上海留学生落户用人单位要求（上海积分落户对用人单位的要求）

1、上海留学生落户用人单位要求

上海留学生落户用人单位要求

为促进上海经济发展，吸引海外高层次人才，上海市政府制定了留学生落户政策。用人单位作为留学生落户的重要参与方，须满足以下要求：

资质要求

1. 已在上海市工商行政管理局登记注册，具有法人资格。

2. 纳税信誉良好，无重大违法违规记录。

行业要求

1. 优先支持以下产业领域：战略性新兴产业、现代服务业、科技研发、教育、医疗、文化创意等。

2. 禁止落户的行业：色情、赌博、涉毒、走私等行业。

规模要求

1. 注册资本金原则上不低于人民币100万元。

2. 缴纳社保人数原则上不低于20人。

技术要求

1. 拥有一支与留学生专业相关的技术团队和技术岗位。

2. 具备吸纳和培养留学生的能力，提供与其专业和技能相符的工作岗位。

薪酬福利要求

1. 符合上海市最低工资标准。

2. 提供与留学生能力和贡献相匹配的薪酬待遇和福利保障。

其他要求

1. 符合上海市人力资源和社会保障局发布的《用人单位办理留学生落户申请材料清单》要求。

2. 与留学生签订劳动合同，明确工作岗位、职责和待遇等内容。

3. 为留学生提供必要的指导和支持，协助其融入上海社会和就业环境。

用人单位需严格遵守上海市有关留学生落户政策，如实提供材料，确保落户申请的真实性、合规性。违反相关规定的，将由上海市人力资源和社会保障局依法查处。

2、上海积分落户对用人单位的要求

上海积分落户对用人单位要求

用人单位必须符合下列条件：

在上海市依法注册登记且正常经营的企业、事业单位、社团组织、民办非企业单位及其他组织。

具有独立法人资格，且拥有能够满足员工日常工作和职业发展需要的办公场所。

有良好的劳动用工记录，无重大事故或违法违规行为。

具备为申请人提供与职位相匹配的劳动合同、岗位职责、社保缴纳等相关证明材料的能力。

劳动合同期限不少于1年，且试用期不超过3个月。

申请人与用人单位签订的劳动合同系全职合同。

用人单位按时足额为申请人缴纳社会保险，缴纳时间符合相应规定。

用人单位为申请人提供申报落户所需的必要材料，并配合相关部门的审查和核实工作。

符合上述条件的用人单位方可为员工申报积分落户。

3、北京用人单位留学生落户指标

北京用人单位留学生落户指标

为吸引和留住优秀留学生，北京市出台了《关于优化本市高等教育留学生落户政策的通知》，明确了用人单位留学生落户指标相关政策。

指标分配

用人单位可申请落户指标，指标分配根据用人单位规模、行业、技术水平和经济贡献等因素确定。具体指标数量由北京市人力资源和社会保障局统一定配。

申请条件

用人单位申请留学生落户指标须符合以下条件：

具有独立法人资格

在京注册并正常经营

无重大违法违规记录

留学生条件

申请落户的留学生须符合以下条件：

在北京高校获学士及以上学位

在京用人单位就业并签订一年以上劳动合同

学业成绩优良

身体健康

申请流程

用人单位可通过北京市人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号提交指标申请。审核通过后，留学生可通过“北京市公共服务平台”提交落户申请。

政策意义

北京用人单位留学生落户指标政策的实施，有利于吸引和留住海外优秀人才。一方面，为用人单位提供便捷的落户渠道，降低引才成本；另一方面，为留学生提供职业发展和融入北京社会的平台，促进北京国际化发展。

4、上海用人单位申请落户资质

上海用人单位申请落户资质

为加快上海建设成为人才高地，根据《上海市引进人才申办本市常住户口实施细则》（沪人社规〔2013〕11号）有关规定，进一步明确用人单位申请落户资质条件，特制定本细则。

一、申请条件

（一）注册地、主要经营地在上海，且从事符合上海城市发展战略及产业结构调整方向的产业；

（二）具备健全的组织机构、良好的经营状况和信用记录，无重大违法违规行为；

（三）有稳定的人才需求，近三年平均用人总人数不少于100人（含），其中高中及以上学历人才不少于30人（含）；

（四）具备符合落户规定的人才培养、引进、使用和管理机制，有专人负责人才工作并健全人才服务体系；

（五）符合其他相关规定。

二、申请材料

（一）用人单位信息表；

（二）营业执照副本（复印件）；

（三）法定代表人身份证明（复印件）；

（四）财务审计报告或经会计师事务所审计的财务报表（近三年）；

（五）近三年用人信息汇总表；

（六）人才培养、引进、使用和管理制度（复印件）；

（七）其他相关材料。

三、申请程序

（一）用人单位登录上海市人力资源和社会保障局网站（下载相关申请材料；

（二）填写《用人单位落户资质申请表》并准备申请材料；

（三）向用人单位注册地所在区（县）人力资源和社会保障局提交申请材料；

（四）区（县）人力资源和社会保障局对申请材料进行初审，并对符合条件的申请单位进行现场核查；

（五）市人力资源和社会保障局对初审合格的申请单位进行复核；

（六）市人力资源和社会保障局根据复核情况，对符合条件的用人单位核发落户资质证明。