杭州市出国留学生回国适应性差的的案例（杭州对海外留学生回杭工作优惠政策）

1、杭州市出国留学生回国适应性差的的案例

杭州市曾遭遇出国留学生回国适应性差的问题，出现了多种现象：

文化冲击：留学生长期生活在国外，习得不同的价值观和生活方式，回国后面对国内的社会、文化和人际关系产生隔阂。

语言障碍：尽管留学生在国外学习语言，但回国后仍可能面临语言障碍，尤其是方言和专业术语方面。

工作择业：留学生所学专业和技能不匹配国内就业市场需求，导致求职困难或工作待遇不理想。

社交融入：留学生回国后，社会关系网较弱，融入当地人际圈子困难，容易产生孤独和疏离感。

案例一：小王曾在英国留学五年，回国后在一家外企工作。由于语言障碍，他在与同事沟通和工作汇报中常遇到困难，导致工作效率较低，升职受阻。

案例二：小李是计算机专业的留学生，回国后发现国内同专业的就业形势严峻，且待遇较低。迫于经济压力，他不得已转行从事销售工作，收入和职业前景大打折扣。

为了帮助留学生克服适应性差的问题，杭州市采取了以下措施：

职业辅导：为留学生提供就业指导和职业技能培训，帮助他们了解国内就业市场需求。

文化交流：举办文化交流活动，帮助留学生与国内文化融合，缓解文化冲击。

语言支持：开设语言培训课程，提高留学生中文水平。

社会融入：组织留学生参与社会活动和志愿服务，帮助他们拓展社会关系网，融入当地社区。

2、杭州对海外留学生回杭工作优惠政策

杭州市为吸引海外留学生回杭工作，出台了一系列优惠政策，进一步加强人才引进和培养。

1、财政补贴：符合条件的留学生在杭州市范围内首次全职就业，可享受最高20万元人民币的生活安家补贴。

2、住房保障：留学生在杭工作后，可申请保障性租赁住房，享受租金优惠。还可申请人才购房补贴，降低购房成本。

3、创业扶持：留学生在杭州市创办企业，可享受最高50万元人民币的创业资助。同时，还可以获得场地、税收、融资等方面的扶持政策。

4、子女教育：留学生子女在杭就学，可享受与杭州市户籍子女同等的入学待遇，并可申请教育补贴。

5、户口办理：留学生在杭州市工作满一定年限，符合条件的可以申请办理杭州市常住户口。

6、绿色通道：留学生回杭工作，可通过“留学人员来杭就业绿色通道”办理相关手续，享受便利快捷的服务。

这些优惠政策旨在吸引和留住海外优秀人才，为杭州市的发展注入人才活力。欢迎留学人员积极把握机遇，回杭就业创业，共创美好未来。

3、留学回国人员杭州补贴2020

2020 年，杭州市出台了一系列政策，为留学回国人员提供补贴和支持。具体如下：

人才补贴

博士生：落户后一次性发放 10 万元补贴。

硕士生：落户后一次性发放 5 万元补贴。

租房补贴

博士生：每月补贴 2000 元，连续补贴 2 年。

硕士生：每月补贴 1000 元，连续补贴 2 年。

就业补贴

在杭州市高新技术企业或重点产业企业就业，且与企业签订 3 年以上劳动合同的，博士生可享受一次性 3 万元的就业补贴，硕士生可享受一次性 2 万元的就业补贴。

子女教育补贴

留学回国人员子女在杭州市幼儿园、中小学、技工院校就读的，可享受每年 1 万元的教育补贴。

创业支持

通过杭州市创业大赛获一等奖的，可获得 30 万元创业基金。

入选杭州市科技企业孵化器的，可享受房租减免、技术咨询等孵化服务。

其他支持

提供落户、签证、就业、子女教育等方面的咨询和服务。

定期举办人才交流会和政策宣讲会。

这些补贴和支持措施旨在吸引和留住海外高层次人才，为杭州市经济发展和创新提供人才保障。

4、留学生回国有哪些优惠政策杭州

留学生回国杭州优惠政策

为吸引留学生回国发展，杭州市出台了一系列优惠政策：

就业支持

提供就业指导服务，协助留学生与企业对接。

设立留学生回国创业园，为创业者提供办公场所、政策支持和创业指导。

生活保障

为符合条件的留学生提供杭州市人才住房补贴。

实施留学生医疗保障服务，享受基本医疗保险和商业医疗保险的双重保障。

教育培训

资助留学生攻读博士学位。

提供职业技能培训，提升留学生的就业能力。

其他优惠

落户杭州可享受市区户籍待遇，包括教育、医疗、就业等。

获得杭州市青年创业奖项，可获得一定奖励。

享受高层次人才引进政策，获得住房补贴、科研资助等。

具体政策的申请条件和流程，请咨询杭州市人力资源和社会保障局或者杭州市外事办。