常德留学生人才引进政策（常德市人才引进培养和使用工作暂行办法）

1、常德留学生人才引进政策

常德留学生人才引进政策

为加快常德市经济社会发展，提升城市综合实力，常德市出台了一系列优惠政策，吸引留学生人才回国创新创业。

政策内容

1. 留学生住房保障：留学生在常德购房，可获得一次性购房补贴。

2. 创业扶持：留学生创办企业，可申请创业扶持资金、办公用房、融资担保等。

3. 就业补贴：留学生在常德就业，可获得一次性就业补贴。

4. 子女教育：留学生子女在常德市入读公立学校，可享受与本地学生同等待遇。

5. 医疗保障：留学生在常德享受与本地居民同等的医疗保障。

6. 户籍管理：留学生符合条件的，可申请在常德落户。

7. 其他优惠：留学生还可享受生活补贴、交通补贴、培训补贴等优惠政策。

申请条件

1. 获得海外本科及以上学历学位。

2. 留学期间表现优秀。

3. 身体健康，无违法犯罪记录。

4. 有回国就业创业意向。

申请流程

1. 登陆常德市人力资源和社会保障局网站，下载并填写留学生人才引进申请表。

2. 提交申请表及相关材料至常德市人才服务中心。

3. 材料审核通过后，与常德市签订人才引进协议。

4. 享受相关优惠政策。

常德市欢迎广大海外留学生回国发展，欢迎大家来常德创新创业，共创美好未来。

2、常德市人才引进培养和使用工作暂行办法

常德市人才引进培养和使用工作暂行办法

第一章 总则

第一条 为加快常德市人才队伍建设，优化人才结构，提高人才质量，促进经济社会发展，制定本办法。

第二条 本办法适用于常德市范围内企事业单位、科研机构和社会团体引进、培养和使用人才的工作。

第二章 人才引进

第三条 常德市重点引进急需紧缺高层次人才、创新型人才和技能型人才。

第四条 人才引进方式包括公开招聘、定向招募、柔性引才等。

第三章 人才培养

第五条 常德市鼓励企事业单位开展人才培养计划，培养本土人才和引进人才。

第六条 人才培养方式包括岗位培训、挂职锻炼、师带徒等。

第四章 人才使用

第七条 常德市建立人才使用评价体系，对人才的能力、业绩和贡献进行综合评估。

第八条 对做出突出贡献的人才，给予奖励、晋升和表彰。

第九条 对不胜任工作或违纪违规的人才，按照有关规定进行调整或辞退。

第五章 保障措施

第十条 常德市建立健全人才引进培养和使用工作服务体系，为人才提供政策支持、资金保障和服务保障。

第十一条 常德市加强人才信息交流和共享，搭建人才供需对接平台。

第六章 附则

第十二条 本办法由常德市人力资源和社会保障局负责解释。

第十三条 本办法自发布之日起施行。

3、常德留学生人才引进政策文件

常德市积极出台留学生人才引进政策文件，以吸引和留住海归人才。

政策内容

一、引进对象

品学兼优，获得国外知名大学硕士及以上学位，专业与常德市重点产业发展相匹配的高层次留学生。

二、引进方式

直聘：由用人单位直接面试录用。

引才代理：市人才办委托第三方机构开展引才服务。

海外招聘会：市人才办组织在国外高校或科研机构举办招聘会。

三、优惠政策

安家补贴：对符合条件的留学生给予最高10万元安家补贴。

购房补贴：对在常德购房的留学生给予最高50万元购房补贴。

子女入学：协助解决留学生子女的教育问题，优先安排就读优质学校。

医疗保障：纳入常德市基本医疗保险体系，享受与常德居民同等的医疗待遇。

科研启动经费：对引进的留学生博士和硕士，分别给予最高50万元和30万元的科研启动经费。

四、执行办法

《常德市留学生引进和管理办法（试行）》规范留学生引进和管理工作，明确相关部门职责和服务流程。

政策效果

该政策出台以来，有效提升了常德市吸引和留住海归人才的能力，为当地经济社会发展注入新鲜活力。近两年，常德市已引进近200名高层次留学生，为产业升级、科技创新和国际交流合作发挥了积极作用。

4、常德留学生人才引进政策补贴

常德留学生人才引进政策补贴

常德市为吸引和留住海外高层次人才，出台了系列引进政策，并提供丰厚的补贴。

对于在外取得硕士及以上学位的留学生，经评审通过后，可获得一次性安家费，金额为5-10万元。同时，在常德市范围内购买自住住房，可享受购房补贴，最高可至20万元。

留学生还可享受租房补贴，每月最高可达1000元。在常德市创业的留学生，可获得最高50万元的创业补贴，并可享受投融资对接、技术支持等相关服务。

对于在常德市工作满5年的留学生，可申请办理常德市户口，享受与常德市本地居民同等的社会福利和公共服务。

常德市政府还与多所高校合作建立了留学服务平台，为留学生提供就业指导、政策解读和社会融入等服务。

这些补贴政策旨在吸引和留住海外优秀人才，为常德市经济发展、科技创新和社会进步提供智力支持。