工作后出国留学公积金和社保（工作后出国留学公积金和社保有关系吗）

1、工作后出国留学公积金和社保

工作后出国留学与公积金、社保问题

工作后出国留学，对于公积金和社保的处理需要妥善安排，以免影响个人权益。

公积金：

缴纳状态：出国留学期间停止缴纳公积金。

提取条件：回国后满足一定条件（如继续缴纳公积金）可申请提取已缴纳公积金。

留存时间：公积金账户保留12个月，超过期限未缴纳或未提取，账户将被销户。

社保：

缴纳状态：出国留学前已缴纳社保，在留学期间可以享受医保福利。

续缴：出国留学期间不缴纳社保，回国后若继续工作，需补缴相应社保。

待遇保障：社保缴费年限累计计算，不会因留学中断而影响退休待遇。

医疗保险：留学期间可办理出国人员医疗保险，保障在国外的医疗需求。

具体处理方式：

公积金：离职前申请暂停缴纳，回国后重新申请缴纳并提取。

社保：办理社保关系转移，回国后继续缴纳。

医疗保险：办理出国人员医疗保险，回国后继续缴纳国内医保。

注意事项：

提前了解出国留学对公积金和社保的影响。

妥善保管公积金和社保相关材料。

遵守相关规定，按时缴纳公积金和社保。

及时向相关部门咨询，获取专业指导。

2、工作后出国留学公积金和社保有关系吗

工作后出国留学，公积金和社保关系

工作后出国留学对于个人职业发展和人生经历而言，是一个重要的契机。出国留学涉及到许多准备工作，其中包括如何处理国内的公积金和社保问题。

公积金

公积金是一种住房公积金，由单位和个人共同缴纳，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。出国留学期间，公积金账户将处于冻结状态，不再缴纳和提取。

社保

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳，保障职工在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得相应的福利。工作后出国留学期间，社保将暂停缴纳，但已缴纳的社保费用仍将保留。

返回国内后

公积金：回国后，公积金账户将恢复正常，可以继续缴纳和提取。ただし、由于出国期间公积金账户冻结，可能会影响到公积金贷款额度或提取时间。

社保：回国后，需要向相关部门补缴出国期间的社保费用，包括养老保险、医疗保险等。补缴后，即可恢复社保福利。

特殊情况

如果出国留学期间已经缴纳了当地的社保或公积金，则需要根据留学目的国的相关规定，处理社保或公积金的转移或合并等事宜。

工作后出国留学期间，公积金和社保将暂停缴纳。回国后，根据相关规定补缴即可恢复福利保障。出国前应提前了解留学目的地的社保和公积金政策，做好相关准备。

3、工作后出国留学公积金和社保怎么算

工作后出国留学，公积金和社保的处理方式如下：

公积金

暂停缴纳：出国留学期间，暂停缴纳公积金。

封存账户：公积金账户将被封存，余额不会被扣除。

回国后恢复缴纳：回国后重新就业，可以继续缴纳公积金。

社保

出国留学期间，社保缴费分为以下两种情况：

1. 短期留学（1年以内）：

继续缴纳：如果留学时间不超过1年，可以继续缴纳社保，费用由个人承担。

停缴：如果留学时间超过1年，需要办理停缴手续。

2. 长期留学（超过1年）：

办理异地社保转移：出国前，申请将社保关系转移至留学所在地，继续缴纳当地社保。

停缴：如果留学所在地不接受社保转移，则需要办理停缴手续。

其他注意事项

出国前，应及时办理相关手续，避免影响公积金和社保权益。

回国后，应尽快恢复缴纳公积金和社保，以免断缴导致权益受损。

具体处理流程和政策可能因地区不同而有所差异，建议咨询当地公积金管理中心和社保局。

4、出国工作公积金可以取出来吗

出国工作公积金可以取出来吗？

出国工作是否可以提取公积金，取决于员工所缴纳公积金的类型。

住房公积金

根据《住房公积金管理条例》，员工出国工作，可以提取住房公积金。满足以下条件即可申请提取：

已出具境外机构的聘用合同或工作证明

已在国外工作满半年以上

归国后不再使用住房公积金

企业补充公积金

企业补充公积金是由企业为员工缴纳的，不属于住房公积金。企业补充公积金的提取规定由企业自行制定，一般需要符合企业内部管理规定。

提取方式

满足条件后，员工可以通过以下方式提取公积金：

境内提取：回国后到公积金管理中心办理提取手续

境外提取：委托他人持相关材料到公积金管理中心办理提取手续

注意事项

提取公积金需要缴纳一定的手续费。

提取公积金后，重新回国工作需要重新缴纳公积金。

如果是首次出国工作，提取公积金可能需冻结一段时间。