留学归国人才政策是什么(留学归国人才政策是什么时候开始)
- 作者: 李芸汐
- 发布时间:2024-05-10
1、留学归国人才政策是什么
留学归国人才政策
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留学归国人才政策是政府为吸引和留住海外留学归国人才,促进国内科技和经济发展而制定的一系列优惠政策和措施。其主要内容包括:
人才引进优惠政策
简化入境签证办理流程,提供绿色通道服务
为归国人才提供落户、住房、医疗等生活保障
对高层次人才和创新团队给予专项资金支持
设立留学归国人员创新创业基地,提供技术研发和成果转化支持
税收优惠政策
对归国人才取得的境外高层次人才身份认定和境外科技成果转化产生的所得税实行优惠
对归国人才的科技成果转化股权转让所得税实行优惠
对归国人才的创业投资所得税实行优惠
科研配套政策
鼓励高校和科研院所为归国人才提供科研平台和条件
对归国人才的重大科研项目给予专项支持
建立归国人才学术成果评审优先机制
人才管理政策
加强归国人才的教育培训和职业发展规划
为归国人才提供心理咨询和社会融入服务
建立归国人才信息管理系统,为其提供全方位服务
留学归国人才政策旨在营造有利于归国人才发挥作用的良好环境,吸引和留住更多海外优秀人才,为我国的科技创新和经济建设做出贡献。
2、留学归国人才政策是什么时候开始
留学归国人才政策的起源
中国政府自20世纪末开始实施一系列鼓励留学人员回国发展的政策,以吸引和留住海外人才,推动国家的科技创新和经济发展。
1990年代:改革开放的转折点
1990年,中国政府颁布《关于留学管理工作的若干暂行规定》,首次提出鼓励留学人员回国,“为国家建设服务”。此举标志着我国留学归国人才政策的开端。
1999年:国家人才计划的启动
1999年,国家启动“国家杰出青年科学基金”和“长江学者奖励计划”,吸引海外杰出人才回国从事科研工作。这些计划为归国人才提供了资金支持和优惠政策,促进了人才回流。
2008年:国家留学基金委的成立
2008年,国家留学基金委成立,负责统筹国家留学工作。基金委通过奖学金、访问学者项目等方式,鼓励和资助留学人员回国发展。
2010年代:政策体系的完善
进入2010年代,我国留学归国人才政策体系进一步完善。2015年,中央印发《关于新形势下加强和改进留学工作的意见》,提出“积极探索建立有利于留学人员回国发展的政策体系”。此后,多部门出台了一系列政策措施,涉及回国人员的就业安置、住房保障、子女教育等方面。
通过实施一系列鼓励留学人员回国发展的政策,中国政府吸引了大量海外人才回国工作,为我国的经济社会发展注入了新的动力。
3、留学归国人才政策是什么意思
留学归国人才政策
留学归国人才政策是一系列鼓励和支持留学人员回国发展、为国家建设贡献力量的政策措施。其核心目标是吸引、留住和培养高层次人才,促进国内经济社会发展。
主要政策内容包括:
人才引进优惠政策:回国留学人员可享受签证办理、户籍登记、子女入学等优先服务,并可获得住房补贴、科研经费资助等优惠待遇。
就业创业支持:政府提供创业指导、就业信息、企业孵化基地等支持,帮助回国人员顺利就业或创办企业。
科研创新激励:为回国留学人员提供科研项目、人才培养和成果转化等支持,促进其科研创新和成果落地。
税收优惠:回国留学人员可享受一定年限的个人所得税优惠,以减轻其经济负担。
人才培养和培训:政府组织各类培训项目,提升回国留学人员的职业技能和综合素质。
留学归国人才政策的实施旨在营造良好的环境和条件,吸引更多高层次人才回国,带动科技创新、产业升级和社会进步。该政策对于建设一支高素质人才队伍,促进国家经济转型和可持续发展具有重要的意义。
4、留学归国人员工作人才政策
留学归国人员是我国人才队伍中不可或缺的重要组成部分,其海外留学经历和国际视野对于建设社会主义现代化强国具有重要作用。为吸引和留住更多留学归国人员,国家出台了一系列人才政策,旨在为他们提供良好的工作和发展环境。
这些政策主要包括:
1. 提供就业支持: 各级政府和事业单位优先聘用留学归国人员,并为他们提供丰富的就业机会和职业发展平台。
2. 给予科研资助: 国家对留学归国人员从事科学研究和技术创新给予资金和资源支持,鼓励他们发挥在海外取得的学术成果和经验。
3. 提供住房补贴: 部分地方政府为留学归国人员提供住房补贴或优惠政策,降低他们的生活成本和安家落户难度。
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4. 出台落户政策: 许多城市出台了针对留学归国人员的落户政策,简化落户手续,为他们融入当地社会和发展事业创造条件。
5. 鼓励自主创业: 国家鼓励留学归国人员自主创业,并提供税收优惠、融资支持和孵化基地等扶持措施。
这些政策的出台,旨在吸引和留住更多高层次留学人才,充分发挥他们的智力优势和国际视野,促进新兴产业的发展和国家经济的转型升级。通过实施这些政策,我国将进一步提升人才竞争力,增强经济发展动能,为建设一个更加富强、繁荣的社会主义现代化强国奠定坚实的人才基础。