公派留学党籍如何保留（公派留学成功后在职能辞职么）

1、公派留学党籍如何保留

公派留学期间党籍保留

公派留学是我国培养高层次人才的重要途径，党组织对此高度重视。根据相关规定，公派留学人员在留学期间党籍保留，主要遵循以下原则：

一、申请原则

公派留学人员在出国前，应向原党组织提出保留党籍的申请，并由原党组织审核批准。

二、管理原则

1. 建立组织关系。留学人员应与当地中国使领馆或党支部建立组织关系，定期向组织汇报思想、学习和生活情况。

2. 参加组织活动。留学人员应积极参加当地党支部组织的学习、座谈等活动，加强思想政治教育。

3. 交纳党费。留学人员应按时交纳党费，体现党员意识。

三、考察原则

留学期间，原党组织将通过与留学人员的联系、考察报告等方式，对留学人员的政治思想和组织纪律情况进行考察。考察合格者，在回国后可继续保留党籍。

四、复查原则

留学人员回国后，原党组织应对其在留学期间的表现进行复查，如有违反党纪党规的行为，将按规定处理。

五、后续管理

留学人员回国后，应按照组织安排，继续在原单位或其他单位工作。原党组织应继续加强对留学人员的管理和培养，帮助他们发挥专长，服务国家建设。

通过以上规定和措施，党组织保障了公派留学人员的政治身份，加强了党组织对留学人员的管理，确保留学人员在思想政治上始终与党保持一致，为国家培养了一大批优秀人才。

2、公派留学成功后在职能辞职么

公派出国留学，归国后辞职与否是一个值得深思熟虑的问题，有以下几点供参考：

辞职的利弊

优势：专心从事学术研究或与出国学习专业相关的职业，有更多时间和资源投入。辞职后可以避免工作和学习的冲突。

劣势：放弃原有的工作岗位和积累的经验，可能会影响职业生涯发展。辞职后可能面临经济压力，尤其是刚归国时。

不辞职的利弊

优势：保留原有工作和经验，既能从事学术研究，又能获得实际工作经验，拓宽职业发展道路。

劣势：可能面临工作和学习的冲突，需要合理安排时间和精力。

影响因素

做出选择前应综合考虑以下因素：

专业领域：有些专业领域，出国留学后回国从事学术研究更具优势，而有些领域则更适合与工作实践相结合。

个人兴趣和目标：个人对学术研究和职业发展的兴趣和目标不同，会影响对辞职与否的判断。

经济状况：辞职后可能面临经济压力，需要提前做好财务规划。

工作单位支持：有些工作单位支持员工公派出国留学，并提供在职学习或晋升机会，可以考虑不辞职。

综合以上因素，公派留学归国后辞职与否是一个因人而异、需要根据具体情况慎重考虑的问题。

3、公派留学生必须是党员吗

近年来，关于公派留学人员是否必须是党员的话题引发热议。

有人认为，公派留学是国家资助，代表国家形象，因此公派留学生应具有较高的政治觉悟，成为党员是必要的。党员身份可以确保留学人员在海外时刻牢记党和国家的利益，维护国家形象，积极传播中国文化。

也有不同观点。反对者指出，公派留学是学术交流的一种形式，学术能力和专业水平才是选拔公派留学人员的主要标准。党员身份与学术能力并不直接相关，硬性要求公派留学生必须是党员，有违公平公正的原则。同时，并非所有优秀人才都是党员，如果一刀切地将非党员拒之门外，将造成人才流失。

强制要求公派留学人员成为党员也可能带来反效果。一些非党员可能迫于压力而加入党组织，但未必真正认同党的理念，甚至可能产生抵触情绪。这不仅会影响公派留学人员的学习生活，也不利于党组织的建设。

因此，是否要求公派留学人员必须是党员的问题，需要从多方面综合考虑。应以学术能力和专业水平为首要选拔标准，避免人为设置党员身份限制。同时，在尊重个人意愿的基础上，鼓励有志向的公派留学人员加入党组织，但不强制要求。

4、党员公派出国留学规定

党员公派出国留学规定

为规范和加强党员公派出国留学工作，根据有关规定，现就党员公派出国留学有关事项规定如下：

一、适用范围

本规定适用于申请公派出国留学（以下简称公派留学）的中国共产党党员。

二、选派条件

1. 政治思想素质过硬，党性观念强，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 业务能力突出，在专业领域有较深的造诣，取得一定的研究成果，有较强的学术潜力；

3. 符合国家留学管理规定和国外留学院校、机构的入学要求；

4. 符合国家规定的出国年龄要求和身体健康状况；

5. 家庭关系稳定，无违反有关规定的行为。

三、选派程序

1. 提出申请：党员提出公派留学申请，填写《党员公派出国留学申请表》，并提交相关材料。

2. 单位推荐：单位根据本单位公派出国留学计划，结合党员的政治思想素质、业务能力和发展潜力，进行资格审查和推荐。

3. 部门审核：上级党组织对推荐人员进行审核，并出具审核意见。

4. 登记备案：审核合格的党员，由上级党组织登记备案，并统一向主管部门申报。

5. 出国派遣：主管部门根据申报情况，组织专家评审，择优确定出国派遣人员。

四、监督管理

1. 单位负责对公派留学党员进行监督管理，定期了解其思想动态、学习情况和学术成果，并及时向主管部门报告相关情况。

2. 主管部门负责督促检查单位的选派和管理工作，对违反规定的单位和个人进行查处。

3. 公派留学党员应自觉遵守有关规定，服从单位和主管部门的管理，按时完成留学任务，学成回国后，积极服务国家建设。