留学生上海落户换工作是否要重交六个月（留学生落户上海之后辞职没工作会撤销户口么）

1、留学生上海落户换工作是否要重交六个月

留学生落户上海后，如果要换工作，是否需要重新缴纳六个月社保？

按照上海市相关政策规定，留学生落户上海后，如果工作单位发生变化，需要重新办理落户手续。而重新办理落户，一般需要再次提交六个月社保缴纳证明。

需要重新缴纳六个月社保的情况：

新单位不在留学生原先落户单位的同一注册地址；

新单位的行业与原先落户单位的行业不符；

新单位的岗位与原先落户单位的岗位不符。

不需要重新缴纳六个月社保的情况：

新单位在留学生原先落户单位的同一注册地址；

新单位的行业与原先落户单位的行业相同；

新单位的岗位与原先落户单位的岗位相同。

因此，留学生上海落户后换工作，是否需要重新缴纳六个月社保，需要根据新单位的情况具体判断。如果属于需要重新缴纳社保的情况，则必须在落户前六个月内缴纳社保，才能重新办理落户。

2、留学生落户上海之后辞职没工作会撤销户口么

留学生落户上海后辞职无工作是否撤销户口

留学生落户上海后，如果辞职暂时没有工作，其户口是否会被撤销，需要根据具体情况而定。

根据上海市有关规定，留学生落户上海需要符合一定的条件，包括：

持有有效外国护照或港澳台居民身份证；

获得国家认可的本科及以上学历学位；

已在上海市工作并缴纳社保满一定年限。

在留学生落户上海后，如果因辞职或其他原因导致无工作状态，一般情况下不会立即撤销其户口。但需要满足以下条件：

在失业期间仍持有有效外国护照或港澳台居民身份证；

仍在上海市居住，且有固定住所；

定期向上海市公安部门报备失业情况。

如果留学生在失业期间不满足上述条件，或者长期无工作且未向公安部门报备，则可能会被视为不符合落户条件，而被撤销户口。

建议留学生在辞职后及时向上海市公安部门报备失业情况，并积极寻找新工作。如果长期无工作，也应主动与公安部门沟通，说明情况并寻求解决办法。

3、留学生上海落户 如果六个月中间换了公司

留学生上海落户过程中，如果在六个月内更换了公司，则需要重新计算落户期限。

根据上海市留学生落户政策，留学生在上海工作满六个月，且符合其他落户条件，即可申请落户上海。落户期限是从留学生在上海就业后第一次办理居住证开始计算。

如果留学生在六个月内更换了公司，则需要重新计算落户期限。新的落户期限是从更换公司后重新办理居住证开始计算。

例如，一位留学生于2023年1月1日入职公司A，并办理了居住证。2023年7月1日，该留学生离职公司A，并于2023年8月1日入职公司B。由于该留学生更换了公司，因此其落户期限需要重新计算，从2023年8月1日重新办理居住证开始计算。

在落户期限内更换公司的留学生，需要确保在新的公司继续缴纳社保和个税，并及时办理居住证变更手续。如果不及时办理变更手续，可能会影响留学生的落户申请。

因此，留学生在上海落户过程中若更换公司，需要及时关注落户期限计算，以免影响落户申请。

4、上海留学生落户6个月期间可以换公司吗

上海留学生落户后6个月内可以更换公司。

根据上海市留学回国人员管理服务中心的相关规定，留学生在落户上海后6个月内，可以申请变更工作单位。在变更工作单位之前，留学生需要向原单位提出辞职申请，并办理相关离职手续。然后，留学生可以与新单位签订劳动合同，并向上海市留学回国人员管理服务中心提交变更工作单位的申请。

需要注意的是，留学生在变更工作单位后，需要在6个月内到上海市留学回国人员管理服务中心办理变更落户手续。如果没有在规定期限内办理变更落户手续，留学生的落户可能会被取消。

因此，留学生在落户上海后6个月内可以更换公司，但需要及时办理变更落户手续。