留学生在外工作两年回来可以享受国家优惠政策吗（留学生在国外工作两年后还能在上海落户吗）

1、留学生在外工作两年回来可以享受国家优惠政策吗

留学生在外工作两年回国可享受国家优惠政策

近年来，随着我国经济的不断发展和对外开放的深入，海外留学归国人员的数量逐年增加。为了吸引更多优秀人才回国就业，国家出台了一系列优惠政策。其中，留学生在外工作两年回国后可享受到以下优惠：

落户优惠：留学生回国后可凭国外学历和工作证明，直接申请在京、沪、深等大城市的户口。

税收优惠：留学生回国后可享受个人所得税优惠政策。符合条件者，前五年免缴个人所得税，后五年按50%的税率缴纳。

科研资助：留学生回国后从事科研工作的，可申请国家各类科研项目资助，并享受研究经费减免等优惠。

创业扶持：留学生回国创业的，可申请政府提供的创业资金、创业指导等扶持政策。同时，在科技园区注册的留学生企业可享受税收减免、场地补贴等优惠。

人才引进：一些地方政府和企业会出台专门的留学生人才引进计划，为回国留学生提供高薪职位、住房补贴等优厚待遇。

值得注意的是，享受国家优惠政策的前提是留学生必须符合一定的条件，例如：

在国外正规高校获得学士及以上学位；

在国外工作两年以上，且工作与所学专业相关；

按期回国就业。

享受优惠政策的具体方式和标准可能因地区和政策而异。建议留学生回国前详细了解相关政策，并提前做好准备。

2、留学生在国外工作两年后还能在上海落户吗

留学生国外工作两年后能否在上海落户

根据《上海市人民政府办公厅关于本市引进海外高层次人才实施办法的通知》（沪府办规〔2018〕29号）规定，留学回国人员在国外工作两年后，符合以下条件之一，可申请在上海市落户：

取得国外高层次人才身份，并持有相应证明文件；

在世界排名前500的高校（或学科排名前100的高校）取得硕士及以上学位，并具有两年以上工作经验；

在世界排名前500的企业（或行业排名前100的企业）担任中高级管理人员或技术骨干，并具有两年以上工作经验。

还需满足以下条件：

年龄在45周岁以下（特别优秀可适当放宽）；

无刑事犯罪记录；

具备一定中文听说读写能力。

申请流程：

1. 提交材料至上海市人力资源和社会保障局人才服务中心；

2. 进行资格审查，符合条件者进入面试环节；

3. 面试通过后，即可办理落户手续。

需要注意的是，在国外工作的两年时间必须是连续的，且不能中断。申请人在回国前需提前准备好相关证明材料，如工作证明、学历证明、获奖证书等。

3、留学生在国外工作几年回国能入户吗

留学生回国工作几年可入户

近年来，越来越多留学生在海外学成后选择回国发展。为了吸引和留住海外人才，国内多个城市都出台了政策，方便留学生回国后落户。

根据《人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好留学回国人员服务工作的通知》，符合以下条件的留学生，在回国后工作两年即可申请入户：

获得国外学士以上学位

在海外工作满两年

回国后与国内单位签订全职工作合同

在海外无犯罪记录

一些城市还出台了更优惠的政策，如上海、深圳等城市，对部分行业和高层次人才提供落户绿色通道，无需满两年工作经验即可落户。

落户后，留学生可享受与本地户口居民同等的福利待遇，如子女入学、购房购车补贴、医疗保障等。因此，留学生在回国前应提前了解当地政策，选择适合自己的入户途径。

需要注意的是，各地的入户政策可能有所不同，建议留学生回国前咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体要求。

4、留学生工作过还能算是应届生吗

留学生工作后能否算作应届生，存在争议，需要视情况而定。

实习性工作不影响应届生资格

部分留学生在回国前曾在国外实习，这类工作经历属于校外实践，不影响应届生身份。按照教育部规定，应届毕业生是指在当年9月1日前取得学历、学位且未曾就业的毕业生。实习不属于就业范畴，因此实习过的留学生仍满足应届生条件。

正式工作影响应届生资格

如果留学生回国后在正式单位工作，则会失去应届生身份。根据国家人事部的规定，应届毕业生是指在毕业当年获得国家承认的普通高等学校、高等职业学校或技工院校的毕业证书，并于国家统一规定期限内就业的毕业生。正式工作属于就业范畴，因此曾正式就业的留学生不再满足应届生条件。

过渡性工作影响应届生资格

介于正式工作和实习工作之间的过渡性工作，是否影响应届生资格存在争议。例如，有些留学生回国后在亲友的公司或小型企业从事临时性或兼职工作，这类工作经历是否算作正式就业尚不明确。对于此类情况，建议留学生提前咨询就业单位或相关部门，以获得权威解读。

留学生工作后能否算作应届生主要取决于工作性质是否属于正式就业。实习性工作不影响应届生资格，而正式工作则会失去应届生身份。介于正式工作和实习工作之间的过渡性工作，则需要具体情况具体分析。