留学生落户两年（留学生落户两年内来上海换工作可以落户吗）

1、留学生落户两年

随着中国经济的快速发展和国际交流的日益频繁，来华留学生数量不断攀升。为了吸引和留住优秀国际人才，中国政府出台了多项鼓励留学生落户的政策。其中，"留学生落户两年"政策为留学生提供了便捷的落户途径。

"留学生落户两年"政策规定，符合一定条件的留学生在毕业后可在中国境内工作满两年，即可申请在就业地落户。这一政策大大缩短了留学生落户的时间，为他們留华就业和發展提供了便利。

要申请"留学生落户两年"，留学生需要满足以下条件：

具有硕士及以上学历学位，或者具有本科及以上学历学位且在华工作满四年

在中国境内合法稳定就业，并在就业地缴纳社会保险满两年

符合就业地落户政策规定的其他条件

"留学生落户两年"政策的实施，不仅有利于吸引和留住优秀国际人才，也有利于促进中国国际化人才建设。对于留学生而言，落户不仅意味着拥有了在中国的长期居留权，还意味着他们可以在中国享受到与中国公民同等的社会福利和公共服务。

"留学生落户两年"政策是一项利国利民的政策，为留学生在中国发展提供了便利，同时也为中国引进和培养国际人才创造了有利条件。

2、留学生落户两年内来上海换工作可以落户吗

留学生落户上海后两年内更换工作，能否再次落户的问题，取决于以下因素：

是否符合落户条件

留学生落户上海需满足以下条件：

已获得中国教育部认可的国外学历学士及以上学位

在沪工作单位与其专业对口

月薪达到上海市最低工资标准的2倍以上

落户两年内是否发生以下情况

工作单位发生重大变化，如破产、注销

劳动合同解除或终止

工作内容与当初落户时申报的专业不符

如果留学生在两年内未发生上述情况，并且仍在沪就业，且符合落户条件，则可以申请更换工作后继续落户。

更换工作后落户条件

更换工作后落户，需要满足以下条件：

新的工作单位仍与其专业对口

月薪仍达到上海市最低工资标准的2倍以上

劳动合同期限为1年以上

申请流程

更换工作后落户，流程与首次落户类似，需向上海市人力资源和社会保障局提交相关材料，并通过审核和公示。

注意事项

留学生应在更换工作前咨询落户政策，避免出现因不符合条件而无法落户的情况。

落户上海后，应及时了解落户政策的变动，以便及时调整工作计划。

3、留学生落户两年后更换社保缴纳单位

留学生落户两年后更换社保缴纳单位

留学生落户上海满两年后，如需更换社保缴纳单位，需注意以下流程和要点：

步骤一：原单位终止社保

留学生应与原单位协商办理社保转移手续，原单位需为其办理社保停缴和注销手续。

步骤二：失业登记

办理社保转移后，留学生应携带相关材料（身份证、户口本、毕业证等）到户籍所在地街道办事处或社区事务受理服务中心办理失业登记，领取失业证。

步骤三：社保补缴

失业登记后，留学生应自行补缴失业期间的社保费用，补缴期限为失业登记之日起6个月内。补缴社保可以通过银行网点、社保经办机构等渠道进行。

步骤四：新单位申报社保

找到新工作后，留学生应及时向新单位提供身份证、户口本、失业证等材料，由新单位为其申报社保。

注意事项：

留学生在更换社保缴纳单位期间，不得中断社保缴纳。

失业登记的有效期为3个月，逾期将无法补缴社保。

失业期间补缴的社保费用，单位不承担。

留学生落户两年后更换社保缴纳单位，仍可享受落户前的社保权益。

4、留学生落户两年内从什么时候开始算

留学生落户两年内从毕业后算起

根据上海市人民政府办公厅印发的《关于促进本市经济社会持续健康发展的若干政策》（沪府办发〔2023〕1号）文件精神，自2023年7月1日起，优化调整本市人才引进政策，其中包括：

留学生落户两年内从毕业后算起

即留学生毕业后，在上海工作并缴纳社保满两年后，且符合其他落户条件的，即可申请落户上海。

具体落户条件包括：

具有全日制本科及以上学历

在上海市注册的用人单位工作并缴纳社保满两年

符合《上海市居住证积分管理办法》（沪人社规〔2020〕15号）中第十二条规定的积分标准

留学生落户两年内从毕业后算起，这一政策的优化调整，有利于吸引和留住更多海外高层次人才，为上海经济社会发展提供强有力的人才支撑。