公费留学不归怎么赔偿（公费出国留学不回国需要承担多大责任）

1、公费留学不归怎么赔偿

公费留学不归如何赔偿

公费留学是国家或单位资助个人出国留学，旨在培养高层次人才。部分公费留学生在学成后违反协议，选择不回国，引发了公费留学不归的赔偿问题。

根据相关规定，公费留学生不归国需承担违约赔偿责任。常见的赔偿方式包括：

直接经济赔偿：包括已支付的学费、生活费、相关费用等。赔偿金额通常按照出国留学的总费用计算。

间接经济赔偿：包括国家和单位因留学人员不归国而造成的损失，例如培养成本、经济建设损失等。这部分赔偿金额的确定较为复杂，可能需要评估论证。

其他赔偿：例如，国家和单位可能要求违约留学人员返还相关证件、荣誉称号等。

公费留学不归的赔偿金额数目较大，且可能超出违约留学人员的经济承受能力。因此，违约者往往难以承担赔偿责任，造成国家和单位的经济损失。

为了减少公费留学不归造成的损失，相关部门采取了一些措施：

加强宣传教育，让留学生充分认识公费留学的责任和义务。

制定严格的奖学金制度，明确违约赔偿条款和追偿机制。

加强对公费留学生的管理，及时掌握其思想动态和行为情况。

探索建立公费留学违约赔偿保险制度，分摊赔偿风险。

公费留学不归的行为既违背了国家和单位的培养目的，也浪费了宝贵的教育资源。违约留学人员应当承担应有的赔偿责任，维护公费留学制度的公平性和严肃性。

2、公费出国留学不回国需要承担多大责任

出国深造本是国家培养人才的良策，但部分公费出国留学人员学成后不归国，辜负了国家培养的期望。对此，我国法律明确规定了公费出国留学不回国需承担的责任。

根据《留学人员回国服务管理办法》，公费出国留学人员在完成学业后，应按照国家留学基金委的规定，在规定期限内回国服务。未经批准私自延长留学期限或不归国的，属于违约行为。

违约者需承担以下责任：

归还原学校、留学基金委和派遣单位已支出的留学费用，包括学费、生活费、书本费等；

赔偿相关损失，如学校培养投资、单位空缺岗位造成的损失等；

限制出国，取消公职等；

严重违约者，还可能涉嫌违法犯罪。

不归国行为不仅损害了国家的利益，也浪费了教育资源，破坏了公平竞争环境。因此，公费出国留学人员应充分认识到不归国的严重后果，自觉遵守国家规定，学成后及时回国服务，为国家建设贡献力量。

3、公费留学自己还要承担多少费用

公费留学自费项目

获得公费留学机会是一件令人欣喜的事情，但需要注意的是，公费留学并不意味着全部费用由国家承担。留学期间，学生还是需要承担一定的自费项目。

主要自费项目

学费：虽然公费留学资助了部分学费，但剩余部分仍需自理。

生活费：公费留学提供的补贴通常只覆盖基本生活开销，而实际支出可能更高。包括住宿、饮食、交通、医疗等。

保险：留学期间的医疗保险和人身意外伤害保险通常需要自费购买。

签证费：办理签证所需的费用，如签证申请费、体检费等。

机票：往返留学目的地的机票费用需自理。

其他杂费：包括书籍购买、文具用品、社交活动等。

自费金额

自费项目的金额因留学国家、学校和专业而异。发达国家的学费和生活费往往较高，而发展中国家的费用相对较低。因此，学生需要根据具体情况预估自费金额，提前做好资金准备。

减轻自费负担

为了减轻自费负担，学生可以采取一些措施：

勤工俭学：在留学期间打工，赚取额外收入。

申请奖学金：积极寻找并申请留学期间可获得的奖学金。

节约开支：合理规划生活开销，避免不必要的浪费。

寻求家人资助：如果家庭条件允许，可以向家人寻求经济支持。

充分了解公费留学的自费项目，并做好相应的资金准备，可以确保留学期间财务无忧，专心学业。

4、公费留学不回来怎么办

随着中国经济的发展，公费留学的数量大幅增加。近年来，公费留学不回国的现象也逐渐增多，引发社会关注和讨论。

公费留学不回国意味着接受国家资助出国留学的学生在学成后未按规定回国服务。这一行为不仅违背了公费留学的初衷，也造成了国家人才流失。

造成公费留学不回国的原因有多方面。一是国外优越的生活条件和发展机会，吸引了许多学生选择留在国外。二是国内就业竞争激烈，许多留学回国人员难以找到理想的工作。三是部分学生在留学期间思想发生转变，认为出国镀金后回国发展是一种浪费。

公费留学不回国对国家和社会造成不良后果。国家投入大量资金培养的人才流失 overseas，导致我国人才资源的浪费。公费留学不回国行为损害了国家的声誉和形象，影响国家对外交流与合作。第三，这种现象会助长留学人员的投机心理，不利于形成良好的留学生态。

解决公费留学不回国问题，需要采取多项举措。一是加强思想教育，引导留学人员增强国家意识和责任感。二是建立完善的监督机制，加强对留学人员的管理。三是优化国内就业环境，吸引留学人员回国发展。四是完善相关法律法规，对公费留学不回国行为进行约束。

公费留学不回国是一个复杂的问题，需要政府、高校和社会各界的共同努力。只有完善制度、加强监管、引导思想，才能有效遏制这一现象，保障国家人才资源的合理使用。