关于非北京籍留学回国人员（《非京籍留学回国人员申请在京工作安置办事指南》）

1、关于非北京籍留学回国人员

随着中国经济的快速发展和国际教育的普及，越来越多的非北京籍留学人员选择回国发展。他们作为国家科技、教育、文化交流的重要桥梁，为祖国的建设和繁荣做出了积极贡献。

非北京籍留学回国人员在归国初期面临着一些现实挑战。是就业问题。由于北京拥有较多的就业机会和优势资源，非北京籍留学生在就业时往往面临着地域歧视和人才竞争压力。是住房问题。北京的房价高昂，对非北京籍留学生来说，购房是一笔沉重的经济负担。还有社会保障、子女教育等问题需要解决。

针对非北京籍留学回国人员所面临的困难，国家和北京市出台了一系列支持政策。例如，《北京市引进海外高层次人才工作暂行办法》明确提出，为海外高层次人才提供住房、医疗、子女教育等方面的便利和支持。北京市还为留学回国人员设立了创业孵化基地和资金扶持，帮助他们实现创业梦想。

非北京籍留学回国人员不仅是国家发展的中坚力量，也是北京市人才队伍的宝贵财富。北京市应该继续完善相关政策，优化人才服务，为非北京籍留学回国人员营造更加良好的发展环境。只有这样，才能吸引和留住更多优秀人才，助力北京建设成为国际科技创新中心和世界城市。

2、《非京籍留学回国人员申请在京工作安置办事指南》

《非京籍留学回国人员申请在京工作安置办事指南》

一、申请条件

具有本科及以上学历

获得外国政府认可的学位或高层次人才认证

在京有确定的工作单位

在京工作单位已办理用人单位接收函

回国未超过两年

二、申请材料

本人身份证、户口簿

学历学位证书及认证报告

国外学习、工作证明

在京工作单位接收函

其他相关材料（如高层次人才认证材料）

三、申请流程

1. 网上申请：登录北京市人力资源和社会保障局网站，进入“人才引进”栏目，在线填写申请表。

2. 材料递交：按要求准备申请材料，到指定地点递交。

3. 审核受理：材料通过审核后，将收到受理通知书。

4. 面试体检：通过审核的申请人须参加面试和体检。

5. 审批结果：面试体检合格后，将收到审批结果。

四、安置单位

符合条件的申请人可进京工作，原则上在审批机构所属地区安置。安置单位类型包括：

国有企事业单位

民营企业

科研机构

社会团体

五、注意事项

申请人需在回国后两年内提出申请。

材料真实性由申请人负责，如有弄虚作假，将取消申请资格。

安置政策受相关规定调整，最终以实际政策为准。

3、关于非北京籍留学回国人员申请办理在京就业落户

非北京籍留学回国人员申请办理在京就业落户

随着北京市对人才引进政策的不断优化，非北京籍留学回国人员在京就业落户也变得更加便利。根据相关规定，满足以下条件的留学回国人员可申请在京就业落户：

取得国外学士及以上学位，且回国后2年内与用人单位签订北京市劳动合同并承诺在本市连续工作满1年以上。

用人单位具备接收留学回国人员落户的资质，即为《北京市人力资源和社会保障局关于印发<北京市接收出国留学人员就业落户管理办法>的通知》中规定的类型。

回国人员所在岗位属于北京市紧缺急需工种或符合本市重点产业发展方向和人才需求。

申请流程：

1. 由用人单位向留学回国人员所在街道劳动保障服务站提交《北京市留学回国人员就业落户申请表》等材料。

2. 街道劳动保障服务站受理申请并审核材料，符合条件的转区人力资源和社会保障局复核。

3. 区人力资源和社会保障局审核通过后，报市人力资源和社会保障局审批。

4. 市人力资源和社会保障局审批通过后，发放《北京市留学回国人员就业落户通知书》。

注意事项：

申请人需提供真实有效的申请材料，如有虚假材料，将取消落户资格。

落户审批时间一般为3个月左右，请耐心等待。

落户成功后，需及时办理相关手续，如户口迁移、社保关系转移等。

通过在京就业落户，非北京籍留学回国人员可以享受北京市户籍带来的诸多便利，如子女教育、医疗保险、购房等。同时，在京就业落户也是个人职业发展和人生规划的重要一步，有利于个人融入北京，实现事业理想。

4、非京籍留学生应符合进京落户有关政策

非京籍留学生作为首都高等教育的重要组成部分，为北京的经济、社会和文化发展做出了积极贡献。随着北京市不断优化人才引进机制，非京籍留学生进京落户问题也日益受到关注。

当前，非京籍留学生进京落户面临着一定的政策限制，这在一定程度上影响了留学生在京发展。有鉴于此，建议从以下几个方面完善相关政策：

放宽落户条件：

对于毕业于北京市知名高校的非京籍留学生，可在符合一定工作年限和表现优秀的前提下，直接落户北京。

增加落户途径：

探索建立对在京重点行业或领域的高层次非京籍留学生人才的落户绿色通道，鼓励其投身于北京的科技创新、经济发展和社会建设。

完善配套政策：

落实非京籍留学生落户后的住房、医疗、教育等方面的配套支持政策，确保其在京安心生活和发展。

建立人才库：

建立非京籍留学生人才库，加强对优质留学生人才的跟踪和储备，为北京市未来发展储备高素质人才。

完善非京籍留学生进京落户政策，既可以吸引和留住更多优秀人才，为北京市的发展注入新的活力，又可以增强留学生的归属感和认同感。在人才竞争日益激烈的今天，完善相关政策势在必行。