留学生毕业回国找工作（留学生毕业回国找工作,去外企,还是国企）

1、留学生毕业回国找工作

2、留学生毕业回国找工作,去外企,还是国企?

3、留学生毕业回国找工作的平台有哪些

留学生毕业回国找工作平台

对于即将毕业回国的留学生来说，寻找工作是需要重视的一个环节。以下是一些可以帮助留学生寻找工作的平台：

招聘网站：

中国国际人才交流协会：提供多种行业和职位的招聘信息，包括留学生专属服务。

智联招聘：涵盖了各行各业的招聘职位，为留学生提供定制化求职服务。

51job：拥有海量招聘信息，支持简历优化和面试技巧指导。

留学生专项平台：

聚贤网：专注于留学生回国就业，提供招聘信息、职业规划指导和企业宣讲会等服务。

海归人才网：专门针对海归留学生开设，提供职位信息、实习机会和求职指导。

菁才网：聚焦高层次海归人才，提供高端职位招聘和职业发展支持。

企业官方网站：

许多跨国公司和国内大型企业都在官网上发布招聘信息，留学生可以根据自己的兴趣和专业领域，直接搜索目标企业的官网进行投递。

行业协会和专业组织：

某些行业协会和专业组织也会举办招聘会或提供就业信息，如中国留学人员服务中心、国家外国专家局等。留学生可以关注这些组织的官方网站或活动通知。

社交媒体：

领英（LinkedIn）是一个全球性的职业社交平台，留学生可以建立个人资料，与业内人士建立联系并寻找工作机会。很多企业也利用微信公众号和微博等社交媒体平台发布招聘信息。

4、留学生毕业回国找工作需要报到证吗

留学生回国找工作是否需要报到证

报到证是应届毕业生在毕业后到用人单位报到并建立人事关系的凭证，对于非应届毕业生来说，一般情况下不需要报到证。

对于回国留学生而言，根据教育部相关规定，留学归国人员在回国后需要办理就业报到证，但仅限于应届毕业和首次就业的回国留学生。

应届毕业是指在规定的修业年限内完成学业并获得学历、学位的毕业生。也就是说，只有在国外获得学位且毕业时间在一年以内的留学生才属于应届毕业生，需要办理报到证。

对于首次就业的非应届毕业留学生，即毕业后在国外工作过一段时间的留学生，回国就业时原则上不需要办理报到证。但有些用人单位可能会要求非应届毕业留学生提供报到证，这种情况可以与用人单位协商解决。

需要注意的是，报到证并不是找工作必备的材料。应届毕业留学生在回国后应及时到户口所在地的人才服务机构办理报到证，以保障自身权益和享受相关政策。非应届毕业留学生在求职时可以根据用人单位的要求，提供相关证明材料，如教育部学历认证书、国外就业证明等。