同意见，因此不适合进入这些敏感领域。
反对这一规定的观点则认为，这一规定过于一刀切，不利于国家人才队伍建设。海外留学是国家培养高层次人才的重要途径之一，留学生回国后往往具备国际视野和专业技能，如果一概禁止他们进入国企和党政机关，无疑会造成人才流失。
这一规定还可能加剧出国留学人员的顾虑，认为自己回国后将面临就业歧视。长此以往，将不利于国家吸引和留住海外人才。
关于海外留学生不得进入国企和党政机关的规定，需要进行深入的讨论和权衡。既要保障国家安全，也要兼顾人才引进和留用。如果一味排斥留学生，可能会得不偿失。
