澳洲留学生讨薪后续（澳洲留学生讨薪后续怎么办）

1、澳洲留学生讨薪后续

悉尼大学中国留学生讨薪事件后续

近日，澳大利亚悉尼大学多位中国留学生因讨薪问题引发关注。此前，这些留学生在校内担任助教，但因薪资争议与学校产生了纠纷。

经多方协调，悉尼大学已同意支付拖欠助教的工资。学校表示，已就薪酬问题与受影响的留学生进行了沟通，并承诺将尽快解决此事。

据悉，此前，这些留学生因薪资标准、加班费等问题与学校产生分歧。留学生方面认为，按照学校的规定，助教的时薪应为 31.25 澳元，但实际支付的时薪仅为 21.12 澳元。留学生还要求支付加班费，但学校以助教属于学生群体为由拒绝支付。

此次讨薪事件也引发了对于留学生在澳工作权益的关注。有专家指出，留学生在澳打工时应注意保护自己的合法权益，了解并遵守相关的法律法规。同时，学校也应加强对留学生的劳动保护，确保他们得到公平的待遇。

2、澳洲留学生讨薪后续怎么办

随着时间的推移，澳洲留学生讨薪后续问题引起了广泛关注。

对于讨薪未果的学生，可以考虑以下后续措施：

1. 联系相关政府部门或机构

公平工作委员会（FWC）：FWC可以提供免费的调解和仲裁服务，帮助解决雇主和雇员之间的工资纠纷。

澳大利亚税务局（ATO）：ATO可以调查雇主的工资支付情况，并根据需要采取执法行动。

2. 寻求法律援助

联系法律援助中心：提供免费或低成本的法律建议和代表。

私人律师：可以提供专业的法律意见和代表，但可能会产生费用。

3. 提供证据

收集所有相关证据，例如工资单、工作记录和其他支持文件。

保留与雇主的任何通信记录。

考虑与其他受影响的员工建立联系。

4. 采取集体行动

如果有多名留学生遭受同样的困境，可以考虑组织起来进行集体行动。

联合提交投诉或寻求法律代表可以增加胜诉的机会。

5. 保护自身权益

向雇主发一份正式的邮件，说明拖欠工资的情况，并要求立即支付。

保持冷静和专业，避免发生冲突。

如果担心人身安全，可以联系警察或寻求保护。

重要的是要记住，讨薪的过程可能是漫长而困难的。留学生需要保持耐心和决心，并寻求所有可用的支持渠道。

3、澳洲留学生讨薪后续流程

澳大利亚留学生讨薪后续流程

当留学生在澳大利亚工作时遇到未付薪酬的情况，可采取以下步骤维护自己的权益：

1. 与雇主沟通

以书面或电子邮件形式向雇主提出讨薪要求，说明所欠金额和日期。

保留所有与雇主沟通的证据。

2. 联系公平工作委员会（Fair Work Commission）

如果雇主未在指定时间内支付欠款，可联系公平工作委员会。

该委员会负责处理有关工作场所权利和条件的纠纷。

3. 提出申诉

提交在线申诉表格，详细说明事件经过和所欠金额。

提供 supporting document，如未付工资单或工作记录。

4. 调解

公平工作委员会通常会组织调解会议，让雇主和雇员有机会解决纠纷。

调解员会协助双方达成协议并履行欠款。

5. 法律诉讼

如果调解失败，雇员可以考虑提起法律诉讼。

律师可以协助起草文件并出庭代表雇员。

其他事项：

保留所有相关文件，如工作合同、工资单和沟通记录。

向雇主索取欠款收据。

留学生可寻求澳大利亚留学生协会（CASS）或学生服务中心等组织的帮助。

遵守澳大利亚劳动法和移民法很重要。未经授权工作可能会影响签证状态。

4、澳洲留学生移民最新条件

澳大利亚留学生移民最新条件

近年来，澳大利亚政府对留学生移民政策进行了调整，以确保技术移民计划符合国家的经济和社会需求。以下是留学生移民最新条件：

资格要求

要获得技术移民签证，留学生需要在澳大利亚获得至少两年全日制课程的学历（或获得等同学历），并属于澳大利亚技能状况清单 (SOL) 上的职业。

英语语言能力

留学生必须达到最低雅思或同等英语能力考试成绩。对于技术移民，雅思总分要求通常为 6 分，各单项不低于 5 分。

职业评估

留学生需要通过相关职业评估机构对自己的职业资格进行评估，以确保其资格符合澳大利亚标准。

职业经验

某些职业需要申请人在移民申请前获得特定时长的职业经验。

积分体系

申请人根据以下因素获得积分：年龄、教育、英语能力、职业经验、配偶技能和澳大利亚工作经验。达到最低积分要求是获得移民邀请的关键。

配额限制

每年都有特定数量的移民签证可用。一旦配额用完，将不会再发放签证，直到下一财年开始。

医疗和品格检查

所有申请人都必须通过医疗和品格检查，以确保他们身体健康、品格良好。

这些条件可能会根据职业和时间而变化，因此在计划申请移民之前，强烈建议留学生咨询移民代理或与澳大利亚内政部联系以获取最新信息。通过了解最新条件，留学生可以增加获得技术移民签证的机会，并为自己在澳大利亚的未来开辟新的道路。