留学人才回国效力打一生肖（留学归国人员工作人才政策）

1、留学人才回国效力打一生肖

在一个风和日丽的早晨，留学多年的游子们纷纷踏上了归乡之路。他们满怀着报效祖国的赤诚之心，希望用自己所学知识为国家建设添砖加瓦。

在千里迢迢的归国旅途中，一位留学归来的博士生李明突然收到了一封神秘信件。信件中写着：“留学人才回国效力打一生肖——寅。”

李明百思不得其解，不知这封信有何用意。于是，他询问了身边的其他归国学子，却没有人知道答案。正当他一筹莫展之时，一位年长的教授给了他一个提示：“寅属虎，寓意勇猛精进。”

李明恍然大悟，原来这封信是在激励留学归国人员像老虎一样勇于拼搏，在祖国的建设事业中大展身手。他深受鼓舞，决心以一己之力报效祖国。

回国后，李明将自己在国外学到的知识和经验倾囊相授，为祖国的科研事业做出了突出贡献。他带领团队攻克了多项技术难题，为国家经济发展注入了新的动力。

随着时间的推移，李明的故事被传为佳话，激励着更多的留学归国人员投身祖国建设。他们就像一只只勇猛的老虎，在各自的领域里奋勇向前，为实现中华民族伟大复兴贡献着自己的力量。

于是，“留学人才回国效力打一生肖——寅”这句口号便广为流传，成为留学归国人员的座右铭和精神指引。它象征着留学人才报效祖国的坚定信念，以及他们勇于拼搏，为祖国繁荣富强而奋斗的决心。

2、留学归国人员工作人才政策

留学归国人员工作人才政策

为了吸引和留住海外留学归国人员，近年来我国出台了一系列工作人才政策，旨在为其提供良好的工作环境和发展机会。

就业优惠：

优先推荐就业：各级政府部门、事业单位和国有企业优先考虑聘用留学归国人员。

落户优惠：部分城市为留学归国人员提供户口落户、住房补贴、子女入学等福利。

科研资助：

设立归国留学人员启动基金、青年基金等资助项目，支持其开展科研和创新。

提供科研实验室、设备等资源，创造良好的科研条件。

创业扶持：

建立留学归国人员创业园，提供创业孵化、融资对接等服务。

提供税收优惠、创业补贴等政策支持，鼓励其自主创业。

人才服务：

建立留学归国人员服务中心，提供就业指导、职业发展咨询等服务。

组织交流会、论坛等活动，促进留学归国人员与用人单位对接。

政策亮点：

这些政策体现了国家对留学归国人员的重视，旨在帮助其充分发挥专业知识和技能，为国家发展做出贡献。同时，政策也鼓励留学归国人员创业和创新，推动经济转型和科技进步。

留学归国人员工作人才政策是人才强国战略的重要组成部分。通过提供就业优惠、科研资助、创业扶持和人才服务，国家为留学归国人员创造了良好的发展环境，吸引和留住海外留学人才，助力国家创新发展。

3、留学归国人才属于归侨吗

我国户籍管理法规明确规定，留学归国人员不属于归侨。归侨是指中国公民或已取得中国永久居留资格的外国人，曾定居在国(境)外，因各种原因迁回中国并恢复或取得中国国籍或中国永久居留资格的人员。而留学归国人员通常是持有中国护照，因学习或工作等原因暂时出国，并在学成或工作结束后返回中国的人员。

之所以将留学归国人员与归侨区分开来，主要基于以下考虑：

法律地位不同：归侨经过正式的审批程序，恢复或取得中国国籍或中国永久居留资格，拥有与中国公民相同的法律地位；而留学归国人员只是中国公民出国留学和工作的经历，法律地位不受影响。

迁徙背景不同：归侨是在战乱、移民等因素影响下，从国(境)外迁回中国；而留学归国人员则是主动出国学习或工作，并在学成或工作结束后主动回国。

融入社会方式不同：归侨在迁回中国后需要重新融入中国社会，而留学归国人员在文化认同和社会融入方面通常与国内同行差别不大。

因此，留学归国人员并不属于归侨。他们在法律地位、迁徙背景和融入社会方式上与归侨存在明显差异。我国的户籍管理法规对归侨和留学归国人员的区分，有利于维护社会公平，促进不同群体的和谐共处。

4、留学生回国算人才引进么

留学生回国算人才引进吗

近年来，随着我国经济的飞速发展和国际交流的日益加深，越来越多的留学生选择学成后回国就业。对于留学生回国后是否算人才引进，一直存在争论。

一部分人认为，留学生回国后应算作人才引进。他们指出，留学生在国外接受了先进的教育和培训，拥有国际化的视野和丰富的实践经验。回国后，他们可以为国内的经济发展和社会进步做出积极贡献。

另一部分人则认为，留学生回国不算人才引进。他们认为，人才引进应该是针对高层次人才，而留学生大多是硕士或博士毕业，不具备特别突出的能力或经验。

实际上，对于留学生回国是否算人才引进，国家有明确的政策规定。根据《关于实施<中华人民共和国出国留学人员归国服务暂行办法>的细则》，持有硕士以上学位的留学生，回国后符合一定条件，可以申请办理人才引进手续。

值得注意的是，人才引进的标准各地不一，具体要求需要咨询当地的人才管理部门。一般来说，申请人才引进需要满足以下基本条件：

持有硕士以上学位

所学专业与回国就业岗位相符

具有较强的专业能力和创新精神

有稳定的收入来源或获得一定额度的科研经费

留学生回国是否算人才引进取决于个人的学历、能力和回国就业的岗位。符合国家和地方规定条件的留学生，可以申请办理人才引进手续，享受相应的政策支持。