留学生回国第二年还是应届生吗（留学生回国第二年还是应届生吗现在）

1、留学生回国第二年还是应届生吗

留学生回国第二年是否仍属于应届生，是一个普遍关注的问题。根据人力资源和社会保障部的相关政策，留学生回国后无法继续享受应届生待遇。

具体而言，留学生从海外院校毕业后，回国落户和就业，其应届生身份仅保留一年。也就是说，留学生回国第一年仍可享受应届生待遇，包括求职、考试、落户等方面的优先权和政策便利。

但从第二年开始，留学生将被视作社会人员，与国内普通毕业生同等对待。这意味着，留学生不具备应届生的就业优先权，在落户和福利政策上也不再享受优惠。

需要注意的是，部分地区对于留学生回国第二年的就业及落户政策可能存在差异，建议留学生及时咨询当地相关部门了解具体情况。留学生回国后应尽快办理档案、户口等手续，以便后续就业和落户。

总体而言，留学生回国第二年不再属于应届生，就业及落户待遇与国内普通毕业生相同。建议留学生在回国前了解相关政策，合理规划就业和落户时间，以获得更佳的发展机遇。

2、留学生回国第二年还是应届生吗现在

留学生回国第二年是否仍属于应届生，取决于相关政策和院校的具体规定。

按照教育部发布的《教育部办公厅关于进一步做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，留学生回国后在2年内首次就业的，可以享受应届毕业生就业政策。也就是说，留学生回国后的前两年可以作为应届生参加招聘，但具体时间节点以所在院校的政策为准。

一些院校明确规定，留学生回国后在2年内仍可以以应届生身份参加校招。比如，清华大学规定，留学生回国后2年内未就业的，可以参加当年校招，并享受应届毕业生待遇。

需要注意的是，并非所有院校都认可留学生回国后的应届生身份。因此，建议留学生回国后及时向所在院校咨询相关政策，以免影响就业权益。

一些企业在招聘时也会对留学生应届生身份有不同规定。建议留学生在求职前仔细查看企业招聘公告，了解是否符合应聘要求。

3、留学生回国第二年还是应届生吗知乎

留学生回国第二年还是应届生吗？

留学生回国后，是否仍算应届生，是一个常见问题。答案取决于具体情况。

条件一：毕业时间

应届生是指当年或上一年刚毕业的学生。因此，留学生回国后，如果毕业时间不超过两年，仍可以算作应届生。

条件二：就业经历

如果留学生回国后已有一段正式的就业经历，则不再符合应届生的条件。就业经历包括全职、兼职、实习等。

条件三：户籍地政策

一些地区的人才政策中，对留学生回国后应届生身份的认定可能有特殊规定。因此，建议留学生回国后及时咨询当地的人才管理部门。

一般来说，以下情况下的留学生，回国第二年仍可算作应届生：

毕业时间不超过两年

无正式就业经历

户籍所在地无特殊政策限制

特殊情况：

值得注意的是，对于部分专业（如医科、法律），就业前需要取得相关职业资格证书或执业资格证。如果留学生回国后需要额外取得这些资格，可能会影响应届生身份的认定。具体情况需要咨询相关行业主管部门。

留学生回国第二年是否仍算应届生，需要综合考虑毕业时间、就业经历和户籍地政策等因素。建议留学生回国后及时咨询相关部门，以获得准确的信息。

4、留学生回国两年后还能落户吗

留学生回国两年后落户

留学生回国两年后能否落户，取决于其所回城市的政策规定。各城市政策不同，具体需咨询当地人社部门。

一般情况下，留学生回国两年后落户需满足以下条件：

拥有国外认可高校的本科及以上学历。

在国外学习期间成绩优异。

学成后按时回国并解除国外户籍。

回国后在国内工作或创业满两年。

部分城市还可能有其他附加要求，如年龄限制、纳税证明、工作单位性质等。

目前，部分主要城市对留学生落户的规定如下：

北京：持有国外高层次人才认定证书或在京工作满5年。

上海：持有留学回国人员证明或在沪工作满1年。

广州：持有留学回国人员证明或在粤工作满1年。

深圳：持有境外高层次人才认定证书或在深工作满2年。

杭州：持有留学回国人员证明或在杭工作满1年。

留学生回国后如需落户，建议及时咨询当地人社部门，了解最新政策及办理流程。