留学生应届生认定时间（留学生应届生认定时间怎么算）

1、留学生应届生认定时间

留学生应届生认定时间

留学生应届生的认定时间为毕业回国后首个毕业证发放日期之后一年内。具体时间如下：

对于在国（境）外学成回国报到的应届毕业生：

自在国取得学业证书的实际时间起一年之内，首次回国登记办理就业手续，并携带就业报到证、毕业证和学位证等相关证明材料，到就业地劳动保障部门办理应届生就业登记。

对于在境外取得学位、回国后以毕业生的身份就业的：

自持教育部学位认证机构颁发的学位认证书的实际时间起一年之内，首次回国登记办理就业手续，并携带就业报到证、学位认证书和护照等相关证明材料，到就业地劳动保障部门办理应届生就业登记。

注：

逾期办理的取消应届生资格。

留学生在规定期限内回国报到后，就业地劳动保障部门会对回国留学生办理报到手续、签订就业合同。

未在规定期限内回国报到的，将丧失应届生资格，重新回国就业时将按照普通毕业生对待。

因此，留学生应在毕业回国后尽快办理就业登记手续，以免错过应届生认定时间，影响到后续的求职和就业。

2、留学生应届生认定时间怎么算

留学生应届生认定时间

留学生毕业后，在回国之日起两年内可享受应届生待遇，并享受相关就业优惠政策。因此，对于留学生而言，明确应届生认定时间至关重要。

根据教育部相关规定，留学生应届生认定时间从以下两个时间点中选择较晚的一个：

毕业证书上的日期：即留学生正式获得毕业证书的日期。

回国日期：即留学生回国之日起，以入境日期为准。

需要注意的是，必须在这两个时间点后两年内进行就业登记或签订就业协议，才能享受应届生待遇。

例如：

一名留学生于2023年5月10日获得毕业证书，于2023年7月15日回国。那么，该留学生的应届生认定时间为2023年7月15日。

另一名留学生于2023年6月1日获得毕业证书，于2024年3月1日回国。那么，该留学生的应届生认定时间为2024年6月1日（毕业证书日期后两年）。

留学生应根据自己的实际情况，合理安排回国时间，确保在应届生认定期限内回国，从而享受应届生待遇。

3、留学生应届生认定时间是多久

留学生应届生认定时间一般为毕业当年。以下为具体规定：

教育部规定

教育部《关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》（教职成〔2023〕2号）规定，留学生应届生认定时间为：

2023年毕业的留学生，认定时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

各高校规定

不同高校可能会有细微差别，但一般会遵循教育部的规定。具体认定时间可查询各高校官网或咨询就业指导中心。

其他认定条件

除了时间限制外，留学生应届生认定还需满足以下条件：

已取得国外高校学士或以上学位。

在国外高校学习期间，未曾在国内高校或企业就业。

回国后未经国内高校或企业就业。

应届生福利

应届生认定资格可享受以下福利：

参加校园招聘会和应届生专场招聘会。

申请国家和地方政府针对应届生的就业补贴和落户政策。

享受高校提供的就业指导和支持服务。

注意

若留学期间曾在国内高校或企业就业，将丧失应届生认定资格。

应及时向高校就业指导中心报到，并提交相关材料进行应届生认定。

在应届生认定期间内未就业的留学生，将在毕业次年失去应届生资格。

4、留学生的应届生时间怎么算

对于留学生而言，应届生毕业时间的认定方式与国内学生有所不同。具体计算方式如下：

1. 毕业证书上的日期：

应届生毕业时间通常以毕业证书上的日期为准。

2. 留学归国时间：

如果留学生在毕业后没有立即归国，应届生身份计算从其归国之日起算起。

3. 学位认证时间：

对于持有国外学历学位的留学生，应届生身份计算还需考虑学位认证的时间。只有在完成学位认证后，才能获得应届生资格。

4. 入职时间：

根据相关规定，应届生身份的有效期一般为两年。因此，留学生应在归国或完成学位认证后两年内找到工作才能享受应届生待遇。

5. 特殊情况：

对于因个人原因或不可抗力因素导致归国或认证延期的留学生，可向相关部门申请延长应届生身份。

注意事项：

留学生需要保留相关证明材料，如毕业证书、归国证明、学位认证书等。

不同的雇主或行业可能对应届生身份有不同的认定标准，建议留学生提前向意向雇主咨询。

应届生身份享有额外的政策优惠，如社保减免、就业补贴等。留学生应充分利用这些优惠政策。