留学生职称优待政策文件（留学生职称优待政策文件有哪些）
- 作者: 马鹿瑶
- 发布时间：2024-09-03
1、留学生职称优待政策文件
留学生职称优待政策文件
为吸引和留住海外优秀人才，促进我国经济社会发展，特制定本政策文件。
一、适用范围
在中国境内学习、工作和生活的全日制留学生，且获得中国教育部认可的学士及以上学历。
二、优待政策
符合条件的留学生申请职称时，享受以下优待：
1. 学历加分：在职称评审中，留学生所获海外学历按照国内同等学历加分。
2. 工作经历加分：留学生在海外的工作经历，按照国内同等工作经历加分。
3. 语言加分：留学生外语水平达到一定等级，可获得相应的加分。
4. 特殊人才认定：对在专业领域取得突出成就的留学生，可直接认定其高级职称。
三、申报条件
1. 符合适用范围；
2. 业绩突出，胜任相应的职称；
3. 符合相关行业的特有要求；
4. 无违法违纪行为。
四、申报流程
1. 留学生向所在单位人力资源部门提出申请；
2. 人力资源部门审核并提出推荐意见；
3. 上级职称评定委员会组织评审；
4. 发布职称评审结果。
五、其他规定
1. 本政策文件适用于所有符合条件的留学生，不分国籍和专业。
2. 本政策文件由教育部、人力资源和社会保障部等部门负责解释。
3. 本政策文件自发布之日起施行。
2、留学生职称优待政策文件有哪些
留学生职称优待政策文件
人社部文件
《关于进一步加强留学人员工作的通知》（人社部发[2016]98号）
《留学回国人员职称评审管理办法》（人社部发[2018]41号）
教育部文件
《关于做好《留学回国人员职称评审管理办法》宣传工作的通知》（教人发[2018]84号）
《关于进一步规范和优化留学回国人员职称评审工作的通知》（教人发[2020]39号）
其他相关文件
《国务院关于加强和改进新时代留学工作的意见》（国发〔2022〕16号）
《留学回国人员服务管理办法》（国家人力资源和社会保障部、外交部、教育部、国家发展和改革委员会、科技部、国家卫生健康委员会、国家自然科学基金委员会联合发布）
优惠政策内容
简化职称申报程序，减少申报材料数量
放宽职称评审条件，降低申报门槛
设立专门的留学回国人员职称评审委员会或小组
加大对留学回国人员的职称评审支持力度，提供专业指导和服务
鼓励用人单位优先招录和晋升留学回国人员
3、留学生职称优待政策文件是什么
留学生职称优待政策文件
1. 人力资源和社会保障部文件
《人力资源和社会保障部关于进一步做好吸引和服务留学回国人员工作的通知》（人社部发〔2020〕4号）
2. 教育部文件
《教育部等三部门关于吸引海外高层次人才和留学回国人员来华工作有关问题的通知》（教外综政〔2020〕2号）
3. 地方政府文件
各省、市、自治区根据实际情况出台了相关政策文件，对留学生职称评定给予优待。例如：
北京市：北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会《关于留学回国人员申报专业技术资格评定的相关政策解读》（京人社专〔2023〕78号）
上海市：上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会《关于支持留学回国人员来沪发展若干措施的通知》（沪人社规〔2022〕15号）
政策内容
这些政策文件主要包括以下内容：
放宽职称评定条件：减少留学人员评定职称所需要的材料和手续，降低评审标准。
给予加分照顾：在职称评定中，对留学人员给予一定的分值加分。
设立专门通道：为留学人员开辟职称评定绿色通道，加快评审进度。
提供职业发展支持：为留学人员提供职业发展指导、培训和就业服务。
4、留学生职称优待政策文件下载
留学生职称优待政策文件下载
为了吸引和留住海外优秀人才，促进国内经济社会发展，国家出台了一系列关于留学生职称优待的政策文件。这些文件涵盖了留学生职称申报、评审、认定等方面的规定，为留学生在国内从事专业技术工作提供了便利和支持。
以下是相关政策文件下载链接：
1. 人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好留学回国人员职称评审工作的通知（人社厅发〔2016〕13号）
2. 关于印发《留学回国人员专家职称评审认定管理办法》的通知（人社部发〔2018〕9号）
3. 关于进一步规范和便利留学回国人员职称评审认定的通知（人社部发〔2021〕13号）
这些文件明确了留学生申报职称的资格条件、评审程序、认定标准等，并规定了相关优惠政策。例如：
留学生可享受职称申报年限减免；
具有海外高层次人才资格的留学生，可直接认定副高级职称；
在海外取得一定成就的留学生，可破格申报高级职称。
留学生可以通过以上链接下载相关文件，详细了解政策内容，并根据自身情况合理利用这些优惠政策。
